trganje ur

malcomX

Plastic

21. jul 2007

20.111

4

36

40

Z nekega planeta

www.mojabivsa.com

• 30. nov 2009

• #1

Kako je z zakonom v primeru, da delodajalec študentu "trga" ure? Recimo opravljena ni bila ena izmed nalog
in delodajalec bo trgal celo tisto smeno? (9 ur)

Je to sploh dovoljeno?

 

lost1

mnz

19. jul 2007

8.461

147

63

• 30. nov 2009

• #2

Če si nazaj trgaš v drugi obliki, je volk sit , krava cela

 

Numy

Majstr

1. jan 2008

9.860

395

83

• 30. nov 2009

• #3

Pošlji ga v tri krasne in pojdi delat kam drugam. Če si mu pa s tem povzročil še večjo izgubo kot si jo tebi, jebat ga, vzgojna.

 

malcomX

Plastic

21. jul 2007

20.111

4

36

40

Z nekega planeta

www.mojabivsa.com

• 30. nov 2009

• #4

Ne, ampak recimo neubogljiva kelnarca dobi vzgojno, jo pribiješ za 5 ur minusa, pol pa nebi radi kake tržne na vratu,
češ kako to ni dovoljeno, da je to kraja, bla bla bla, cela štala ker je ena avša lena...

 

R

Radirko

Fizikalc

18. avg 2007

6.242

0

36

• 1. dec 2009

• #5

Placaj delno fiksno in delno po ucinku (na blagajni lepo pise kdo je kaj prodal) in ce se dami ne ljubi, se ji pac ne ljubi, tistih 5 ur krat kolikor bi ji ze odtegnil je pa poceni sola za tvojo neumnost/naivnost ... Zakaj je treba za vsako stvar na novo toplo vodo izumljat ?

 

T

tony

Guru

23. jul 2007

9.750

1.535

113

• 1. dec 2009

• #6

Ne, ni dovoljeno, pa pika.

Lahko pa se zmeniš, da je osnovna plača toliko in toliko na uro, in če je šef zadovoljen s tvojim delom, pa še recimo dodatni evro na uro - in potem ta bonus je ali pa ga ni.

Če je dogovorjena fiksna urna postavka, se je treba te držati, pa konec. Ker študenta ne moreš dati na disciplinsko, je edina še možna varianta, da ga postaviš na cesto.

 

T

trigga

Fizikalc

24. jul 2007

1.787

0

36

• 2. dec 2009

• #7

Citat:
Uporabnik Radirko pravi:
Placaj delno fiksno in delno po ucinku (na blagajni lepo pise kdo je kaj prodal) in ce se dami ne ljubi, se ji pac ne ljubi, tistih 5 ur krat kolikor bi ji ze odtegnil je pa poceni sola za tvojo neumnost/naivnost ... Zakaj je treba za vsako stvar na novo toplo vodo izumljat ?

Klikni za razširitev

Tudi sam bi se v takšnem primeru odločil za tak način plačevanja. Če ti naredi dovolj prometa, si lahko privoščiš dat več, hkrati pa se tudi ona potrudi (če ji je v interesu pokasirat kaj več).

Citat:
Lahko pa se zmeniš, da je osnovna plača toliko in toliko na uro, in če je šef zadovoljen s tvojim delom, pa še recimo dodatni evro na uro - in potem ta bonus je ali pa ga ni.

Klikni za razširitev

Tole je precej yebeno. Zadeve, ki se jih ocenjuje subjektivno je v končni fazi težko določit. Če se gre za učinek po prodaji/prometu, se dela s ciframi, tu nimaš kaj. Recimo fiksna osnova je 4 eur/uro, če narediš prometa več kot 100 eur toliko extra, če narediš več kot 200 eur prometa se številka spet zviša... Pač daš vedeti, da se pridnost in učinkovitost nagrajuje.

 

LeQuack

Guru

26. avg 2007

7.091

3.593

113

41

Lj

• 4. dec 2009

• #8

Če bi men delogdajalec strgal uro bi mi moral it novo nabavt. Pa še pretepel bi ga s strgano uro.

 

M

mac77

Fizikalc

22. avg 2007

4.541

37

48

• 4. dec 2009

• #9

ka ce bi pa bil mocnejsi od tebe?

 

flip

Fizikalc

30. avg 2007

1.659

40

48

• 4. dec 2009

• #10

Citat:
Uporabnik mac77 pravi:
ka ce bi pa bil mocnejsi od tebe?

Klikni za razširitev

Bi ga pa iz zasede

 

ovca

morfy

Osebje foruma

18. jul 2007

5.881

3

38

37

Cvičkova dežela =)

www.alter.si

• 7. dec 2009

• #11

Če ona dela 100 ur na mesec, pa ji ti izplačaš samo 90 ur, je nelegalno...!


Legalno pa je, če ima ona sedaj plačane 4€/uro, ti ji pa sedaj nakažeš samo 3€. To pa lahko narediš.

Isto sranje, samo druga pakunga

 

Ginginova

Guru

28. jul 2007

6.522

1.405

113

• 13. dec 2009

• #12

Nobeno ni legalno. Oboje je iztožljivo na sodišču, tako neplačane ure, kot premalo plačane ure.

Ogo

 

kebab

Pripravnik

23. jan 2008

612

1

18

• 13. dec 2009

• #13

tole verjetno rabiš http://www.id.gov.si/si/pogosta_vprasanja_in_odgovori/delovna_razmerja/21_odskodninska_odgovornost/