Do sedaj sem bil kar optimist, saj sem izhajal iz zaposlenih v naši firmi, kjer se vsak precej trudi, firma drži skupaj in se bori za "skupno dobro". Podjetju gre zelo dobro, dela je ogromno, razvoj dela na polno in dejansko pade na posameznega v firmi kar veliko dela iz različnih področij. Pritožb ni slišati veliko, saj so tudi plače in občasne nagrade primerne.
Kot vsako podjetje, ki se širi ali povečuje obseg dela, tudi mi občasno iščemo nove ljudi. Moram reči, da imamo s tem že vsa leta velike težave, saj enostavno pridejo ljudje, ki "hvatajo krivine", ne želijo delat, že v štartu želi astronomsko plačo, jamrajo o vsem živem, ne želijo sprejemati novih nalog...skratka obup. Dejansko nisem verjel kako težko je dobiti zanesljivega delavca, ki se je pripravljen učiti ali ne laže že na razgovoru kaj vse zna, realnost je pa čisto druga.
Ne zanima nas izobrazba, tudi pomanjkanje izkušenj požremo, saj v naši branži težko dobiš nekoga z izkušanjmi točno iz našega softwera in hardwera. Oz. tudi tisti, ki jih ima hitro ugotovi, da nima pojma, ko gleda zadevo "od zadaj". Učenje traja nekaj let, da si na nekem spodobnem nivoju. Zato rabimo ljudi, ki jih zanima, ki grizejo, ki sprašujejo, ki testirajo, ki IMAJO ŽELJO DELATI.
Takih ni več? Vsi bi sedeli, pili kavico, jamrali in gledali fikus rast.
Ne le, da kao ni služb, tudi dobrih delavcev ni, kriza je na obeh straneh.
Kot vsako podjetje, ki se širi ali povečuje obseg dela, tudi mi občasno iščemo nove ljudi. Moram reči, da imamo s tem že vsa leta velike težave, saj enostavno pridejo ljudje, ki "hvatajo krivine", ne želijo delat, že v štartu želi astronomsko plačo, jamrajo o vsem živem, ne želijo sprejemati novih nalog...skratka obup. Dejansko nisem verjel kako težko je dobiti zanesljivega delavca, ki se je pripravljen učiti ali ne laže že na razgovoru kaj vse zna, realnost je pa čisto druga.
Ne zanima nas izobrazba, tudi pomanjkanje izkušenj požremo, saj v naši branži težko dobiš nekoga z izkušanjmi točno iz našega softwera in hardwera. Oz. tudi tisti, ki jih ima hitro ugotovi, da nima pojma, ko gleda zadevo "od zadaj". Učenje traja nekaj let, da si na nekem spodobnem nivoju. Zato rabimo ljudi, ki jih zanima, ki grizejo, ki sprašujejo, ki testirajo, ki IMAJO ŽELJO DELATI.
Takih ni več? Vsi bi sedeli, pili kavico, jamrali in gledali fikus rast.
Ne le, da kao ni služb, tudi dobrih delavcev ni, kriza je na obeh straneh.
