Nič?
Primerjaj neto izplačilo:
1) dela nadure
2) ima redno službo in popoldanski s.p.
Kdo je na boljšem?
Covid-19 Koronavirus - začasno čakanje na delo, dopust, odpovedi pogodb...
- Ustvarjalec teme dejan_
- Začetni datum
Primerjaj neto izplačilo:
1) dela nadure
2) ima redno službo in popoldanski s.p.
Kdo je na boljšem?
Kdor dela popoldne nadure, to pomeni da dela v službi, kjer je zaposlen. Tam je popoldanski s.p. PREPOVEDAN! Tam se obvezno dela in izplačuje nadure.
Kdor pa popoldne dela drugje, ima pa na voljo fuš ali popoldanski s. p.? Če hočeš legalno je samo ena opcija. In tam placas poleg davka se prispevke. Ki so drugače že plačani... Od teh ki jih pa plačuješ v popoldancu so pa za kaj?
Kdor pa popoldne dela drugje, ima pa na voljo fuš ali popoldanski s. p.? Če hočeš legalno je samo ena opcija. In tam placas poleg davka se prispevke. Ki so drugače že plačani... Od teh ki jih pa plačuješ v popoldancu so pa za kaj?
Nazadnje urejeno:
KSZ,
Če komu prav pride, Primerjava med prvim in drugim paketom pomoči ter označene spremembe. Zelo pregledno
www.svetovanje.si
Če komu prav pride, Primerjava med prvim in drugim paketom pomoči ter označene spremembe. Zelo pregledno
ZIUZEOP-A in samostojni podjetniki
Primerjava ZIUZEOP in ZIUZEOP-A v delu, ki se nanaša na samostojne podjetnike.
www.svetovanje.si
omejeno razmišljaš...
"nadure" lahko izvaja tudi "klasični" s.p.,
ali prodajnik, ki si zvišuje variabilo.
ne, nista samo dve možnosti, kaj pa:
podjemna pogodba,
avtorski honorar,
osebno dopolnilno delo
...
Končni izplen je namreč zelo odvisen kako to dodatno delo "davčno predstaviš".
Lahko v številkah predstaviš zakaj je po tvojem prepričanju popoldanski s.p. slabšem položaju?
Če si pri nekom zaposlen, pri njem ne smeš opravljati nadur preko spja. Pika fertik... To more biti pač nova postavka na plačilni listi in je obdavčena kot je. Itak bi se ti popoldanec bolj splačal, ampak ga ne sme v ta namen imeti. Konec koncev ne smeš delati niti polni delavnik preko spja za enega delodajalca. Če se najbolj splača je drugotnega pomena temu, da se ne sme.
Kako klasični sp dela nadure sam pri sebi si me pa izgubil...
Pogodbe so ja, sem vedela da jih bo en ven potegnil... Ampak sem dala sp kot legalno opcijo kadar gre za redno delo kot edino ravno zato, ker se najbolj splača, če hočeš da je legalna. To samo potrjujem temu, kar si rekel.
Kako klasični sp dela nadure sam pri sebi si me pa izgubil...
Pogodbe so ja, sem vedela da jih bo en ven potegnil... Ampak sem dala sp kot legalno opcijo kadar gre za redno delo kot edino ravno zato, ker se najbolj splača, če hočeš da je legalna. To samo potrjujem temu, kar si rekel.
No ja, poznam kar nekaj firm, ki so odpustile zaposlene (vse ali del njih), jim pomagale odpreti s.p. in potem delajo striktno na pogodbo...
Ja, vem, če delaš 80% ali več za isto firmo, te mora zaposlit... Pa tega ne naredijo...
In kdo jim kaj naredi... Našli so luknjo, kako in kje, ne vem...
Noben ni omenjal dela preko s.p. pri istem delodajalcu.
Oba veva, da so Franc, Janez, Marko in Ivan, za isto količino opravljenih ur različno obdavčeni (s tem mislim tudi prispevke ipd.), glede na vrsto izvajanja del.
Anomalija kot to, da Janez, ne sme pri delodajalcu zaprositi za opravljanje dodatnih delovnih ur (nad 8/20/170(230) ), lahko pa po drugi strani poponoma legalno neomejeno dela, kot popoldanski s.p.
Oba veva, da so Franc, Janez, Marko in Ivan, za isto količino opravljenih ur različno obdavčeni (s tem mislim tudi prispevke ipd.), glede na vrsto izvajanja del.
Anomalija kot to, da Janez, ne sme pri delodajalcu zaprositi za opravljanje dodatnih delovnih ur (nad 8/20/170(230) ), lahko pa po drugi strani poponoma legalno neomejeno dela, kot popoldanski s.p.
A niso nadure bolj plačane kot ure popoldanskega s.p.-ja?
Firma pač reče - nadur ni. Odpri popoldanski s.p., dobiš ure plačane po pogodbi, vrednost ure je "taka pa taka"...
Vem, se ne sme, samo...
Vrednost dodatka za nadure je urejena v kolektivno pogodbi (najpogosteje 30% /50% na osnovo, spet odvisno od pogojev dela)
Kolikor računa popoldanski s.p. je svobodna gospodarska pobuda.
Kako pa naj to dvoje razumem. Kot da eden izbira med obema možnostima. In te izbire ni...
Ja, saj to je to - nadure so po kolektivni. OK...
Ti jih nočejo plačat. Rečejo pa, odpri popoldanski s.p., pa dobiš ure (nadure) 10-15% več kot normalne...
Kaj sedaj?
spraševala si se o smiselnosti prispevkov za popoldanski s.p., češ da so prispevki že plačani v osnovni službi
v skladu s tem bi lahko to trdili tudi za nadure
kajpace
ukrepaš zoper kršenje delovno pravne zakonodaje
PS: sedaj smo že daleč od osnovne teme COVID-19
Aha to te bega...
Nadure:
Moja redna plača je jurja neto, z nadurami pridem na 1200.
SP:
Moja redna plača je jurja neto, zraven imam sp kjer zaslužim se 200 evrov čistega potem ko plačam 65 za prispevke in davek ter stroške.
Grem na porodnisko:
Koliko je moja porodniška v prvem primeru in koliko v drugem?
A je to prednost ali slabost, je pa povsem odvisno od tega, a bi deklica kaj delala ali ne med porodniško...
Greš na bolniško. Koliko je v prvem in koliko v drugem primeru?