malica v službi
- Ustvarjalec teme Maxi25
- Začetni datum
isce se delavec ki izdeluje izdelek...
zakaj bi bil problem prenesti zadevo na nekoga, ki polni polico, ti izdelek racuna, ga pripelje od dalec (recimo Kitajske) ...
Tvojo titulo pa berem kakor je zapisana. Od kje si jo dobil me ne zanima. Dobim nagrado ?
lp
zakaj bi bil problem prenesti zadevo na nekoga, ki polni polico, ti izdelek racuna, ga pripelje od dalec (recimo Kitajske) ...
Tvojo titulo pa berem kakor je zapisana. Od kje si jo dobil me ne zanima. Dobim nagrado ?
lp
uporabnik "torek" je napisal:
na sosednjih policah v trgovini sta dva popolnoma enaka izdelka s tem da ima eden občutno višjo ceno in zraven listek da so ga naredili v fabriki kjer imajo delavci 1 uro plačane malice, 50 dni letnega dopusta in 25 urni delovni teden, plačo pa vsaj 2000 EUR. Bi vzeli cenejšega ali dražjega ?
sosednje police=>sosednje trgovine (mercator, leclerc)
enak izdelek (costella 1.5L)
delavec v fabriki=>delavec ki polni polico v trgovini
bos zdaj lahko izpeljal formulo ? kje bi kupoval ?
lp
na sosednjih policah v trgovini sta dva popolnoma enaka izdelka s tem da ima eden občutno višjo ceno in zraven listek da so ga naredili v fabriki kjer imajo delavci 1 uro plačane malice, 50 dni letnega dopusta in 25 urni delovni teden, plačo pa vsaj 2000 EUR. Bi vzeli cenejšega ali dražjega ?
sosednje police=>sosednje trgovine (mercator, leclerc)
enak izdelek (costella 1.5L)
delavec v fabriki=>delavec ki polni polico v trgovini
bos zdaj lahko izpeljal formulo ? kje bi kupoval ?
lp
Seveda ne bi, ampak lažje je takole dlakocepit in zapletat, kot rpiznat, da bi kupil cenejšega - ker se to pač ne sklada s tem, da so jih polna usta izjav o nujno višjih plačah. Ker tako mislijo le do takrat, dokler ta višja plača delavca ne pomeni, da bodo tudi oni dražje plačevali.
Pa kaj teb ni jasno če je za nek izdelek predpisan standard po katerem je potrebno izdelek naredit potem boš dobil identičen izdelek iz 600 različnih podjetij če se bodo tega standarda držali. Če je nek vijak delan po DIN 6914/ISO 14399-4 je vseeno al je narejen na Kitajskem ali na marsu na koncu bo izdelek identičen kar pa za ceno ni rečeno da velja ker ima marsovc 35 boljšo plačo kot kitajec in je zato tudi vijak dražji.
Nazadnje urejeno:
P*zda, kolk so nekateri trdi. :S
Poizkusimo takole.
Imas dva enaka izdelka istega podjetja. Oba je naredil isti Foxconnov delavec nekje na Kitajskem, z istim tovornjakom in isto ladjo sta prisla do trgovine. Oba staneta 300 EUR v proizvodni ceni, s tem, da se en prodaja za 500 EUR, drugi pa za 700 EUR - edina razlika med njima je, da je en Product[RED]*, in da gre tistih 200 EUR razlike k temu, da bo tisti delavec imel vec place.
Kaj bos kupil?
No, zdaj pa to - ker je telefon pac "vecji" nakup - prenesi na liter mleka ali eno obleko.
* Op.a.: Prakticni primer, glej: iPod
Poizkusimo takole.
Imas dva enaka izdelka istega podjetja. Oba je naredil isti Foxconnov delavec nekje na Kitajskem, z istim tovornjakom in isto ladjo sta prisla do trgovine. Oba staneta 300 EUR v proizvodni ceni, s tem, da se en prodaja za 500 EUR, drugi pa za 700 EUR - edina razlika med njima je, da je en Product[RED]*, in da gre tistih 200 EUR razlike k temu, da bo tisti delavec imel vec place.
Kaj bos kupil?
No, zdaj pa to - ker je telefon pac "vecji" nakup - prenesi na liter mleka ali eno obleko.
* Op.a.: Prakticni primer, glej: iPod
Tako je bilo včasih, kot pravi Trigger : plače so bile višje, potem pa so izumili dodatke: potne stroške, malico in seveda se je to prikazovalo posebej, v neto obliki. Podjetja so s tem pridobila, ker se to plačuje kot neto znesek, pripevkov na dodatke ni. Delavcem je bilo to vseeno, samo da je bila plača približno enaka. Potem pa bumerang: manj prispevkov, manj v državno blagajno... pa še marsikaj
od finančne nediscipline ( zato se je ukinil Ajpes, da ni bilo kontrole). Sedaj pa so delodajalci izumili še druge stvari: zmanjšali potne stroške ( mesečne karte ponekod še pri teh odbijajo, če je kdo na bolniški!!!) izplačujejo polovične zneske malice... Nasrka pa ubogi delavec...
od finančne nediscipline ( zato se je ukinil Ajpes, da ni bilo kontrole). Sedaj pa so delodajalci izumili še druge stvari: zmanjšali potne stroške ( mesečne karte ponekod še pri teh odbijajo, če je kdo na bolniški!!!) izplačujejo polovične zneske malice... Nasrka pa ubogi delavec...
Aja, pozabila sem povedati, da je Ajpes včasih kontroliral plačila obveznosti pri firmah. Ukinitev je bila dobesedno prava domina!
Nazadnje urejeno:
Podobne teme
