Vse lepo in prav, ampak je konkretno zadeva takšna, da je dobiček manjši, delničarji so nezadovoljni, uprava je primorana v ukrep zaradi nadzornikov oz. lastnikov. Ponavadi se začne z optimiranjem obstoječih kadrov, bodisi prerazporejanjem ali pa z prekinitvijo sodelovanja- zmanjševanje stroškov.
Teško bo ponuditi ugodno storitev, ugodno ceno telefona pri tem pa nadpovprečno še plačati zaposlenega, kakor mi je uspelo razbrati iz tvojega posta ter ob vsem tem zadovoljiti lastnike kapitala.
Nečemu se bo treba odpovedati, ponavadi se začne pri zaposlenih, še prej pri prepakiranju ponudbe z željo, da bi se dobiček povečal, kar bo zelo težko ali pa da bodo lastniki kapitala zadovoljni s tvojim argumentom, o pridelanem dobičku in ohranijo vse na isti ravni.
Torej ali zaposleni out in ponuditi boljšo ponudbo od konkurence za uporabnike ali pa zadržati isto število zaposlenih, ki so ponavadi v možganih vodilnih največji strošek in imeti isto ponudbo samo malo drugače zapakirano v celofanu.
Tržni delež je manjši, dobiček je manjši, tako, da pri vas teza, da lahko ustvarjate dobiček tudi z manjšim tržnim deležem ne bo ravno držala, kje drugje pa najverjetneje da ja.
Teško bo ponuditi ugodno storitev, ugodno ceno telefona pri tem pa nadpovprečno še plačati zaposlenega, kakor mi je uspelo razbrati iz tvojega posta ter ob vsem tem zadovoljiti lastnike kapitala.
Nečemu se bo treba odpovedati, ponavadi se začne pri zaposlenih, še prej pri prepakiranju ponudbe z željo, da bi se dobiček povečal, kar bo zelo težko ali pa da bodo lastniki kapitala zadovoljni s tvojim argumentom, o pridelanem dobičku in ohranijo vse na isti ravni.
Torej ali zaposleni out in ponuditi boljšo ponudbo od konkurence za uporabnike ali pa zadržati isto število zaposlenih, ki so ponavadi v možganih vodilnih največji strošek in imeti isto ponudbo samo malo drugače zapakirano v celofanu.
Tržni delež je manjši, dobiček je manjši, tako, da pri vas teza, da lahko ustvarjate dobiček tudi z manjšim tržnim deležem ne bo ravno držala, kje drugje pa najverjetneje da ja.