Prispevki pri plači...
- Ustvarjalec teme Jordan
- Začetni datum
itak da je problem v tistih ki so tiho.sem že večkrat napisal da tudi v naši ustanovi obstaja par folka ki meša zrak od 7-15 ure in je za to celo bolje plačan kot jaz ki se dajem z pacienti tudi po 60 ur na teden.vodstvo točno ve za te ljudi in ne ukrepa intako je povsod po državi.jebemo pa ježa tisti ki dejasnko delamo.
je pa res da so letos popucali 20 takih ki bi že morali biti v pokoju.
Sorry ampak za dohodnino bolj simpl kot v teh tabelah pač ne more bit, če hočeš razumet zakaj plačaš kolikor plačaš.
Če te samo zanima koliko točno ti plačaš, pa imaš na edavkih simulacijo izračuna.
Če te samo zanima koliko točno ti plačaš, pa imaš na edavkih simulacijo izračuna.
Zato, ker imaš letno osnovo za dohodnino recimo 13.000€, kar pomeni, da plačaš dohodnine
1.254,48€ + 27 % nad 7.840,53 =
1254,48€ + 0,27*5159,47 = 1254,48+1393,06 = 2647,54€ dohodnine,
kar ti dejansko pomeni 20,37% od tvojih 13000€.
OK, ti imač osnovo malo manj kot 13000€, pa prideš do tistih 19%.
To so zneski na letnem nivoju, za mesečne deli z 12.
1.254,48€ + 27 % nad 7.840,53 =
1254,48€ + 0,27*5159,47 = 1254,48+1393,06 = 2647,54€ dohodnine,
kar ti dejansko pomeni 20,37% od tvojih 13000€.
OK, ti imač osnovo malo manj kot 13000€, pa prideš do tistih 19%.
To so zneski na letnem nivoju, za mesečne deli z 12.
Jaz in verjetno večina zaposlenih ima pogodbo z določeno bruto plačo. Kar mislim da je tudi pravilno. Torej učinek bo. Verjetno se bo povečala tudi splošna olajšava za kaksen euro. Za delodajalca se s tem naj ne bi nič spremenilo glede stroška dela.
Nazadnje urejeno:
Ne "neto", ampak "osnova za dohodnino".
Neto dobiš potem, ko od osnove za dohodnino odšteješ dohodnino.
Kratki tečaj računanja plače:
bruto zaposlenega (največja cifra na plačilni listi)
- prispevki zaposlenega (22,1% od bruto plače)
- olajšave (otroci, splošna olajšava, ...)
= osnova za dohodnino
- dohodnina
=neto plača
+ prevoz + prehrana
- krediti, odtegljaji,...
= nakazilo na TRR
Strošek delodajalca pa je
bruto plača zaposlenega (tisto zgoraj iz prve vrstice)
+ prispevki delodajalca (16,1% na bruto plačo)
Podobne teme
