če bi imel priliko bi takoj bil med njimi. če se država trudi na vse pretege meni vzet maksimalno koliko se le da, se bom tudi sam potrudil da jo nategnem po svojih najboljših močeh. pravljice o opehajenju države in davkoplačevalcev pa lahko pripoveduješ otrokom za lahko noč
Minimalna plača-kaj to je ?
- Ustvarjalec teme dejchi
- Začetni datum
Zato se pa jst vedno derem da rintam za minimalca in to za 380€ , ne pa za uradnega , ker si vedno odračunam še razliko ,ki mi jo ,,ukradejo,, od dodatkov ,da sploh najprej pridem na minimalno, -kar bi tak in tak dobil , če nebi blo pogojev dela in delovne dobe.Citat:
Uporabnik Saeed pravi:
edno preračunam po svoje
Žal je temu res tako in takih primerov je veliko več, kot nam trenutno prikazuje politika
Večino drugih je pa na žalost sram in povejo zraven še malico in prevoz , ko jih vprašujejo za dohodek.
all: verjemite da marsikateri delodajalec poleg minimalca niti prevoznih stroškov in malice ne pokrije tako kot bi moral, kaj šele da bi kaj "prikril" za državo.
če imaš minimalca in ko padeš v bolniško adijo "minimalc",?
Poleg tega ti še bolniška pobere 15% predlog je bil koliko že (30%).
Poleg tega če si več let na bolniški ( o razlogih ne bi ) imaš praktično vsako leto enako, ali celo manjšo bolniško.
Se pravi če bi šel recimo leta 2002 v bolniško s takratnim minimalcem ki je bil ? (predvidevam da okoli 350 netto) bi imel danes mogoče 300 evrov bolniške, po vsej verjetnosti pa manj.
Še ena sindikalni uspeh!!!! Bravo delavske pravice, bravo služba za nedoločen čas....
če imaš minimalca in ko padeš v bolniško adijo "minimalc",?
Poleg tega ti še bolniška pobere 15% predlog je bil koliko že (30%).
Poleg tega če si več let na bolniški ( o razlogih ne bi ) imaš praktično vsako leto enako, ali celo manjšo bolniško.
Se pravi če bi šel recimo leta 2002 v bolniško s takratnim minimalcem ki je bil ? (predvidevam da okoli 350 netto) bi imel danes mogoče 300 evrov bolniške, po vsej verjetnosti pa manj.
Še ena sindikalni uspeh!!!! Bravo delavske pravice, bravo služba za nedoločen čas....
G7, Trzin?
Meni nikoli ni bilo jasno, kako podjetja kot je to sploh preživijo. Blizu 1000 zaposlenih in le 20 MIO € prihodkov. Že na oko je jasno, da so plače v takem podjetju lahko le okoli minimalne plače in, da si veliko več ne morejo privoščiti. Lani konec leta so imeli npr. kar za 6,6MIO odprtih terjatev do kupcev (naročnikov), kar je predstavljalo več kot 30% prometa. NO GO. Sintal naprimer je imel lani cca. 10% manj zaposlenih in kar 50% višji promet! Pa je imel Sintal celo nižjo povprečno plačo (par € a vseeno).
To je primer podjetja, ki bo moralo dvigniti cene storitev ali pa bo propadlo (vemo, kakšen zakon je napovedan).
Meni nikoli ni bilo jasno, kako podjetja kot je to sploh preživijo. Blizu 1000 zaposlenih in le 20 MIO € prihodkov. Že na oko je jasno, da so plače v takem podjetju lahko le okoli minimalne plače in, da si veliko več ne morejo privoščiti. Lani konec leta so imeli npr. kar za 6,6MIO odprtih terjatev do kupcev (naročnikov), kar je predstavljalo več kot 30% prometa. NO GO. Sintal naprimer je imel lani cca. 10% manj zaposlenih in kar 50% višji promet! Pa je imel Sintal celo nižjo povprečno plačo (par € a vseeno).
To je primer podjetja, ki bo moralo dvigniti cene storitev ali pa bo propadlo (vemo, kakšen zakon je napovedan).
Trzin ja
Lih gledam na bizi.si za G7 "Čisti prihodki od prodaje 19.546.602 EUR
Čisti dobiček ali izguba obračunskega obdobja -2.864.288 EUR"
V minusu so verjetno poslovali zaradi posodobitve celotnega voznega parka
Lih gledam na bizi.si za G7 "Čisti prihodki od prodaje 19.546.602 EUR
Čisti dobiček ali izguba obračunskega obdobja -2.864.288 EUR"
V minusu so verjetno poslovali zaradi posodobitve celotnega voznega parka
Minimalc je minimalc.
Edino če maš enoosebno d.o.o. potem ne moreš biti zaspolen pri sebi in se šteje kot s.p. (samozaposlen, ki ne prejema plače). Kdaj bodo to kozlarijo spremenili, ne vem.
Če hočeš biti zaposlen kot direktor v svoji firmi, je rešitev še en družbenik (magari z minimalnim vložkom). Če pa je direktor nekdo od zunaj, ni problema.
Edino če maš enoosebno d.o.o. potem ne moreš biti zaspolen pri sebi in se šteje kot s.p. (samozaposlen, ki ne prejema plače). Kdaj bodo to kozlarijo spremenili, ne vem.
Če hočeš biti zaposlen kot direktor v svoji firmi, je rešitev še en družbenik (magari z minimalnim vložkom). Če pa je direktor nekdo od zunaj, ni problema.
Minimalna placa direktorja je trenutno (misim da) 782 EUR bruto. S tem da je odgovoren za marsikaj kar se tice zakonov, predpisov, itd... ne pise zamanj povsod:
- za kaznijo najmanj x.xxx EUR se kaznuje pravna oseba, ter minimalno y.yyy odgovorna oseba (=direktor)
Blazko, velike razlike ni. Zavarovan si na drugi postavki, kar ti je pa vseen. Govorim za vecosebni doo.
- za kaznijo najmanj x.xxx EUR se kaznuje pravna oseba, ter minimalno y.yyy odgovorna oseba (=direktor)
Blazko, velike razlike ni. Zavarovan si na drugi postavki, kar ti je pa vseen. Govorim za vecosebni doo.
Minimalna bruto pokojninska osnova je trenutno 828,06€. Od minimalno te osnove mora biti zavarovan, direktor družbe, ki ni zavarovan na drugi podlagi.
http://www.durs.gov.si/si/aktualno/najnizja_pokojninska_osnova/
http://www.durs.gov.si/si/aktualno/najnizja_pokojninska_osnova/
narobe..piše tole
družbeniki zasebnih družb in zavodov v RS, ki so poslovodne osebe in niso zavarovane na drugi podlagi
direkto ali pomočnik direktorja pa je poslovodna oseba, ni pa nujno družbenik..
družbeniki zasebnih družb in zavodov v RS, ki so poslovodne osebe in niso zavarovane na drugi podlagi
direkto ali pomočnik direktorja pa je poslovodna oseba, ni pa nujno družbenik..
avtor verjame, da delodajalec krši pravila igre in mu nakazuje manj kot minimalca. ko dobi potrditev na forumu gre še do odvetnika in toži.
a je tako dejči?
a je tako dejči?
Podobne teme
