Ne vem kaj želiš povedati? Če delaš več kot 60k letno pač nisi več "mali" in greš po poti klasičnega s.p.Kakšen material imajo ITjevci, zdravniki, odvetniki, ...?
Ma dobro.
Polni normiranec 60.000 letno, kar pomeni 5k mesečno s 4% obdavčitvijo kar se mi zdi sprejemljivo. To je za storitveni sektor, kjer ni stroškov. Ne rabiš nobenih papirjev niti računovodstva.
Če delaš več prometa greš pač na klasični s.p.
res je. In sedaj država spet vidi, da s(m)o razni ITjevci in še kup storitvenih poklicev raje na s.p. kot pa redno zaposleni, predvsem zaradi neto v žepu.Saj treba je vedeti zakaj so sploh začeli z normiranci. Predvsem zato ker so pred tem vsi utajili toliko davka, npr. preko kilometrin itd, da je država videla da bolje da dobijo nekaj malega kot pa nič.
sej pa veš koliko je razlika med "strošek delodajalca" in neto na računu pri visokih plačah. No to je bila anomalija, ki je "silila" k optimizacijiPrvi problem je že prepad v končnem izkupičku.
60k na normirancu je enako 90k na navadnem s.p.ju(če ne uspeš navleči kupe stroškov iz vseh vetrov, pa jebat ga, v končni fazi je strošek vseeno porabljen denar)
Ni postopnega prehoda. Normiranc, ali te pa na polno pofukajo.
Moglo bi biti nekako tako, kot do sedaj progresivno dvigovanje obdavčitve do recimo 100k letno, če imaš več pa ven iz sistema
Izvrševanje pa po principu anonimnih prijav.na linku ni, je pa kar omejitev za marsikoga, sploh DO 60k€, tole:
OBVEZNO OBVEŠČANJE O POSLIH S POVEZANIMI OSEBAMI IN DELODAJALCEM
Enkrat na leto bo moral normiranec tudi poročati Fursu o poslih s povezanimi osebami ter – če gre za popoldanca – z delodajalcem. Tako bo Furs videl, ali bi moral posameznik delo, ki ga opravlja za delodajalca, v bistvu opraviti kot zaposleni delavec in tako tudi dobiti bolj obremenjeno plačo z davki in prispevki. V tem primeru bi verjetno tudi delodajalec dobil nadzor. In, če bi Furs ugotovil, da bi moral za najetega delavca plačati davke in prispevke, kot če gre za plačo, bi jih moral plačati delodajalec (če gre za slovenskega davčnega rezidenta).
Kazen, če tega normiranec ne stori, je od 800 do 10 tisoč evrov plus za odgovorno osebo od 400 do štiri tisoč evrov.
No nekaj večjih it firm je tudi lobiralo za popolno ukinitev normirancev. Tudi ti imajo svoj piskrček zraven. Fuj pa delo za tujino z normirancem, če so pa pri njih tako fajn pogoji, pa še sveže sadje dobišres je. In sedaj država spet vidi, da s(m)o razni ITjevci in še kup storitvenih poklicev raje na s.p. kot pa redno zaposleni, predvsem zaradi neto v žepu.
Zato so malce zategnili. 5k dohodek na s.p. normiranec, pa kakorkoli obrneš ni tako mali neto.
Izvrševanje pa po principu anonimnih prijav.
"Popoldanci" normiranci 30k letno. Solidno za popoldanski "fuš" poleg redne plače. Mogoče pa bi res lahko dvignili mejo višje kot 12.500 za 4% odbavčitev. Ker prispevki, ki se plačujejo so res "za kr neki", ker se nikamor ne štejejo.
Se priporocam tudi jazopiši postopek ko boš, hvala!
kako vezo ma to?Zakaj ne v BIH?
A otroke boš imel v HR v vrtcu?
Jaz sem ze sel letos iz normiranca na navaden doo…Moras imeti rezidentstvo v HR, kar pa potegne za sabo vec stvari. Jaz grem na navaden doo, bom pa nabil vse mozne legalne stroske in verjamem, da bom na koncu placal manj kot sem na normirancu (50k letno), pa se najvisji rang ne bom pri vrtcu in mogoce bom celo dobil kaj otroških dodatkov. Bo pa res nizje vplacilo za pokojnino, ampak na to racunat cez 30+ let je utopija.