malica v službi
- Ustvarjalec teme Maxi25
- Začetni datum
Če se da, še prej.
Ampak pri nam je tako: sicer se štempljamo, ampak če je treba narediti določeno reč, se dela tudi preko (tudi 4 ure ekstra). Če pa ni nekega dela, pa se lahko tudi 8 ur v luft gleda (sicer ne po naročilu vodstva, da se razumemo
). Malico pa imamo vključeno v 8 ur, ni posebej. Ampak na toplo se skoraj ne hodi, ker običajno ni časa za to.
Ampak pri nam je tako: sicer se štempljamo, ampak če je treba narediti določeno reč, se dela tudi preko (tudi 4 ure ekstra). Če pa ni nekega dela, pa se lahko tudi 8 ur v luft gleda (sicer ne po naročilu vodstva, da se razumemo
ksz...
ko vidim kako imate nekateri težave pri malici se jaz nimam kaj pritoževat... Mi imamo odprto menzo v isti stavbi, kot je podjetje (odprta pomeni, da je pod privat in da lahko notri malca kdor hoče).
Pa nismo zadovoljni z odnosom osebja, zato že kako leto raje hodimo v menzo v sosednji stavbi. Pred kratkim nam je začelo rahlo presedat tudi tam, tako da sedaj punce večkrat prinesejo solato od doma in si v jedilnici (kjer imamo pravo malo kuhinjo - hladilnik, omarce, razni grelci za vodo) kar sami pripravita za jest. Danes pa smo si naročili kitajsko hrano.
Če gremo jest v menzo, se moramo štemplat, 30 minut nam "časti" firma/država, kar je več, pa gre avtomatično nam v minus. Če gremo v jedilnico, pa štemplanja ni. Smo dovolj odgovorni, da se natempiramo za tistih 30 minut. Se da pojest v 20ih minutah + 10 minut za kofe.
V pisarnah pa imamo še dodatni mini kofi kotiček za gretje vode in kuhanje kave. Kavomate in avtomate s pijačo/sendviči imamo na več koncih, med drugim tudi v zgoraj omenjeni jedilnici.
Seveda pa nikoli nisi zadovoljen s tem kar imaš - tako se sodelavke pritožujejo, da kao nismo družinam prijazno podjetje, saj morajo 1. septembra v službo, namesto da bi lahko pospremile otroke na prvi šolski dan...
Ko sem že pri tem, v službi "moram" biti v povprečju 8 ur na dan, "obvezno" med 8:30 in 15:00, če bi v tem vmesnem času bil rad privatno odsoten, pač od nadrejenega dobim podpisan zelen pildek, brez vprašanj kam grem sredi dneva. Tudi če kdaj pa kdaj zamudiš tisto 8:30, ni nobene panike, le da je na koncu meseca skupaj manj kot 8 ur minusa. Pa tudi takrat ni panike, le avtomatično ti vzamejo en dan dopusta. Kar tudi ni tako slabo, saj lahko drug (ali katerikoli naslednji) mesec dodelaš 8 ur viška in ti to spremenijo nazaj v en dan dopusta.
I love my job. <3
ko vidim kako imate nekateri težave pri malici se jaz nimam kaj pritoževat... Mi imamo odprto menzo v isti stavbi, kot je podjetje (odprta pomeni, da je pod privat in da lahko notri malca kdor hoče).
Pa nismo zadovoljni z odnosom osebja, zato že kako leto raje hodimo v menzo v sosednji stavbi. Pred kratkim nam je začelo rahlo presedat tudi tam, tako da sedaj punce večkrat prinesejo solato od doma in si v jedilnici (kjer imamo pravo malo kuhinjo - hladilnik, omarce, razni grelci za vodo) kar sami pripravita za jest. Danes pa smo si naročili kitajsko hrano.
Če gremo jest v menzo, se moramo štemplat, 30 minut nam "časti" firma/država, kar je več, pa gre avtomatično nam v minus. Če gremo v jedilnico, pa štemplanja ni. Smo dovolj odgovorni, da se natempiramo za tistih 30 minut. Se da pojest v 20ih minutah + 10 minut za kofe.
V pisarnah pa imamo še dodatni mini kofi kotiček za gretje vode in kuhanje kave. Kavomate in avtomate s pijačo/sendviči imamo na več koncih, med drugim tudi v zgoraj omenjeni jedilnici.
Seveda pa nikoli nisi zadovoljen s tem kar imaš - tako se sodelavke pritožujejo, da kao nismo družinam prijazno podjetje, saj morajo 1. septembra v službo, namesto da bi lahko pospremile otroke na prvi šolski dan...
Ko sem že pri tem, v službi "moram" biti v povprečju 8 ur na dan, "obvezno" med 8:30 in 15:00, če bi v tem vmesnem času bil rad privatno odsoten, pač od nadrejenega dobim podpisan zelen pildek, brez vprašanj kam grem sredi dneva. Tudi če kdaj pa kdaj zamudiš tisto 8:30, ni nobene panike, le da je na koncu meseca skupaj manj kot 8 ur minusa. Pa tudi takrat ni panike, le avtomatično ti vzamejo en dan dopusta. Kar tudi ni tako slabo, saj lahko drug (ali katerikoli naslednji) mesec dodelaš 8 ur viška in ti to spremenijo nazaj v en dan dopusta.
I love my job. <3
Mislim da bo počasi treba sprejeti streznitev v smislu, da je naloga delodajalca le plačilo efektivnega delovnega časa. Malica je že itak strošek delodajalca, poleg tega pa ti mora sedaj plačati še pol ure dela, ki ga preživiš ob malici. Torej plača dvakrat - za pol ure nedela ter strošek malice. Korektno bi bilo, da ti tiste pol ure ne plača, prav tako pa da delavec sam financira svojo hrano. Glede na to, da se je prostovoljno odločil za delovno razmerje mora poskrbeti tudi za lastne potrebe, ki so nujne za izpolnitev njegovih pogodbenih obveznosti - torej tega, da oddela svoje. Če za to potrebuje hrano si jo naj kupi. Če potrebuje čas za malico se naj sprijazni s tem, da vmes ne bo plačan kot da bi bil na šihtu. Če potrebuje avto za pot do službe si ga naj plača prav tako sam.
Skratka, tale socializem bo pokopal vse po spisku. Ko si na zavodu za zaposlovanje nimaš plačane malice, niti časa za malico. Takrat je pa vse v redu, kajne?
Skratka, tale socializem bo pokopal vse po spisku. Ko si na zavodu za zaposlovanje nimaš plačane malice, niti časa za malico. Takrat je pa vse v redu, kajne?
ksz
Pri nas grem jaz ali pa kdor lahko gre ven kdaj po malco, mam srečo da smo v BTC, tako da mam domet od Špara do Horsa, pa vse do Napolija, pa 2 mac-a, ...
Naročimo, jaz pa grem iskat (al pa kdo, ki lahko gre ven), meni čas niti ni pomemben, vse delo me bo počakalo, nič se ne bo samo naredilo, ostali pa tempirajo tiste pol urce in ko prinesem se štarta, tko da tudi ni večjega problema pojest pa zunaj še en kofi pa čik...
I
Pri nas grem jaz ali pa kdor lahko gre ven kdaj po malco, mam srečo da smo v BTC, tako da mam domet od Špara do Horsa, pa vse do Napolija, pa 2 mac-a, ...
Naročimo, jaz pa grem iskat (al pa kdo, ki lahko gre ven), meni čas niti ni pomemben, vse delo me bo počakalo, nič se ne bo samo naredilo, ostali pa tempirajo tiste pol urce in ko prinesem se štarta, tko da tudi ni večjega problema pojest pa zunaj še en kofi pa čik...
I
Točno tako, delo je zato da se dela .. od dela dobiš plačo. Karkoli drugega je ostanek prejšnjega sistema, kjer je bil delavec vedno pred delom. Pa tudi "efektiven" delovni čas ni ravno merilo za narejeno delo - tudi to se zadnje čase obrača bolj v projektno oz. "task" delo .. dobiš nalogo, naredi jo moraš v XX urah od tega pa dobiš plačo. Če narediš nalogo sredi noči tvoja stvar, si potem lahko čez dan z otroki itd.
Vem da se povsod ne da uvest fleksibilnega urnika in dela po nalogah, ampak velika večina služb kjer bi se to dalo imet, tega nima in tudi slišat noče o tem! Mednje spada tudi vel del državne uprave s vsemi možnimi priseski!
Jst osebno delam 8 efektivnih ur, fleksibilen delavnik (z fiksnim časom obvezne dosegljivosti), projektno delo na ravni tedna, 4 dni SOHO (delo od doma) in en dan rezerviran za sestanke in office job! Kaj češ boljšega, delaš ko imaš čas, narediš kolikor sam misliš da je treba, stroškov (malica, prevoz) nimaš, ješ ko hočeš. Delodajalec pa jasno prihrani najemnino za pisarno, stroške (in čas) prevoza in tudiusklajevanje dela je lažje!
khem khem
malica ni pogruntavščina socializma.
se vidi da ste bimboti, za računalnikom/topli pisarni... če ti ne čutiš potrebe po malici itd jo proizvodni delavci, fizični delavci zagotovo! in veste koliko je bilo bolezni, težav ko ni bilo malice? enako kot imate studentki bone? veste zakaj? ker dokler ni bilo bonov, ni bila redna prehrana in ko so studentje "odrasli" so na veliko zbolevali za zelodcnimi boleznimi in črevesnimi...
če pa želite sužnjelastništvo pa pazite da ne boste sužnji VI!
malica ni pogruntavščina socializma.
se vidi da ste bimboti, za računalnikom/topli pisarni... če ti ne čutiš potrebe po malici itd jo proizvodni delavci, fizični delavci zagotovo! in veste koliko je bilo bolezni, težav ko ni bilo malice? enako kot imate studentki bone? veste zakaj? ker dokler ni bilo bonov, ni bila redna prehrana in ko so studentje "odrasli" so na veliko zbolevali za zelodcnimi boleznimi in črevesnimi...
če pa želite sužnjelastništvo pa pazite da ne boste sužnji VI!
Seveda, kdo pa pravi da malica ni potrebna. Vsak ki dela 8h si zasluži malico oz. ne malico zasluži si kosilo .. kosilo je pa topel obrok, ki moraš užiti počasi in z užitkom. Torej zdejšnji zakon ki omogoča 30min malice je dovolj samo za pojest sendvič direkt na delovnem mestu in popit eno kavico.
Če se vrže malica iz delovnega časa bo pa večina delodajalcev veselo omogočila 2h malice če boš hotel. ČE pa ti je bolj pomembno da si prej doma pa sploh ne boš šel malcat.
In tisti ki jamrajo, da delajo do 16h .. 17h ... hm! Tole je nakako normalni delovni čas, če delaš v klasični panogi kjer imaš opravka z ljudmi .. v proizvodnji delajo pa od 6h do 14h! Torej če bi bil rad ob 14h doma, greš delat v fabriko!
Citat:
Uporabnik Maxi25 pravi:
Jst pridm na šiht ob 6.45, grem ob 17h. No??
Sendviči so res super za želodec in zdravje.
Torej delaš 10 ur? 10 ur, kar pomeni da imaš v 4h dneh narejene zakonske osnove za polni delovni čas (40 ur tedensko)! Če vam delodajalec tega ne obračunava tako potem nima zakonodaja nič pri tem.
Citat:
Uporabnik Maxi25 pravi:
Sendviči so res super za želodec in zdravje.
Ne pretiravaj. Jaz jih konzumiram že vsa leta, pa sem še živ. Pa nisem fat [censored].
kje hudiča pa delaš to da da delaš 10 ur?
jaz si tuid sabo prinesem....jebe se meni za topel obrok...itaq delam 6-6,5 ur...je pa res 6 dni
in imam zaradi, pazite sedaj, 1 dan dopusta več na leto, WOW.
zamenjam za 8 ur takoj pa da imam vikende frej.
jaz si tuid sabo prinesem....jebe se meni za topel obrok...itaq delam 6-6,5 ur...je pa res 6 dni
zamenjam za 8 ur takoj pa da imam vikende frej.
Podobne teme
