Vsakega zaradi katerega trpi delo ostalih se lahko odpusti.
Biti necepljen je le ena od 100000 ostalih možnost
Covid-19 Covid-19 kitajski super virus
- Ustvarjalec teme endvatri
- Začetni datum
Biti necepljen je le ena od 100000 ostalih možnost
Nisem vedel, da imajo delodajalci vpogled v zdravstveno kartoteko svojih zaposlenih. Ponavadi ima vpogled vanjo le medicina dela.
Jaz tudi prvic slisim da bi se nekoga odpustilo ce ni cepljen proti gripi, ceprav praviloma vsako leto oblezi za kak teden.
Ponavadi to delodajalci “resujejo” z dodatkom za stalnost, ipd. Torej tisti ki ni bolan, dobi mesecno vec, kot tisti ki je.
Me zanima kako bi odpuscanje zaradi ne-cepljenja slo skozi na sodiscu. Saj jj si lahko vse zmisli in daje ven odloke, potem pa pride tukaj v igro inf. pooblascenka in US pa vecina vsega pogori.
Ponavadi to delodajalci “resujejo” z dodatkom za stalnost, ipd. Torej tisti ki ni bolan, dobi mesecno vec, kot tisti ki je.
Me zanima kako bi odpuscanje zaradi ne-cepljenja slo skozi na sodiscu. Saj jj si lahko vse zmisli in daje ven odloke, potem pa pride tukaj v igro inf. pooblascenka in US pa vecina vsega pogori.
Glede na sliko: 4mio od 200mio je 2% tak btw...
Vsaj osnovna matematika je dobro ce ti stima.
Virus osvobaja ameriško delavsko dno | 24ur.com
Povsod so enaki napisi. Na vogalnih bodegah, newyorški mešanici med trafiko, trgovino in prehranjevalnico. Na vhodnih vratih restavracij. Na izložbah trgovin. Pridite, zaposlujemo. Pandemija je ameriškim delavcem na dnu piramide zaslužkov dala moč, da vsaj za nekaj časa odločajo o svoji usodi.
Sluzbe se mrzlicno iscejo, brihtnezi tu pa bi dali za pogoj v sluzbi cepljenje. Ja pa kdo bo potem delal
Ko bo smrtnost kovida padla na 0.1% bi skinil obvezo cepljenja na delovnem mestu, ali bi to ostalo?
Dejmo prosim lociti med Case Fatality Rate in Infection Fatality Rate.
Menda ja. Torej pri enem umre vsak tisoci, pri drugem pa vsak petdeseti.
Je vseeno neka razlika.
Saj smrtnost zaradi gripe ni 0,1%. To je bolj neka pavšalna ocena. Saj v preteklosti nismo vse, ki so bili po bolnicah, testirali za gripo in nato k umrlimi zaradi nje šteli vsakega pcr pozitivnega.
Angleži so npr. za populacijo do 18. let ugotovili, da je smrtnost 0,005%, ter da je bilo med to populacijo 60% pozitivnih umrlih, ki dejansko niso umrli zaradi korone. Ta razlika med pozitivnimi in dejansko umrlimi zaradi korone je verjeno v starejših populacijah še večja.
www.thesun.co.uk
Angleži so npr. za populacijo do 18. let ugotovili, da je smrtnost 0,005%, ter da je bilo med to populacijo 60% pozitivnih umrlih, ki dejansko niso umrli zaradi korone. Ta razlika med pozitivnimi in dejansko umrlimi zaradi korone je verjeno v starejših populacijah še večja.
Risk of illness or death from Covid 'extremely low' in kids, study reveals
THE risk of severe illness or death from Covid is “extremely low” in kids as 99.995% of young people infected with the bug survived, a study has revealed. While catching Covid increased…
www.thesun.co.uk
Nazadnje urejeno:
Tako kot delodajalec ne sme zavrniti zaposlitve nekomu zaradi tega, ker je peder ali črnc, tako tudi ne sme zavrniti zaradi tega, ker ni bil cepljen.
Ker to je kršitev enakopravnosti.
V praksi pa ni problem si izmislit kakega drugega vzroka, oz bit tiho, saj ni delodajalec dolžan pojasnjevati zakaj koga ni sprejel.
Ampak če bi delodajalec napisal, da ni sprejel nekoga, ker je peder, črnc ali necepljen, bi pomoje nahebal.
Zaradi zdravega in necepljenega delo nič ne trpi. Ta je polno produktiven.
Delo pa trpi zaradi nosečnic, bolanih.....
Koga bodo sedaj odpuščali?
Če bi na gripo testirali toliko kolikor na kovid, verjemi, da bi bila razlika zelo majhna.
V 2019,so v celemu letu, napravili toliko testov na gripo, kolikpr jih na kovid v parih urah.
Če bi smrti z gripo šteli po enakem kriteriju, kot smrti z kovidom, bi v povezavi z enakim testiranjem, bila cifra smrtnosti zelo podobna.
Obstajajo zadeve, ki se jim reče priloga k prošnji za zaposlitev.
Kaj mi preprečuje, da spada pod prilogo tudi potrdilo o cepljenju?
Prav tako medicina dela deluje tudi po navodilu delodajalca, če ima le ta posebne zahteve.
Predvsem pa te na razgovoru niti ne sme vprašat, če si peder. Tako te ne sme vprašat niti če si cepljen.
Je podlaga delodajalca.
Vso srečo na sodišču pri dokazovanju, da so njegovi razlogi brezvezni
