Letošnji 2. maj delovni dan?

MadMitch · 2. apr 2012

Citat:
Uporabnik Malecky pravi:
Ja to se povsem strinjam stabo.. Sem že nekaj časa nazaj "spraševal", zakaj hudiča imamo direktorje raznih zavodov, če pa ne določajo prav NIČ. Plače zaposlenim so določene tako kot so, investicij se izogibajo, ker bi potem morali dodatno delat. Trneutno direktor javnega zavoda ne more z ničemer nagradit osebo ki dela veliko več kot bi bilo potrebno, ne more odpustit osebo, ki ne dela osnovnega dela. Marsikje sem zaznal že ogromno neke turobnosti/nezadovoljstva/nemotiviranosti v JU in to še pred omembo -15% ipd. tako da vprašanje kako bo šele zdaj.
...
...
V zasebnem podjetju do tega sestanka sploh ne bi prišlo, ker jima ne bi na kraj pameti padlo, da bi sabotirale osnovno dejavnost in njuno dolžnost do podjetja.

Ne pozabit, da so jim stimulacije itak že vzeli, ker so bile brezpredmetne, vsi so imeli najvišje.
Zaradi rigidnosti vse dol pade tudi tistim, ki res delajo. Če prineseš dodaten denar v hišo, recimo projekti iz EU sredstev, Norveških mehanizmov, privatnih investitorjev, karkoli, kar je izven okvirjev, se ti to nikjer ne pozna, povsem nestimulativno te potrepljajo po rami in to je to.

Abraham · 2. apr 2012

ksz

Priloženo pismo zdravnika svoji stranki, v katerem mu razloži recept za dolgo in srečno življenje. Vredno ga je prebrati, ker, čeprav je bilo napisano pred dobrimi 200 leti, še dandanes velja (mogoče danes še bolj).
Tudi politiki naj si ga preberejo in si ga nekako probajo utupit v glavo.

jetamp · 2. apr 2012

Citat:
Vsak vodja razoplaga s svojim budgetom za delo, navzdol ga razpredi nižjim vodjem, dokler ne pridemo od vodij, ki imajo pod sabo samo delavce

Pri nas, ki smo na dnu te lestvice vodja skupine dobi mesečno 30€, meni pa že dve leti utrujajo naj sprejmem delo namestnika vodje kot častno funkcijo

Drugače pa ja, že sedaj, ko se govori, da bodo šle plače dol se je pojavilo malodušje med delavci ter posledično slab odnost do kvalitetno opravljenih storitev. Nič ne pomaga grožnja, da te bodo pa zamenjali, ker se tudi nadrejenim po malem že vse je....
Če se samo spomnim ko sem bil še v fabriki in smo bili blizu minimalca in veš da nimaš kaj več dosti izgubiti. Odnos do dela nikakav, hvatanje krivin, kradli in preprodajali kjer se je le dalo..,.na koncu smo šli pa tako ali tako v stečaj.
In če sedaj policajem znižamo na 600€ ter recimo tam nekje tudi zdravstvenemu osebju brez,da bi dal kakšnega stotaka v napotnico ali pa v vozniško dovoljenje ne boš nič rešil v normalnem času.

MadMitch · 2. apr 2012

Pred leti je bila neka kolobocija okoli pajka v Ljubljani. Ne spomnim se, zakaj so se preklali, zapomnil sem si samo to, da je nek politik prav vehementno rekel, da tistih 10 al 15 tisoč tolarjev, kolikor košta pajk, ima pa ja vsak vedno v žepu. Očitno je bilo, da nima stika z realnostjo, da mu niti pomotoma ni jasno, kako živijo ljudje in da na vse skupaj gleda skozi prizmo svoje plače in tošla. Evo to je ta glavni problem, da nimajo stika z realnostjo, za njih tistih 50€, ki jih vzamejo človeku, ne pomeni absolutno nič, nekomu pa račun za elektriko in vodo (karikiram) in kolaps družinskega proračuna.
Dokler bodo na vse nas gledali kot mali polbogovi z Olimpa, ne bo dobro.

podloga · 2. apr 2012

... ja,samo "švaba" ima delovne pogoje poštimane. Tam delavec ne sme dvignit več kot dvajset kg. Pri nas te pa šef ali pa lastnik nadre, da zapravljaš čas, ko išeš viličarja, da boš dvignil sto kg.

MadMitch · 2. apr 2012

Ker je to švabu sindikat uredil. Ni stvar sindikata samo jamranje zaradi plač. Ravno delovni pogoji so ena glavnih stvari, za katere bi se moral boriti sindikat.

Če ladja (to pač poznam) pride v nizozemsko ali belgijsko luko in posadka odstrani oceanske spone, ki varujejo tovor, že na sidru ali na poti v luko, da bi izkrcavanje šlo hitreje, bodo luški delavci sedli, poklicali sindikalista, ki bo zaukazal, da se spone vrnejo na svoje mesto, ker je odstranjevanje delo luških delavcev in nihče jim ne sme jemati dela. Torej se sindikat bori tudi za to, da delavci ne ostanejo brez dela, za katerega morajo biti plačani. Si predstavljate, da bi kaj takega zahtevali od naših sindikalistov.

jetamp · 2. apr 2012

Sem šel zanalašč stehtati akumulatorje, ki sem jih menjal pri DEagregatu. Bilo jih je osem vsakega je bilo potrebno privleči in dvigniti na 30cm visok podest. 65kg ima vsak, vodja enote (univ.dipl.ing), ki je naročil menjavo pa ni hotel niti slišati, da bi posodil kakšno roko zraven.

podloga · 2. apr 2012

pri nas delodajalec pojamra, da nima denarja za urejajanje delovnih razmer po proizvodni, ali pa bo zaprl proizvodjo. pa mu država zaradi delovnih mest vse oprosti. inšpektorjev nikjer, ali pa gledajo čez prste. ja, tako mamo .....

Malecky · 2. apr 2012

Jaaaa....modeli, to bi pa potem že zahtevali od sindikata neko strokovnost, delo, pokazati bi morali interes za delo, ki ga njihovi člani opravljajo....tako pa to ne gre.

MadMitch · 2. apr 2012

Tole si verjetno meni odgovarjal. Seveda, riti bi moral dvignit in kaj narest za člane. Če povzamemo, so isti kot druga stran za pogajalsko mizo, čist odmaknjeni od realnosti in sami sebi namen. Delajo samo za svojo propagando. Spet pridemo do tega, da smo mi preveč pasivni, morali bi jih, enako kot nesposobne politike, zmetat na cesto, z mizami in stoli vret. Ni nobene potrebe po tožbah, kaj ti jaz vem kakšnih procesih in podobnih hecih. Ko začnejo kozlarije zganjat, na ceste in gremo.

Malecky · 2. apr 2012

http://www.finance.si/347896/Sindikati-z-mnogimi-predlogi-za-malo-u%C4%8Dinka

http://www.finance.si/347942/Semoli%C4%8D-odreka-sodelovanje-pri-socialnem-sporazumu

Zgleda, da si bomo 1.5mrd€ sposodili po 6+% obrestni meri.

Malecky · 2. apr 2012

Kritični tudi v Fidesu, kjer ostro nasprotujejo omejitvi dopusta
Sindikat zdravnikov in zobozdravnikov Fides se strinja, da je ekonomska in gospodarska situacija kritična, zato so pripravljeni sprejeti načrtovane ukrepe za odpravo plačnih nesorazmerij, je povedal predsednik Fidesa Konrad Kuštrin. Vendar pa je med predlaganimi ukrepi tudi niz takšnih, ki so za njih povsem nesprejemljivi še pojasnjuje. Med njimi je tudi omejitev dopusta na 32 dni. Po prepričanju Fidesa je to lahko zgolj predmet razprav o novi vsebni kolektivne pogodbe, je poročal časnik Delo.

Glede na to, da je omejitev na 32 dni (Švica naj spomnim 20 dni plačanega), tako sporna za Fides, potem ima kar nekaj riti 32+ dni dopusta na leto.

MadMitch · 2. apr 2012

PR naše vlade šepa, je šepal in bo šepal. Volilci smo ovce in tako nas je treba obravnavat. Če bi iVan začel dobro načrtovano kampanijo, kjer bi pozival ljudi, da je treba riti stisnit, dokler se ne izvlečemo, bi dosegel veliko več, kot s takilimi despotskimi forami. Recimo dopusti, naj začne, da zdajle tko ne gre in bomo začeli varčevati pri dopustih, vsi izvoljeni bodo šli letos samo za en teden na dopust in še to po tretinah, da jih bo vedno dovolj za delo, v vseh vladnih uradih bodo uvedli enake ukrepe, bla bla do tega, da moramo vsi dat za narodov blagor kakšen dan, mogoče tri sixpacke na leto, promovirat slo turizem, spet s prvo osebno propagando...

Ne pa da kot pitbuli napadejo in takoj začnejo; če ne boste pristali na naše zahteve bomo v še večjem dreku in mi bomo odstopili... Jasno da gre narod v luft, un ki ma že itak malo, vidi samo to, da ga spet lupijo in da politiki lepo živijo.

Mater so leseni in polni sami sebe. Spet, to velja za vse do sedaj in na žalost verjetno tudi za vse bodoče, ne glede na barvo.
Ne mi zdaj, da so uni tut, bomo še mi taki, ker to že vemo.

MadMitch · 2. apr 2012

Pred mnogo leti, ko so Ameri prvič poslali Space Shutlle v luft, so razložili, da je vsakega američana ta blazen ponos Amerike in prevladujočega položaja v svetu koštal dva six packa. Mater, temu se bo pa ja vsak odpovedal za tako visok cilj, knede.
Ne, pri nas nas bodo raje dnevno kregali med sabo, nam usiljevali neke preživele razredne norme, namesto da bi vsi skupaj rekli, naj gre zgodovina v rit, mi smo lačni zdajle in bomo jutri, dejmo na to mislit.

Malecky · 2. apr 2012

Ja, to je prav neverjetno.

Pa glede na to, da večino ljudi "sovraži" javni sektor ker smo "paraziti"

, pa je vlada tako nesposobna PRovsko, da še to ne znajo uporabit v svojo korist.

Te ukrepe se bi pomoje dal tako spromovirat, razložit in kakega po potrebi v celofan zavit, da bi protestnike s Štrukljem na čelu zadelo toliko paradižnikov in jajc, da bi samo utihnili.

BohVar_alias_BOHL · 2. apr 2012

Ah bomo že.....

MadMitch · 2. apr 2012

Isto kot v podjetjih, če je management vzvišen in samovšečen, bo šlo vse v rit. Vem za tovarno z okoli 300 zaposlenimi, ki je ne vidiš na nobenih poročilih, nima afer... a diektor pozna skoraj vsakega (ajde, verjetno veliko njih) zaposlenega, vsak teden gre vsaj dvakrat skozi proizvodnjo, če vidi viličarja, ki je napoto kamionu, se usede vanj in ga prestavi, če ima delavec probleme, lahko pride k njemu, marsikaj reši, ko se poroči, mu da podjetje darilo (menda v vrednosti ene povprečne plače) in tako naprej. Ko jim je lani zagustilo, jih je prosil, naj pomagajo in so se zmenili, da bodo tri mesece VSI na minimajcu. Teh stvari je v tej tovarni še cel kup, plače imajo dobre, delavci so zadovoljni in radi delajo, ker vejo za kaj, s temi malimi pozornostmi, ki jih izvaja direktor in cela njegova ekipa in ki so nič drugega, kot pameten PR, še pripomorejo k temu, da delavci delajo več, kot bi nekje, ker se gre management velike nedostopne šefe.

Vladavce bi bilo treba kdaj v tako tovarno poslat, da se česa naučijo, čeprav dvomom, da bi se jih karkoli prijelo, na žalost.

Steve · 2. apr 2012

Heh poznam tocno nasproten primer tvojemu. Direktor zabubljen v svoji pisarni, obnasa se najmanj kot direktor kakega koncerna, firma pa ima okrog 200 zaposlenih. Vse temelji na.represiji, kaznovanju in minimalnih placah. Kako je vzdusje sploh ni treba omenjat, poslovanje pa.tudi iz leta v.leto slabse

MadMitch · 2. apr 2012

Verjamem, takih primerov je (bilo) na žalost več, kot prvih.

Aja, pozabil sem omenit, ta tovarna je bila sprivatizirana po famoznem Bajukovem zakonu, po katerem so naši vele tajkuni pokradli pol gospodarstva. Razlika je v tem, da je direktor z ekipo zrihtal kredit, delnice pa razdelil tudi med delavce in to velik kos. Sedaj imajo delavci upravičeno občutek, da je fabríka njihova (kar je res) in da delajo zase. Kredit odplačujejo, kaj malega na koncu leta ostane, da si potalajo... Tako se dela. Še to, večino inovacij in inovacij je delo zaposlenih v proizvodnji. Za vsako inovacijo, ki na kakršen koli način kaj prišpara, dobi inovator delež od tega znižanja cene proizvodnje, mislim da to dobiva dve leti.

Direktor ni kakšen genij, ki bi se kalil v tujini, po izobrazbi je, kolikor vem, elektro inženir (al pa strojnik) z obilo zdrave pameti.

Hanzi · 2. apr 2012

Upam da ta direktor ne bo enkrat dobil kril in se bo sel tovsakovo. Poznam tako firmo kjer so delavci (1000+) vecinski lastniki oziroma blizu nje, pa se minimalca ne dobijo, vrednost delnic so jim ob zaposlitvi trgali od plac, prodat jih ne mores ker so vinkulirane, neka firma v lasti vodilnih lepo veca lastniski delez, stalno jamrajo da premalo naredijo in preslabo itd... Nek vodilni katerga so zaposlili je pa prvi teden dobil Q5.

Letošnji 2. maj delovni dan?

Fizikalc

Fizikalc

Priponke

Fizikalc

Fizikalc

Zelenc'

Fizikalc

Fizikalc

Zelenc'

Majstr

Fizikalc

Majstr

Majstr

Fizikalc

Fizikalc

Majstr

Pripravnik

Fizikalc

Guru

Fizikalc

Guru

Podobne teme