Harvey Norman resnica

stricgoogle

Zelenc'
17. feb 2014
2
0
1
V Harvey Normanu sem zaposlena že od leta 2008.
Na začetku je bilo vse ok, nakar se pa zadnja leta pojavlja vedno več pritiska na zaposlene.
Želela bi poudariti kakšni pritiski se izvajajo na zaposlene.

-malica je skoraj privilegij. npr če bi želela iti na malico moram vprašati nadrejenega če grem lahko in če je šef dobre volje me pusti na malico, tako da ne smem niti jesti ko sem lačna. Ponavadi ob sobotah ko smo po cele dneve v trgovini pa smemo hoditi na malico od 13-15h. Nebi bil problem samo na oddelku nas dela 9 kom in 2 na malici ne smeta biti skupaj. Tuki je že matematika zgrešena. Odgovor nadrejenega je da kdor prej pride lahko je ostali pa..... Tako da delam 13 ur in jem niti enkrat.
- prodaja, vsak mesec dobimo plane prodaje koliko moraš prodati in te plani so vsako leto višji za 20% in zdaj po toliko letih so nedostopni tako da je nerealno dosešti plan. Kaj je naj huje plan preureja po prodajalcu. Nima vsak prodajalec istega mesečnega plana. Primer; barbara ima 80.000€ plana , boris pa 120.000€ določa ga pa nadrejeni na svoj občutek. Ko želiš komentirati ti odvrnejo da če ti kaj ne paše pejt delat v lidla ali hoferja. Vejo da ljudje imajo kredite in si ne morejo privoščiti zamenjave službe zato tudi izkoriščajo. Vsak mesec se spomnejo kakega nove pravila oz. novega načina plačevanja plač. Ni nobene stabilnosti tako da je pritisk še večji.
- mesečni sestanki, vsak torek imamo sestanek na kateremu bi mogli se malo pogovoriti o problemih in ostalih stvareh.
Ta sestanek se zdaj izrablja za razne grožnje o morebitni izgubi službe. Če ne boš dosti prodal boš dobil odpoved, če ne prodaš 2 dodatka zraven glavnega artikla ti trgajo od plače, moramo prodajati neka zavarovanja na izdelke. Če nisi 65% ti trgajo od plače. to pomeni da moram prodati 6,5 kupcem od 10 da jih ne dobim po zobih. Tako zavarovanje je zelo drago in ga je tako težko prodati, včasih je težje kot izdelek za 1000€.
Vsako prodajo nadzorujejo in se moraš zagovarjati če ni popolna.
-urniki, imamo dva urnika enega za inšpekcijo in enega za nas. Delamo vse nedelje in vse praznike brez kakega privoljenja ker so ga šefi sami podpisali in oddali na inšpektorjat po opravljeni inšpekciji ko so zahtevali privoljenje da se strinjamo da delamo vse praznike in nedelje.
Vcasih delamo po 14 dni zapored in več, dejansko neprekidno dan za dnem.

Tako da se dnevi suženjstva vračajo.
Kamor koli se pritožimo se zaletimo v zid.
Par ljudi so že odpustli zaradi dolgega jezika kar msilim da je nepravično ker vem da pravica do govora še vedno obstaja.
Kam gre ta svet šefi pijanci in narkomani katero vodjio podjetje po svoji čudni politiki katera nima smisla tudi za največjega diktatorja.
To da se drogirajo in pijejo med delovnim časom pa nima veze ker to ne upliva na prodajo in počutje zaposlenih sploh ne.
Če date vse šefe na test drog je pozitivnih testov vsaj 80%.

Teh stvari je malo morje in upam, da jih čimveč ljudi prebere ta temo, da dejansko vidijo resnico tudi kupci kjer kupujejo.
bonk.gif
 

blazko

Majstr
21. sep 2007
7.448
426
83
Ne želim zagovarjat delodajalca, ampak ob vsem tem mi pride na pamet znano reklo "ovce so zato, da se strižejo".

Iz napisanega lahko vsakdo takoj izlušči par naslednjih korakov, od konstruktivnega pogovora s šefom (ali z njegovim šefom ali upravo, če ne gre drugače), sindikata, delovne inšpekcije itd.

Ker pišeš, da se venomer zaletavate v zid karkoli že storite, se mi zdi da potrebujete nekoga, ki je pravno podkovan na področju delovne zakonodaje in ne bo takoj stisnil repa med noge.

Najmanj kar je: takoj kontaktirat inšpekcijo glede ponarejenih izjav za nadurno delo. Plus kazenska ovadba.

To je seveda zgolj moje mnenje, marsikdo bo rekel, da na pamet izza tipkovnice brez kreditov... je lahko pametovat. Ampak tudi v tem primeru sem prepričan, da spet pridemo do "ovac".
 

skala

Majstr
27. feb 2013
10.089
346
83
Kamnje
če šef podpiše za inšekcijo namesto tebe je to ponrejenja listin kar pa je kaznivo dejanje in zapor. prijavi na policijo.
 

blazko

Majstr
21. sep 2007
7.448
426
83
Aja, pa če je vse napisano res, lahko bralec sklepa na spol pisca, leto zaposlitve pri HN, število zaposlenih na trenutnem oddelku... kak zagret midlmenedžer bi na osnovi zapisanega lahko odkril žvižgača. Zgolj v opozorilo.
 
I

Izbrisan uporabnik #488

No, to kar si napisala, vidi kupec na daleč.
Sploh HN v Mb, vedno je prazno, po moje je v težki izgubi.

Sem šel parkrat tja, nadležni prodajalci v pm, ti sledi, gnjavi, sluzavci. Odganjajo kupce.

Hotel že kupiti tam, nekaj in sva raje šla.

Poleg tega pa so še ultra dragi.
 

Sergio81

Fizikalc
29. jul 2007
1.651
0
36
V oblakih
Zdej mi je jasno zakaj tudi v LJ nadlegujejo na polno in te na koncu, ko si praktično že vse zmenjen za glavni artikel s teženjem še z nekimi nesmiselnimi dodatki kar mine in zaviješ raje v BB.
 
Nazadnje urejeno:

darjan

Vulkanizer
13. sep 2007
52.951
6.987
113
Čudno, pa to je firma s tujimi lastniki, niso teorije da so tuji manegerji bolj sposobni?
 

Pepe

Guru
20. sep 2007
13.483
5.023
113
Citat:
Uporabnik darjan pravi:Čudno, pa to je firma s tujimi lastniki, niso teorije da so tuji manegerji bolj sposobni?
Ima slovenski srednji management...
 

lost1

mnz
19. jul 2007
8.456
146
63
Vse to je žal res,poznam nekaj bivsih prodajalcev, vsi so šli na bolje.

HN je katastrofa bila že pred 7 leti, danes je verjetno samo še slabše...
 

vandrovec

Pripravnik
19. jan 2014
672
12
18
Citat:
Uporabnik darjan pravi:
Čudno, pa to je firma s tujimi lastniki, niso teorije da so tuji manegerji bolj sposobni?

Bo Nigel pojasnil. On je strokovnjak za te teorije...
 
I

Izbrisan uporabnik #488

Nerodno je edini, da svoje teorije črpa iz prav tako propadlih Financ :)
 

igi

Guru
13. okt 2007
5.603
1.206
113
Celje
Če ti je kaj v tolažbo... Vem za trgovsko podjetje, ki so jim "spremenili" delovni čas. Zaradi preveč nadur, ki se nikoli niso plačale, koristiti se niso smele, nabirale so se pa v glavnem UPRAVIČENO so enostavno uvedli "fiksni" delovni čas. Od 8-16. Če pridejo prej ura zabeleži 8.00, če gredo kasneje, ura zabeleži 16.00. Nič spornega bi rekli. Ampak.... Ker se je cela ekipa prvi dan po uvedbi tega enostavno točno ob koncu delovnega časa ustala in odšla domov so bili naslednji dan poklicani na "zagovor". Razložilo se jim je, da sprememba NE pomeni, da je konec dela ob 16.00. Pričakuje se, da se bo delalo dokler delo ni končano! Če kateri ne najde dela za več kot 8 ur se razume kot nesposobnost. In ja naj se pač sami odločijo kdaj bodo prihajali v službo in kdaj bodo odhajali domov. Med vrsticami pa "sej veste... služb ni na pretek... pred vrati je dolga vrsta..."

In kaj so naredile "ovce"? Ja še naprej delajo po vsaj 9 in več ur. Samo da sedaj ure niso nikjer zabeležene in inšpektorji nimajo kaj. Pa niso to tisti na minimalcu!

No meni se ta način dela nikakor ne zdi OK. Ker potem bi jst tudi nekoga vzel v služno za 4 ure. Delo pač mora biti dokončano. Boš pač delal 8 ur...
redface-1.gif


Raje ne bom napisal, kaj si mislim o tem...
 

vandrovec

Pripravnik
19. jan 2014
672
12
18
TUŠ?

Če bi se nanj spravili inšpektorji jutri, lahko zapre štacune pojutrišnjem.
 

BuDi

Guru
6. sep 2007
7.450
3.766
113
Ampak je res vrsta takih, ki bi se pustili tudi izkoriščat. Tako so časi. Za razliko od suženjstva lahko vsak gre kadar hoče.
Če imaš možnost vidiš, da tudi če firma nima prav nobenih razpisanih delovnih mest uletavajo non-stop ponudbe za delo ... 130k brezposelnih ... Je lahko jasno da je malo delodajalcev tako poštenih in etičnih, da bodo ob pogledu na vedno nove zahteve države, konkurenčnega trga ter vedno nove kupe papirjev s CVji obdržali enak nivo zahtev. Človekova narava načeloma ni etična in poštena... sicer bi komunizem uspel.
 
I

Izbrisan uporabnik #488

Mene res zanima stanje v MB. Vedno prazno, polno sitnih prodajalcev, visoke cene.

Ziher so v hudem minusu.
 

YuGec

Fizikalc
18. avg 2007
2.801
0
36
Citat:
Uporabnik blazko pravi:
Aja, pa če je vse napisano res, lahko bralec sklepa na spol pisca, leto zaposlitve pri HN, število zaposlenih na trenutnem oddelku... kak zagret midlmenedžer bi na osnovi zapisanega lahko odkril žvižgača. Zgolj v opozorilo.

Misliš, da si pisec ni nekateri stvari izmislil, recimo spola, leto zaposlitve....
wink-1.gif


Sicer pa pogoji v BBju niso nič dosti boljši.