Spet naše zdravstvo v MB.

B81

22. jul 2007
38.161
11.284
113
KSZ

Zakaj pa ni anestezistov? Ni zanimanja ali je plača premajhna al kaj?
 

Pepe

Guru
20. sep 2007
13.594
5.180
113
Prvi problem je najbrž prevelika omejitev vpisa na faks, kjer se najbrž računa, da bo 5% tujih zdravnikov pridrlo k nam, naši študentje pa bodo vsi končali v roku in delali v Sloveniji od 25-65 leta. Drugi problem je najbrž število mest za specializacijo, kjer se spet računa, da noben ne bo predčasno omagal. Tretji problem pa, da se tehnika zdravljenja spreminja in jih mogoče rabimo več. Tako razmišljam kot laik.
Na koncu se izkaže, da našo zdravstvo tepejo klasični problemi planskega gospodarstva in uravnilovke, ki ga diktira zavarovalnica, ministrstvo in po eni strani celo FIDES. Zdravniki so žrtve sistema.
 

ceedevita

Majstr
24. jul 2009
6.904
115
63
štajerska
zdravstvena zavarovalnica je pripravljena plačati xxx št določenih posegov, preiskav itd na mesec posamezni bolnišnici, zasebniku itd
ker je več lahko samoplačniško ali pa čakaš. in enako je seveda s plačami zdravnikov.
naša država se prav norcva dela iz ljudi
 

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
Citat:
Uporabnik Denis pravi:
KSZ

Zakaj pa ni anestezistov? Ni zanimanja ali je plača premajhna al kaj?

ker jih na leto usposobijo lih enih par, vse skup traja pa 6 let (po končani OŠ (8), Gimnaziji (4), Faksu (7)) kar skupaj nanese da si v najboljšem primeru star 33 let, ko začneš samostojno izvajat svoj poklic...
 

Hanzi

Guru
27. jul 2007
48.450
7.147
113
pri taščici
Samo nasi drzavi ni jasno da sama sebi jamo koplje.
Znanka dela v KC kot anestezistka, pa je ze nekaj let v penziji, pa nic ne jamra veliko cez placo.
Res je zanimivo zakaj do tega absurda prihaja
 

Nikka

Pripravnik
8. avg 2007
531
11
18
MB
kid.kibla.org
Citat:
Uporabnik Kasius pravi:
Slovensko zdravstvo lahko "deluje" le, če zdravniki opravljajo nadure.

Ne strinjam se. Lahko bi uvedli izmensko delo. Vsaj dve izmeni po mojem ne bi smeli biti problem.
Sedaj je namreč tako, da vse nenujne preiskave in preglede lahko opraviš le v dopoldanskem času med tednom. To se mi ne zdi sprejemljivo.
 

KillaKHAN

Guru
27. avg 2008
17.805
1.121
113
torej, po tvoje:

imaš 20 zdravnikov, ki vsi delajo preiskave od 8-16. Sedaj bi ti naredila tako, da jih 10 dela preiskave dopoldan, 10 pa popoldan? In kaj točno s tem pridobiš?
 

jurek1973

Guru
3. sep 2007
4.237
1.188
113
Citat:

Ne strinjam se. Lahko bi uvedli izmensko delo. Vsaj dve izmeni po mojem ne bi smeli biti problem.
Očitno si ti z matematičnega faksa.
Eno vprašanje, pa prosim konkreten odgovor:
Imaš 5 zdravnikov (recimo anesteziologov). Zdravnik mora biti na delovnem mestu 24/7.
Ker nočeš plačevati nadur, uvedeš 3izmensko delo.
In ti kot direktor bolnišnice, koliko delovnih mest (operacijskih miz) potrebuješ za teh 5 zdravnikov?
1,2,3,4,5?

Enako vprašanje za recimo ginekologe.
Imaš 5 ginekologov, vsak ima svojo ambulanto, poleg tega mora vedno biti en ginekolog na porodnem oddelku.
Ker direktor noče plačevati nadur, poskrbi za 24/7 prisotnost na oddelku s 3izmnskim delom.
Vprašanje:
Koliko pacientk v ginekološki ambulanti bo vsak ginekolog pregledal, kadar ne bo na oddelku?

Za oba primera upoštevaj povprečno delo 174ur/mesec, trajanje pregleda pri ginekologu 15 minut.
Pri zdravniku upoštevaj 30 dni dopusta na leto in 10 dni bolniških, izobraževanj,...
 

Pepe

Guru
20. sep 2007
13.594
5.180
113
Citat:
Uporabnik jurek1973 pravi:Pri zdravniku upoštevaj 30 dni dopusta na leto in 10 dni bolniških, izobraževanj,...
To si verjetno daleč prenizko zastavil. Povprečna odstotnost zdravnika je menda okrog 55 delovnih dni. Torej skoraj tri mesece ga ne bi bilo v službi, če bi delal od pon-pet.
 

jurek1973

Guru
3. sep 2007
4.237
1.188
113
Citat:
Uporabnik Pepe pravi:
Citat:
Uporabnik jurek1973 pravi:Pri zdravniku upoštevaj 30 dni dopusta na leto in 10 dni bolniških, izobraževanj,...
To si verjetno daleč prenizko zastavil. Povprečna odstotnost zdravnika je menda okrog 55 delovnih dni.
Ja, na rentgenu in onkologiji. Pa še to so bolj izjeme kot pravilo.
Ostali zdravniki pa čisto nič ne odstopajo od "običajnih" delavcev s primerljivo delovno dobo in starostjo.