Beraški zdravniki

  • Ustvarjalec teme Izbrisan uporabnik #488
  • Začetni datum
J

jurek1973

Guru
3. sep 2007
4.154
1.109
113
"Delavci v javnem zavodu bodo s soglasjem delodajalca lahko delali v drugem javnem zavodu"
Kaj to pomeni?
"kdor dela na ZZZS napotnico lahko dela na ZZZS napotnico kjerkoli" ali "kdor dela v državnem zavodu lahko dela dodatne le v državnem zavodu"?

"Če bodo odklanjali nadurno delo v zavodu, kjer so zaposleni, ne bodo dobili soglasja za delo pri drugem izvajalcu"
In kaj to pomeni?
Tistih obveznih 8 nadur tedensko ali "če ne narediš 345 nadur mesečno, ne dobiš soglasja".

Ma čim prej naj sprejmejo čim bolj omejujoč zakon, pa mir.
 
P

Pepe

Guru
20. sep 2007
13.507
5.054
113
1. Ne razumem, kako je lahko ali bi v bodeče kdorkoli zapisal v nek zakon, da je 8 nadur tedensko obveznih.
2. Od kdaj smo zabredli tako globoko, da je delavec "lastnina" delodajalca in ta nadzira, kaj počne izven delovnega časa?
Na oblasti morajo biti neki ultra kapitalisti, da jim sploh kaj takega pride na misel. Mislil sem, da nismo več v kapitalizmu brez kakršnekoli regulacije pravic delavcev.
Vsak delodajalec ima vse možnosti, da lojalnost delavcev med delovnim časom in izven delovnega časa dobi z mehkimi metodami. Tudi javni zavod, ki se ukvarja z zdravstvenimi storitvami.
Kaj bo naslednja pogruntavščina trenutne politike? Pridobiti lojalnost volivcev tako, da ukine volitve?

Glede napadov na zdravstveno osebje: državljani bi morali biti enakopravni. Vsak napad je treba enako obravnavati. Ni prav, da se napad na policista obravnava drugače kot napad na "navadnega smrtnika". Strožje je potrebno obravnavati vse napade tako fizične kot verbalne. Na kateregakoli državljana.
 
  • Všeč mi je
  • Haha
Reactions: BuDi in jonny77
P

Pepe

Guru
20. sep 2007
13.507
5.054
113
Uporabnik jurek1973 je napisal:
Zdravniki so že doooolga leta izjema, nimajo omejitve 20 ur /mesec oz. 170 / leto, ampak (samo) 8 ur na teden.
Klikni za razširitev
Ampak kot maksimum, ki se je povsem izrodil z nekimi "soglasji za nadurno delo preko zakona" in ne kot obveza.
Rekel bi, da bi soglasja za nadurno delo na normalnem sodišču morala pasti. Delavec je bistveno šibkejši subjekt od delodajalca in delodajalec in politika sta uvedla taka soglasja s pozicije moči.
Delodajalec mora poskrbeti, da je delo tako organizirano, da ima zanj dovolj delavcev.
 
  • Všeč mi je
Reactions: BuDi
V

Viper_XxL

Guru
20. avg 2007
9.587
1.119
113
Titograd
Zgodba tisočerih v zdravstvu... 60 urni delovni teden, 230+ ur mesečno, leto za letom. Tudi več kot 24 ur v kosu, najprej redno delo, potem pa še aktivirana pripravljenost. Se ne čudim da je v obeh UKC-jih 20% bolniška odsotnost.

Enostavno s tako organizacijo dela toliko kadra ne bo moglo delati takšno količino. Nekaj zavodov itak ne bi moglo več niti obstajati.
 
  • Všeč mi je
Reactions: Pepe
erikson

erikson

Guru
25. avg 2007
22.625
6.373
113
1706374.max-1280x1280.jpg
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Podobne teme

ynos
Kje so kolesarji, ko jih rabiš???
2 3 4
Odgovori
76
Ogledi
5.470
Čvek
visek_izobrazbe
V
T
Romunija in Bolgarija 2021, moto izlet
Odgovori
0
Ogledi
9.227
Fotoreportaže
TGV
T
tomi
GLS šalabajzerski
2 3 4
Odgovori
72
Ogledi
17.035
Čvek
mobifrik99
M
I
Migrantska kriza odnesla "mati Terezo"
Odgovori
7
Ogledi
2.616
Čvek
veselilisjak
V
M
Bolje biti mrtev, kot bolan
2 3
Odgovori
57
Ogledi
15.462
Zdravje in bolezni
LeQuack
LeQuack
Na vrhu Bottom