Še vedno ne vidim kje ne prideva skupaj.
Direktor 40 ur, 5000€ plače, recimo plača 2500€ davkov in prispevkov.
Zaposlen v enem podjetju 40 ur, 2500€ plače, recimo plača 1200€ davkov in prispevkov (ne me lovit za cifre).
Zaposlen v enem podjetju 40 ur + 40 ur "nadur", 2500€+2500€ plače, plača 2500€ davkov in prispevkov.
Zaposlen v 2 podjetjih v vsakem za 40 ur, 2500€+2500€ plače, plača 2500€ davkov in prispevkov.
V čem je zadnji problematičen? Prispevki in davki se pač plačajo glede na višino zaslužka in se noben ne sprašuje ali delaš 30 ur, 40 ur, 48 ur ali pa 80 ur. Realno, če več ur dela dobi več plače.