Gorenje - dol po bregu?

Uporabnik softi je napisal:

na desetine firm ima enega referenta za obračun plač in nekaj 100 zaposlenih.

če ne znate, ne pametujte.

Klikni za razširitev

Uporabnik Demz je napisal:

Pravkar filamo novo kuhinjo, ampak ta strojček gre zraven, nazaj na pult.

Pravim, Gorenje je bil paradni konj in svetovni nosilec malih kuhinjskih aparatov. Tale mixer je čisti primer odličnega strojčka. Pri njem nimaš kaj spreminjati, tako dober je. Če bi bili managerski tepci pri opravilni pameti, bi ga veselo izdelovali in tržili kot treba . Ampak tepci so pač tepci - vsak zase misli, kako si bo nek spomenik postavljal, nazadnje gre pa zaradi preveč polnih jajčk cela firma v cegrunt

Klikni za razširitev

Uporabnik Gonzo je napisal:

Selitev uprave v Ljubljano sploh ni težava. Ko bodo preselili upravo, ali še hujše razvoj v Shenzen (ali kako se mu reče) na Kitajsko, takrat bo Alter znorel

Klikni za razširitev

Uporabnik optiplex je napisal:

No ne teorezijaj, večina firm ima referente da zbira potrebno za računovodstvo. Velike firme ne morejo biti odvisne od enega človeka. Pa ne pametuj prosim. Nekaj je delati plačo, če imaš vse pripravljeno

-ure
-bolniške
-izvršbe
-kredite
-poizvedbe
-reklamacije
-davčna preverjanja
.....

Večina firm ima tako da jim kadrovska pripravi in preda računovodstvu notranjem ali zunanjem. Seveda ta ena tvoja ni celota, ki jo omenjaš ti ampak je verižni člen. Ker plačo tako kot jo ti predstavljaš lahko dela en za pet minut. Uvozi v ERP ter tkds odda na ajpes in furs.......

je kaj več od tega.

Skratka ne posplošuj zadeve. Komentirajo en k pripravo plač srednjih podjetij od bliz ni videl.
Da ne govorim, da je vsaj četr bolniških napačnih in da referentke kličejo ali zdravnike ali delavce ter prosijo za bolnike liste + stalna izobraževanje glede plač.

Zdej bo vsesplošni filozof komentiral plače, sej to je usput....

skratka drž se svojga foha, pa še takrat ne prideš samo show off....

kvakat je simpl, to ti gre...

Klikni za razširitev

Uporabnik Utisevalec je napisal:

Ta ročni mešalnik je itak licenčni Bosh, delajo ga še danes v prilagojeni obliki ... v ne boš verjel, Sloveniji (BSH Nazarje - Ex. Gorenje MGA).

Klikni za razširitev

Uporabnik Demz je napisal:

V 70. letih ni bilo BSH-ja še čisto nikjer.

Klikni za razširitev

Uporabnik erikson je napisal:

Dokumentarec, kako so Kitajci kupili ameriško podjetje. Podobna zgodba kot sedaj pri Gorenju.

Klikni za razširitev

Uporabnik Demz je napisal:

Meni moja naredi plače za 18 delavcev v polovici dopoldneva. Če ji prinesem podatke ob 11h, bodo plače nakazane do dveh. Res je pa, da je treba podatke pripraviti.
Zame je to vedno podvig, ki ga moram narediti v prvih dneh meseca. Plačo imamo pa 10. - kdor ni sposoben do takrat pospraviti bajte, je vse ostalo čisti izgovor.
Pravim pa, da mi je vedno "podvig", saj sem tehnik in imam še kaj drugega za delat namesto birokracije ... ki je pač nujna, kaj čmo.

Klikni za razširitev

Uporabnik optiplex je napisal:

No ne teorezijaj, večina firm ima referente da zbira potrebno za računovodstvo. Velike firme ne morejo biti odvisne od enega človeka. Pa ne pametuj prosim. Nekaj je delati plačo, če imaš vse pripravljeno

-ure
-bolniške
-izvršbe
-kredite
-poizvedbe
-reklamacije
-davčna preverjanja
.....

Večina firm ima tako da jim kadrovska pripravi in preda računovodstvu notranjem ali zunanjem. Seveda ta ena tvoja ni celota, ki jo omenjaš ti ampak je verižni člen. Ker plačo tako kot jo ti predstavljaš lahko dela en za pet minut. Uvozi v ERP ter tkds odda na ajpes in furs.......

je kaj več od tega.

Skratka ne posplošuj zadeve. Komentirajo en k pripravo plač srednjih podjetij od bliz ni videl.
Da ne govorim, da je vsaj četr bolniških napačnih in da referentke kličejo ali zdravnike ali delavce ter prosijo za bolnike liste + stalna izobraževanje glede plač.

Zdej bo vsesplošni filozof komentiral plače, sej to je usput....

skratka drž se svojga foha, pa še takrat ne prideš samo show off....

kvakat je simpl, to ti gre...

Klikni za razširitev

Uporabnik gimi je napisal:

sej, če maš po 8 ur je še najmanjši problem, problem so posebnosti, subvencije takšne in drugačne, deljeni delovni čas, bolniške, dopusti, dodatki, nadure, itd.

Klikni za razširitev

Uporabnik softi je napisal:

a ti si pa kaj videl in veš kaj govoriš?
govoriš o obračunu plač, potem pa naserješ alineje, ki nimajo veze s tem. davčno preverjanje. kaj ma to veze s plačo. poizvedba?
ure se ti vlečejo iz špice, jantarja, 4 poti...
bolniške se vnašajo sproti
izvršbe se tudi vnesejo enkrat
krediti tudi..no teh je sedaj manj, boste kako delavko odpustili

ostalo nima veze.

zdej pa dej tvojo famozno firmo, ki ima sektor, tozd, za obračun plače.

Klikni za razširitev

Uporabnik Zebdi je napisal:

Pa dobro, M4 ni več, ampak se sproti poroča v iREK. S krediti in izvršbami tudi ni nekega hudega dela, če imaš vsaj približno spodoben software za obračun plače. Vneseš podatke v program in ti sam sproti računa odtegljaje. Res pa je, da moraš vsake toliko izračunati zamudne obresti in obveščati sodišča. Regres? Tudi če ga računaš ročno, ga imaš lahko za 1000 ljudi izračunanega v enem delovnem dnevu - če le lahko kadrovske podatke izvoziš v Excel.

Če lahko podatke o opravljenih urah črpaš iz evidenc, potem imaš še največ dela z dopusti in bolniškimi...

Klikni za razširitev

Uporabnik optiplex je napisal:

To je nepoznavanje, zato tako mislijo...
izhajajo iz microfirm

pr srednje velikih podjetjih pa majo z vsem naštetim še poročila za revizorje zuanje kot notranje in še....
sej pravim smejim se.....

tale bizi pa je poseben patron mesečnikovo lapanje.....

Klikni za razširitev