Ker se jim matematika poruši.
Pa ne samo, dajim je težko - celo protizakonito je (kot sem nalepil povzetek par postov nazaj). Priprava na delo MORA biti všteta v delovni čas. Po zakonu.
Zato ker je nadura - nadura in ni redno delo. Poleg tega mora biti plačana 150% . Zakaj? Komu na čast?
Delo je 8 ur, oz. 174 ur povprečno na mesec, oz. 2080 ur na leto (2088 če je leto prestopno). ZPIZ zahteva točno te številke, če delavcu ena ura manjka - je cel hudič. Če je ena ura več - je ZPIZ zopet ne prizna oz. jo je treba plačat po zakonu 150%, z vsemi prispevki vred.
Kako lahko sanjate o nadurah ob pripravi na delo? Od kje vam to?
???Ker se jim matematika poruši.
Pa ne samo, dajim je težko - celo protizakonito je (kot sem nalepil povzetek par postov nazaj). Priprava na delo MORA biti všteta v delovni čas. Po zakonu.
???
Proizvodnim delavcem se itak plačuje čas po uri prihoda?
Če torej vsak dan štemplja 8 ur in 15 minut bo tudi tistih 15 minut dobil plačanih oz. jih koristil kot proste ure, če se tako odloči.
Firma samo pričakuje, da je celih 8 ur (oz. 7,5) na delovnem mestu.
Itak, da se vedno najdejo kakšni pametnjakoviči, ki štempljajo 1 uro pred začetkom izmene in potem trdijo, da porabijo eno uro za preoblačenje...
...s takimi se je pač potrebno posebej ukvarjati.
Zato ker je nadura - nadura in ni redno delo. Poleg tega mora biti plačana 150% . Zakaj? Komu na čast?
Delo je 8 ur, oz. 174 ur povprečno na mesec, oz. 2080 ur na leto (2088 če je leto prestopno). ZPIZ zahteva točno te številke, če delavcu ena ura manjka - je cel hudič. Če je ena ura več - je ZPIZ zopet ne prizna oz. jo je treba plačat po zakonu 150%, z vsemi prispevki vred.
Kako lahko sanjate o nadurah ob pripravi na delo? Od kje vam to?
Kaj vse šteje za delovni čas?
ZDR-1 v 142 določa kaj vse šteje za delovni čas. V praksi je največ napak v zvezi z razumevanjem efektivnega delovnega časa kot ga določa naš zakon in Direktiva o nekaterih vidikih organiziranja delovnega časa. Tako lahko delovni čas razdelimo na čas:
- ko je delavec fizično prisoten na delu,
- ko je na razpolago delodajalcu in
- čas, ko aktivno opravlja svoje delovne obveze.
jonny77
To ima slabo plačo, cca 2225 bruto https://bruttonetto.arbeiterkammer.at/ .
Je davčni rezident Slo / AT ?
Če Slo, potem bo na koncu leta dobiš še od fursa iz računano razliko v dohodnini, saj je Slo doh. lestvica precej nižje postavljena (okoli dobrega tisočaka).
At dohodnina:
Lohnsteuer 2818,57 €
Slo dohodnina
3840 (320*12)
razlika/doplačilo fursu je 1022.
Zakaj razlika pri plačilu nadur ?
Zato ker slovenec ni avstrijec