Zaposlitev za določen čas več kot dve leti?

M

Modrooka

Zelenc'
8. jan 2010
3
0
1
Živjo!

Stvar je taka: kolegica dela v firmi in je zaposlena za določen čas. Konec meseca se ji izteče ''zadnja pogodba'' po dveh letih podaljševanja. Ker je pa delodajalec očitno škrt, ji hoče ponudit novo pogodbo za določen čas, vendar bi jo zaposlil v svojem hčerinskem podjetju (ista ''Skupina''). Ali je to pravno dovoljeno?! A ni tako, da če te druga firma prevzame v okviru iste krovne družbe, se pravice in obveznosti delavca prenesejo pod nespremenjenimi pogoji?

Mislim, dandanes delodajalci nategujejo kolkr se le da! Sram naj jih bo
jezen.gif


Že vnaprej hvala za odgovor!

Lp
 
Evrofil

Evrofil

Dopisnik z Bruslja
18. jan 2008
4.522
1
36
Poglej, ce bi mela sluzbo naj bo tiho in vazame. Ce pa je ne rabi, potem pa, kul!

(In ne, ni "lepo" je pa legalno, ker ne bo delala za isto podjetje. Lastniske sheme tukaj, kolikor vem, niso relevantne.)
 
Ganesh

Ganesh

Fizikalc
14. avg 2009
2.921
0
36
Allarround
rescue.facelock.net
Citat:
Uporabnik Modrooka pravi:
Mislim, dandanes delodajalci nategujejo kolkr se le da! Sram naj jih bo
jezen.gif
Klikni za razširitev

Moji predhodniki imajo prav - je povsem legalno.
Je pa res skrajni čas, da se to nategovanje konča. Liberalizacija delovne zakonodaje je nujna in delo za nedoločen čas je nujno treba ukiniti.
 
C

capl

sranjeslojaš
2. feb 2009
8.604
53
48
na podnu
Citat:
Uporabnik Ganesh pravi:
Citat:
Uporabnik Modrooka pravi:
Mislim, dandanes delodajalci nategujejo kolkr se le da! Sram naj jih bo
jezen.gif
Klikni za razširitev

Moji predhodniki imajo prav - je povsem legalno.
Je pa res skrajni čas, da se to nategovanje konča. Liberalizacija delovne zakonodaje je nujna in delo za nedoločen čas je nujno treba ukiniti.
Klikni za razširitev
Točno tako
aplauz.gif

....in krajši kot je čas zaposlitve , večja plača (fleksibilnost je treba plačat tako kot vse drugo na svetu ) npr. za določen čas 1meseca dobiš 4mesečne plače , ali pa za 6mesecev dobiš 2plači za vsak mesec dela . -pošteno.
zmaga.gif
 
K

Katunga

Fizikalc
1. sep 2007
1.068
0
36
Koper
veš kakšno breme je ko dobiš delovca, ki ne izpolnjuje pričakovanj pa se ga ne moreš rešiti, al pa ti upade delo, pa se ga ne moreš rešiti. Kdor misli, da morajo biti pogodbe takoj za nedoločen čas naj odpre svojo firmo pa zaposli 'hiljadu' ljudi za nedoločen pa za 3K. Pol pa naj se tu hvali.
 
M

mario

Pripravnik
5. avg 2007
527
0
16
Citat:
Uporabnik Katunga pravi:
veš kakšno breme je ko dobiš delovca, ki ne izpolnjuje pričakovanj pa se ga ne moreš rešiti, al pa ti upade delo, pa se ga ne moreš rešiti. Kdor misli, da morajo biti pogodbe takoj za nedoločen čas naj odpre svojo firmo pa zaposli 'hiljadu' ljudi za nedoločen pa za 3K. Pol pa naj se tu hvali.
Klikni za razširitev

Se strinjam.
Ali pa mislijo da po 1 mescu dobijo za nedoločen čas pol pa se jim jebe za delo.... Dosti ljudi se še v času poskusnega dela ne dokaže, oz. misli da je to študentsko delo brez odgovornosti v zaklonišču staršev.!

Če komu ne paše da ne mu ne dajo za nedoločen čas, pač poskusi srečo drugje. To je v sloveniji navada. Nedoločen čas, pol pa puf do maximuma, samo da smo boljši od soseda.
 
AndrejK

AndrejK

Fizikalc
7. sep 2007
1.279
3
38
SI
žal je v SI tako, da brez pogodbe za nedoločen čas ne dobiš krede za nič. Niti za krajše obdobje kot je sklenjena pogodba, niti na hipoteko (btw - itak v SI banke še vedno nimajo pojma kaj je hipoteka)... Kreda je pa v večini primerov potrebna za lasten bivanjski prostor...


on topic - žal se dela tako in zakonodaja to dopušča. hebat ga. sam imam srečo, da imam pogodbo za nedoločen čas, si pa predstavljam kako je v teh časih biti v dvomih, ali bo delodajalec podaljšal ali ne. Če potrebuje službo, kot je že nekdo prej napisal, naj požre in sprejme... Sploh če je reden plačnik. Danes je bolje drži ga kot lovi ga.
 
T

Trigger

Guru
13. avg 2007
2.462
1.844
113
na temni strani lune
ksz....
@tisti ki navijaste o ukinitvi pogodb za nedoločen čas.


Nekateri ste z belim kruhom skregani, ko tako navijaste za ukinitev dela za nedoločen čas. A resnično mislite, da bi takšna ukinitev koristila delavcem
confused-1.gif


Strinjam se, da je potrebna liberalizacija trga delovne sile, vendar ne kar tako z neko splošno "floskulo".

Koneckoncev, dandanes si težko organiziraš življenje brez lastnega podjetja oz. pogodbe za nedoločen čas, ker banke ne dajejo kreditov kar tako na lepe oči. Ljudi, ki bi si lahko privoščili nepremičnino brez kredita je pa hudo malo. Pa prosim ne mi sedaj o nekih najemninah ipd., ki so pri nas višje kot bi bil obrok kredita za isto stvar.

Sedaj pa on topic.....
Imam znanko, ki ima isti problem. Zaposlena je v neki firmi, po poteku 2 let podaljševanj pogodb, so jo samo prezaposlili v hčerinski družbi iste skupine
bonk.gif
 
M

mario

Pripravnik
5. avg 2007
527
0
16
se strinjam s tabo, da brez nedoločenega časa ne dobi krede, vendar a dobi kakšen pameten kredit z minimalno plačo? tudi ne
uf-1.gif

bolje je imeti službo kot pa nič, pa čeprav za nedoločen čas. Še najbolj važno je da vsak mesec dobiš na TRR plačo.
Glede tega pa je le krivda na državi, ker do tako neumni zakoni, kateri to dopuščajo. Saj veste kako pravijo, če ni potrebno dati, ne damo.
bonk.gif
 
R

Radirko

Fizikalc
18. avg 2007
6.242
0
36
Citat:
Uporabnik Katunga pravi:
veš kakšno breme je ko dobiš delovca, ki ne izpolnjuje pričakovanj pa se ga ne moreš rešiti, al pa ti upade delo, pa se ga ne moreš rešiti. Kdor misli, da morajo biti pogodbe takoj za nedoločen čas naj odpre svojo firmo pa zaposli 'hiljadu' ljudi za nedoločen pa za 3K. Pol pa naj se tu hvali.
Klikni za razširitev

Glede na opisan primer bi clovek pricakoval, da so v dveh letih ze ugotovili ali izpolnjuje zahteve ali ne, sploh glede na to, da ponujajo novo pogodbo
grims-1.gif
 
S

SJTV1

eV12
18. jul 2007
18.970
1.112
113
www.adriamedia.si
Citat:
Uporabnik AndrejK pravi:
žal je v SI tako, da brez pogodbe za nedoločen čas ne dobiš krede za nič.
Klikni za razširitev

To seveda ni res. Zadnja 2 kredita (stanovanjska) sem dobil brez pogodbe za nedločen čas. Enega celo na podlagi avtorske pogodbe brez statusa pred več kot 10 leti ... Drugega pa na avtorsko s statusom novinarja.
 
S

SJTV1

eV12
18. jul 2007
18.970
1.112
113
www.adriamedia.si
Citat:
Uporabnik Trigger pravi:
ksz....
@tisti ki navijaste o ukinitvi pogodb za nedoločen čas.


Nekateri ste z belim kruhom skregani, ko tako navijaste za ukinitev dela za nedoločen čas. A resnično mislite, da bi takšna ukinitev koristila delavcem
confused-1.gif
Klikni za razširitev

Saj je ni treba ukinit, samo pogoje za prekinitev je treba zelo liberalizirat. Ker zdaj je to brezveze. Ne moreš človeka zaradi racionalizacije dat ven, ne da bi zaradi tega moral ukinit delovno mesto, recimo ... Bolano. Da bi ga dal ven zaradi slabega dela, je skoraj nemogoče, če ne krade. Bolano. Odpravnine. Bolano.
In potem se pojdi biznis.
 
cbb

cbb

Chef
6. avg 2007
3.337
2
38
50
Nč več u Jesenicama... Zdej Horjul
Citat:
Uporabnik capl pravi:
Citat:
Uporabnik Ganesh pravi:
Citat:
Uporabnik Modrooka pravi:
Mislim, dandanes delodajalci nategujejo kolkr se le da! Sram naj jih bo
jezen.gif
Klikni za razširitev

Moji predhodniki imajo prav - je povsem legalno.
Je pa res skrajni čas, da se to nategovanje konča. Liberalizacija delovne zakonodaje je nujna in delo za nedoločen čas je nujno treba ukiniti.
Klikni za razširitev
Točno tako
aplauz.gif

....in krajši kot je čas zaposlitve , večja plača (fleksibilnost je treba plačat tako kot vse drugo na svetu ) npr. za določen čas 1meseca dobiš 4mesečne plače , ali pa za 6mesecev dobiš 2plači za vsak mesec dela . -pošteno.
zmaga.gif
Klikni za razširitev


Ja pa kaj še:) Nagnal bi vas delat, nesposobneži... Kako si upate kljub krizi kokodakat kaj je prav in kaj ne in kako bi moglo bit pa dve plači gor, pa dol... Odprite s.p.-je in delajte. Dajte si po 21 plač na mesec, če se vam to zdi prav... Lenuhi nesposobni.
 
Vaio

Vaio

Fizikalc
22. jul 2007
1.223
0
36
Sej mu ne daš takoj za nedoločen čas v dveh letih boš pa ja sposoben ocenit, če je za kaj ali ne.
 
malcomX

malcomX

Plastic
21. jul 2007
20.111
2
36
39
Z nekega planeta
www.mojabivsa.com
Citat:
Uporabnik Modrooka pravi:


Mislim, dandanes delodajalci nategujejo kolkr se le da! Sram naj jih bo
jezen.gif
Klikni za razširitev

Klasičen komentar klasične slovenke.


Nič ne nategujejo, pogoji so taki, sprejmi ali pusti, in tudi odideš lahko z delovenga mesta kadar želiš, še isti dan
se bo našla zamenjava ker kljudi brez služb je več kot preveč.

Ne pozabi pa tudi, da če misliš da je firma škrt, je škrt zato da lahko živi, če bi vse zaposlili redno, vsem božičnice,
vsem trinajsto plačo, vsem plačane nadure, bi taka firma prec šla v maloro...

Moja plačilna lista je uradno tudi 50€, pa si nemorem nobenega kredita nase vzet in nič, pa se ne pritožujem, ker vem
da lahko zapustim firmo lih kadar hočem in me nihče v nič ne sili, še srečen sem da imam službo in vso delo opravljam 105%,
da ja ni štale z direktorjem.
 
Vaio

Vaio

Fizikalc
22. jul 2007
1.223
0
36
Seveda nategujejo ali je pač njim dovoljeno, ker so delodajalci übermenschi? Ne nategujejo pa vsi.
Vprašaj Vegradove in SCT-jove pa še katere koliko regresov in božičnic so dobili zaradi škrtarjenja,da je firma preživela!
Se strinjam, ljudi brez službe je veliko in vsak dan več zato je toliko manj razlogov, da se dela pogodba za nedoločen čas, pač menjaš zaposlene na pol leta ali pa še prej in prihraniš še regres!
Zakonodaja je takšna kot je tu se lahko jebeš komu je v prid!
Dve plati zgodbe sta vedno zato je treba najt kompromis.
Meni osebno je vseeno, če je določen ali nedoločen čas pa če ima delodajalec pol New Yorka dokler mene pošteno in redno plačuje!
 
T

torek

Pripravnik
28. okt 2007
269
0
16
Slovenske banke so (poleg npr. zdravstva in JU) še zadnja "trdnjava" socialističnega gospodarstva. Bolje rečeno sploh se ne obnašajo gospodarske družbe ampak so nekakšni uradi ki po birokratskih principih (ali navodilih politike) prerazporejajo denar. Zato seveda mislijo da je pogodba za nedoločen čas jamstvo da bo človek naslednjih 10 ali 20 let imel stalne dohodke v določeni višini. To seveda niti približni ni res. Kaj se vam zdi, je bolj tvegano dati kredit mlademu inženirju v perspektivni panogi oz. z znanjem ki se na trgu išče in relativno dobro plača (pa tudi če ta stalne zaposlitve sploh nima) ali zaposlenemu za nedoločen čas v slabo stoječi firmi ki deluje v panogi ki usiha ? Takih vprašanj si birokrati na bankah seveda ne postavljajo.
Zato seveda tudi delavci dajejo prevelik pomen pogodbi za nedoločen čas - saj to niti približno ne pomeni sigurne zaposlitve do pokojnine ampak (v najboljšem primeru) pomeni nekoliko bolj kompliciran postopek prekinitve pogodbe in še nekaj odpravnine, ki je rešitev kvečjemu za par mesecev.

Resnično socialno varnost si delavec poveča edino s tem da zna delati kar lahko (sam ali preko zaposlitve v podjetju) na trgu tudi proda.
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Podobne teme

Chimay
Zaposlitev delavca za določen čas
Odgovori
5
Ogledi
3.679
Ekonomsko-podjetniški kotiček
Joshua
Joshua
S
Porodniška in zaposlitev za določen čas
Odgovori
1
Ogledi
2.869
Ekonomsko-podjetniški kotiček
blustar
B
Na vrhu Bottom