Nekdo s povprečno plačo dobi manj kot 9€/uro neto, tako da to je 3x več kot povprečna plača.
Problem je da sedaj plačaš od svoje plače skoraj pol toliko za zdravstvo kot za penzijo. Če gremo privat, potem pojdimo full scale, pa da se ukine tole tudi pri obračunih plač. Me pa zanima koliko bodo potem zdravniki zaslužili, sploh tisti ki imajo sedaj najvišje plače glede na količino dela. Noben ne bo šel k 70 letnemu zdravniku ki še zase ne ve, danes pa tak zdravnik veselo vleče 10k+, hoče še več in je glavni podpornik štrajka.
Torej pripravljenosti ne plačamo, hočeš rečt?Se pravi da bo za 203 ure dobil 5490 to je na uč 27e na uro-pripravljenost lahko doma leži
Je že sodišče EU reklo, da se pripravljenost normalno plača.
Efektivnost te "pripravljenosti" je pa koliko? Za UKC je včasih veljalo da pod 10%, pa ta številka je še previsoka. Plačano je pa več kot regulara.
Da se razumemo, tu govorimo večinoma o specialistih (in celemu timu) ki izvaja pripravljenost tako da so doma in se na klic pojavijo na delovnem mestu v roku 30-60 min. To imaš profile tipa srčni kirurg ki niti 1% te pripravljenosti ne delajo oz. še takrat ko delajo je itak to zmenjeno vnaprej. Ti zdravniki so plačani vsi redno itak v najvišjem razredu, imajo še 200 ur na mesec nadur/dežurstev in za tole pripravljenost so samo dodatno plačani da so doma.
Je pa res, če imaš jahto na jadranu ne moreš biti v pripravljenosti, tako da je prav da je plačilo res prenizko (najem helikopterja na jahti se ne pokrije s tem denarjem).
zanimvo.....v eni drugi kolektivni v gospodarstvu je določeno, da je pripravljenost plačana minimalano 10% vseh ur pripravljenosti(recimo si v pripravljenosti 50 ur , plačanih dobiš 5 ! + nadure če si klican).
Seveda lahko delodajalec da več, ampak da bi bilo razmerje 1:1.....
Seveda lahko delodajalec da več, ampak da bi bilo razmerje 1:1.....
Nimam pojma. Verjetno 30 minut.
Pred leti je en direktor probal uvest "pripravljenost" z odzivnim časom 1 min. Ni se mu izšlo. (to je bilo še takrat, ko se je pripravljenost plačevala manj)
30 min je za anesteziologa dovolj. Itak ga pokličejo še preden rešilec pripelje bolnika.
Mas mogoce kak vir?
Ker tudi v avstrijskih kolektivnih je drugace zapisano. Tudi arbeitbereitschaft, kjer ti delodajalec doloci kraj, kjer cakas na delo, ne dobis polno placanega.
Bojijo se negativnega odziva ljudi in se skušajo skriti za interesi bolnikov
V UKC Ljubljana že od leta 2021 naprej skrivajo, koliko so znašali prejemki najbolje plačanih zdravnikov med epidemijo. Kako jim to uspeva? In zakaj jim gredo pri tem na roke dolgotrajni zaostanki v sodstvu?
novice.svet24.si
In prav je tako... Če so bili izplačani neupravičeno, so zato na voljo ustrezne službe, da to ugotovijo, pa naj denar vrnejo. Drugače pa naj vsak da svojo plačo in svoje ime ter delovno mesto v omiljene cajtnge in TV. Za boljsi obcutek o cem govorimo... Ljudje delajo salte in vztrajajo pri tem da so placilke tajne ze samo v njihovem delovnem okolju. Se racunovodkija mora pozabiti, se preden dobr zracuna, da nau okoli govorila. Ko sem bila zaposlena, je bil.moj delodajalec tako len, da ni pdfja z placilkami sprintal, pa vsaki svoj list dal, ampak ga je kar forwardiral vsem. Ga je računovodkinja gledala, ce je z lune padel, pa s cim se igra.
A drugi pa te pravice nimajo in ne smejo imeti. Ke treba celo v cajtnge, ste ostale kosti ze obglodali do konca. Še lačni?
A drugi pa te pravice nimajo in ne smejo imeti. Ke treba celo v cajtnge, ste ostale kosti ze obglodali do konca. Še lačni?
Direktiva 2003/88/ES
eur-lex.europa.eu
Člen 2:
"delovni čas" pomeni vsak čas, v katerem delavec dela, je na razpolago delodajalcu in opravlja svoje naloge ali dolžnosti v skladu z nacionalno zakonodajo in/ali prakso;
Člen 6: Najdaljši tedenski delovni čas
(b) povprečni delovni čas za vsako sedemdnevno obdobje, vključno z nadurami, ne presega 48 ur.
Direktiva - 2003/88 - EN - EUR-Lex
eur-lex.europa.eu
Člen 2:
"delovni čas" pomeni vsak čas, v katerem delavec dela, je na razpolago delodajalcu in opravlja svoje naloge ali dolžnosti v skladu z nacionalno zakonodajo in/ali prakso;
Člen 6: Najdaljši tedenski delovni čas
(b) povprečni delovni čas za vsako sedemdnevno obdobje, vključno z nadurami, ne presega 48 ur.
Podobne teme
- Izbrisan uporabnik #488
- Čvek