Volitve 2026
- Ustvarjalec teme sad
- Začetni datum
Nerad razpravljam z nekom, ki o temi ne ve absolutno nič, preprican pa je da mora udrihat kontra, zato samo nekaj dejstev.
Zdaj dela in stroškov s tem ni imel nihče nič.
Po novem se praktično vpeljuje sistem, ki ga je opisal yogi. Delodajalec bo naredil obračun in izdal položnice (podobno kot v šolah obračun za prehrano), delavec pa bo položnico sam plačal, lahko tudi preko trajnika.
Torej ravno obratno. Tem istim ploskate ko vas prepričujejo da se borijo proti birokraciji in poenostavljajo zadeve.
Zdaj dela in stroškov s tem ni imel nihče nič.
Po novem se praktično vpeljuje sistem, ki ga je opisal yogi. Delodajalec bo naredil obračun in izdal položnice (podobno kot v šolah obračun za prehrano), delavec pa bo položnico sam plačal, lahko tudi preko trajnika.
Torej ravno obratno. Tem istim ploskate ko vas prepričujejo da se borijo proti birokraciji in poenostavljajo zadeve.
Plačevanje po centih je samo prikrito norčevanje iz ljudi, tako da niti ne vidijo koliko dajo, pod črto, kljukice ne bo več, zagreto delavstvo bo pa lahko plačalo članarino tudi v šusu. Menda se pa sindikat ne bo branil polnega zneska na enkrat ali pač?
Hoces rect: sindikat bo naredil obracun. Nobene podlage ni da bi to delal delodajalec ce se zakon spremeni.
Vsi, ki zdaj nabijate kake plače imajo vsi, kar naenkrat 7500€+, dvomim, da kateri s tako plačo sili ven iz Slovenije. 90% del v tujini je plač pod 7500€!
Ravno ti so odhajali... res si zdaj dokazal, kako si informiran.
Lahko da ni podlage, je pa bolj praktično če naredi delodajalec. Procent se obračuna od bruto plače, to pa obračunava delodajalec. Bruto osnova ni vsak mesec enaka. Torej, nekdo jo bo moral poročat sindikatu da naredi obračun.
Glej, meni je vseeno, nimam nič s tem, samo ne ljudi fopat kako odpravljaš birokracijo.
Pri nas je pa delovno aktivnega prebivalstva cca 940.000
In 927.000 jih ima plačo nižjo od 7500€.
Torej 98,6%.
To jaz bolj razumem kot boj proti sindikatom.
Daj ne govori neumnosti, in se ne delaj norega, ker dobro vemo komu je namenjena ta kapica. Tem strokovnjakom sigurno ne. Celo življenje delam v realnem sektorju in dobro vem kako se gibljejo plače inženirjev, programerjev itd. Daleč pod 7500€. Ne rečem, so izjeme, ampak redke.
Ali pa bo sindikat spremenil pravila, pa bo članarina 1,5% od neto plače.
Ali pa bo sindikat prepustil delavcu, da sam pogleda na plčilno listo in nakaže sindikatu 1% od bruto plače.
Ali pa bo članarina fiksna.
Kakorkoli, sindikate je zeloooo strah, da bo delavec končno videl, koliko na mesec nakaže sindikatu, če bo moral lastnoročno položnico izpolnit in plačat.
In se bo vprašal "kaj pa dobim za tistih 200€ na leto?"
In ja, strinjam se, da je ta sprememba namenjena edino slabitvi sindikatov. In to na dolgi rok ne bo dobro za delavce, tudi tiste, ki niso v sindikatih.
Kar se pa argumenta poenostavitve tiće: čista neumnost. V kadrovski imajo pri novem zaposlenem natančno en klik več, da oznocčijo "član sindikta X".
In pri obračunu imajo za celo firmo skupaj en (ali max 3) plačilni nalog več za potrdit (kolikor različnih sindikatov pač imajo). V primerjavi z komplikacijami pri obračunu bolniških, neg, dolgih bolniških, nadomestil, različnih % in osnov, nadur, vikendov, nočnih, ... zanemarljivo malo dodatnega dela.
Točno tako. Dvomim, da si bodo člani sindikata vsaki mesec sami računali 1% od bruto plače.
Ne vem kdo je je začel z inžinerji in programerji. Jaz jih sicer nekaj poznam, ki so jih selili na češko in ZG. Vem, da imajo visoke plače, če imajo pa 7500 bruto pa ne vem. Ampak koga briga ali to so to inženirji ali direktorji. Če si spremljal dogodke zadnji dve leti si zagotovo zasledil, da je kar nekaj podjetij selilo uprave oziroma sedeže podjetij na Hrvaško. Zakaj misliš da uprave? Ugani kake plače imajo tam.
Že zdaj se ponekod članarina plačuje od neto. To ne spremeni izračuna v ničemer. Rešitev je fiksni znesek članarine.
Znesek članarine je postavka na.plačilni listi, kot malica, prevoz, ....da delavec ne ve koliko plačuje je izmišljotina.
Ne ve. Kot ne ve, koliko plačuje za zdravstvo, čeprav vse piše na plačilki. Zato se potem širijo miti in legende, da je naše zdravstvo zastonj.
Ne, povprečen delavec v proizvodnji nima pojma, kaj pomenijo postavke na plačilni listi. Še manj jim je jasno, kakšna je osnova za izračun posameznih vrst ur. Popoln misterij pa so prispevki "od" plače in "na" plačo. Prav tako nimajo pojma, kaj je osnova za dohodnino.
Potem pa imaš na televiziji modele, ki kažejo plačilno listo, pa tulijo "za cel mesec dela dobim samo 380€". Ker je 380 pač zadnja številka "nakazilo na TRR".
Ne vidijo pa par postavk prej, kjer piše "odtegljaj kredita za avto - 200€" in "administrativna prepoved - 180€" pa "preživnina - 250€"
PS: si upam trdit, da v Sloveniji ni 5 ljudi, ki bi znali "na roke" izračunat malo bolj kompleksno plčailno listo.
Delavec nad 55 let, 2 uri na dan invalidsko upokojen, osnova pod minimalno plačo, 2 dni spremstva za ženo, 12 "popoldanskih ur", izmensko delo, 35 let delovne dobe, 1 dan darovanje krvi, 2 dni dopusta. Lahko še 2 dni bolniške v breme ZZZSja (v začetku meseca je zaključil dajšo bolniško), pa konec meseca je bil doma 2 dni zaradi gripe.
