ZDR:
http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=200242&stevilka=2006
130. člen
(povračila stroškov v zvezi z delom)
(1) Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju.
(2) Če višina povračila stroškov iz prejšnjega odstavka ni določena s kolektivno pogodbo s splošno veljavnostjo, se določi z izvršilnim predpisom.
torej, najprej povej v katero branžo spadaš, v kolikor v nobeno, ki bi imela sklenjeno ločeno kolektivno pogodbo, zate velja:
http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=200862&stevilka=2656
16. člen
(povračilo stroškov prevoza na delo in z dela)
(1) Delavec je upravičen do povračila stroška prevoza na delo in z dela najmanj v višini 60% cene najcenejšega javnega prevoza na delo.
(2) Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,13 EUR za vsak polni kilometer med prebivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi in krajem opravljanja dela.
Res pa je, da je ta pogodba bila sklenjena z veljavo do konca 2009, nove ni, izvršilnega predpisa pa tudi ne!
Vsega tega ne gre mešati z uredbo ,ki določa, kolikšna so lahko maksimalna povračila, da so ta še neobdavčena
http://zakonodaja.gov.si/rpsi/r06/predpis_URED366.html