Covid-19 Cepiva

Uporabnik Janez40 je napisal:

Ker imamo ogromen procent zamenljivih delavcev

Klikni za razširitev

Uporabnik SamSvoj je napisal:

Placebo number code

www.bitchute.com

Klikni za razširitev

Uporabnik nemenabijat je napisal:

Gostinci ne dobijo kadra za delo od zadnjega zaprtja, po bifejih in gostilnah visijo listi, da iščejo kader.
Hotelirji prav tako ne dobijo osebja, za delo.

Delavec, kateri ima vrednost, ga delodajalec ne bo odpustil kar tako, ne glede na QR kodo.
Spomladi se je v zdravstvu naredil upad medicinskih sester, nakazuje se še eden.

Lahko se začne odpuščanje necepljenih, samo to je igra z ognjem, katera ti lahko požge podjetje. Predstavlaj si, da jih polovico zamenjaš, čez xy let pa ti delavci dobijo tožbo proti podjetju. Zaposliti jih morajo nazaj, plačati vse plače in prispevke. Zdaj pa, ali cepljene odpustiti in jih nadomestiti s temi necepljenimi, ali pa stečaj, ker ne moreš plačati.

Klikni za razširitev

Uporabnik Janez40 je napisal:

Delodajalec ne vidi krize v isti luči, ampak vidi lene ljudi, ki nočejo delat za njegove pogoje in mezdo, te ki jih ima pa nekaj komplicirajo.
Ravnokar sem bil par dni v Slo hotelu sredi lepih Slo gora. Kader? 70% južni s polomljeno slovenščino. Verjetno vseeno za Nemca in Angleža, ki so bili glavni turisti tam.

Aja še o pravilih in Covid varnosti. Hotel je bil velik, popolnoma poln. Maske notri niso obvezne, nosil je preventivno ni nihče, razen zaposlenih pod nosom. Ob checkinu niso preverjali PCT pogojev, prav tako ne na bazenu, prav tako ne v polni jedilnici, vse je bilo samopostrežno.

Človek bi rekel, kot v dobrih starih časih. Še sem živ.

Klikni za razširitev

Uporabnik Dualis je napisal:

Se pa zna zgoditi, da ne boš več dolgo.

Klikni za razširitev

Uporabnik Janez40 je napisal:

Ravnokar sem bil par dni v Slo hotelu sredi lepih Slo gora. Kader? 70% južni s polomljeno slovenščino. Verjetno vseeno za Nemca in Angleža, ki so bili glavni turisti tam.

Klikni za razširitev

Uporabnik darjan je napisal:

Janez, nazadnje si izrazil nestrinjanje s cepljenjem otrok, ker so pač neogroženi in je cepljenje nesmiselno. Kaj pa meniš o cepljenju mladostnikov do 25 leta? Statistično je pri nas umrl samo eden - pa še ta je imel ostale težave z zdravjem.

Torej, zakaj tudi mladostnike do 25 leta silit v cepiva, glede posledic to si na istem kot otroci?

Klikni za razširitev

Uporabnik kalbo je napisal:

Mladostnik do 25 leta? Darjan mal se v red vzemi....
Ps Pa je res. Zame je blo to vedno do 20. leta.

Klikni za razširitev

Uporabnik Janez40 je napisal:

Enkrat sem že napisal kako bi jaz cepil.

Najprej 100% precepljenost 60+ letnih ljudi (+- nekaj let za debato). Spremljat hospitalizacije in stanje na terenu seveda brez restriktivno ukrepov. Če bolnice polnijo mlajši od 60 v prekomernih številkah, bi cepil 50 do 60 letne in tako spuščal leta, dokler dotok v bolnice ne usahne.

Če bi cepiva delovala kot je potrebno, bi bilo dovolj le cepljenje 60+. Če cepiva ne delujejo kot je potrebno, potem ne bo pomagalo cepljenje katerekoli starostne skupine.

Klikni za razširitev

Uporabnik pleXwriter je napisal:

OZS: Stroške testiranja bi morala kriti država, ne delodajalci

Delavci, ki niso cepljeni in niso preboleli covida-19, se bodo morali po 23. avgustu testirati na 48 ur, hitre teste pa bo moral plačati delodajalec. V obrtno-podjetniški zbornici opozarjajo, da številni obrtniki in podjetniki stroškov ne bodo zmogli.

www.rtvslo.si

Klikni za razširitev

Uporabnik smukec je napisal:

PisRS - Pravno informacijski sistem

pisrs.si

ZAKON
O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU (ZVZD-1)

14. člen

(finančne obveznosti delodajalca)

Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu delavcu ne sme povzročiti finančnih obveznosti, prav tako pa zdravstvene posledice opravljanja dela ne smejo prizadeti delavčeve plače ter posegati v njegov z delom pridobljeni materialni in socialni položaj.

Klikni za razširitev

Uporabnik smukec je napisal:

PisRS - Pravno informacijski sistem

pisrs.si

ZAKON
O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU (ZVZD-1)

14. člen

(finančne obveznosti delodajalca)

Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu delavcu ne sme povzročiti finančnih obveznosti, prav tako pa zdravstvene posledice opravljanja dela ne smejo prizadeti delavčeve plače ter posegati v njegov z delom pridobljeni materialni in socialni položaj.

Klikni za razširitev

Uporabnik MrDaco je napisal:

Pa smo prepričani da nalezljive bolezni, ki pridejo iz zunanjosti v firmo spadajo pod varstvo pri delu? Prej neodgovornost delavca bi jaz rekel.

Klikni za razširitev

Uporabnik darjan je napisal:

Zanimivo pa je, McGiver, kako so vsa ta leta shajali delodajalci s posledicami sezonskih grip?

Klikni za razširitev

Uporabnik McGiver je napisal:

Ne vem kaj hočeš povedat, a je delodajalec imel zaukazan nek PCT od države in posledično kazni za neupoštevanje pri gripi?

Malo fuzlate že od vročine.

Klikni za razširitev