Zdravniški pregled za delovno mesto

tony

Guru
23. jul 2007
9.750
1.535
113
Citat:
Uporabnik Hanzi pravi:
Ali ie se kdo ki ie opravil zdravniskega po tistem ko se je že zaposlil?
Kaksne so sankcije ce ni zdravniskega pred zaposlitvijo. (poleg refundacije morebitne bolniske)

Tudi za bolniško ne vem, čemu bi moral biti komplikacije
zmaga.gif


Problem bi bil lahko le prekršek s strani firme (ker je pregled obveza firme), ki bi ga pri inšpekciji personalne mape zaposlenega lahko na firmi našel delovni inšpektor. Šanse za to pa so precej minimalne...
 

tony

Guru
23. jul 2007
9.750
1.535
113
Citat:
Uporabnik Hanzi pravi:
Citat:
Uporabnik tony pravi:

Še to: razumni delodajalci, ki niso bolj papeški od papeža, pošiljajo zaposlene (tudi pripravnike) na zdravniški kakšen mesec po začetku dela. Ker se morata obe strani počutiti hudičevo butasto, če ena vrže stran $$$, druga pa slab dan časa, na koncu pa ne prideta skupaj s pogodbo in gre delavec drugam...
tongue-1.gif
To se je tudi meni zgodilo, me pa zanima kaj se zgodi, če zdravniškega ne narediš iz dejanskih razlogov ali še huje, kaj če se ti v tem mesecu kaj zgodi pa potem zdravniki ugotovijo da ti sploh ne bi smel opravljati tega dela.
To je še en ”dokaz” več da so zdravniški še en birokratski papir ki ga je treba plačati po nepotrebnega. Vsaj za ”pisarniške” poklice.

ZDR pravi, da bi ti bil v tem primeru delodajalec dolžan zagotoviti (torej, najti v svoji firmi) delovno mesto, ki je ustrezno tvojemu zdravstvenemu stanju.

Se strinjam, da je zadeva malo preživeta.

Bi se moral pa vsak zaspoleni zavedati, da to pregledi tam izključno za njegovo korist.