registracija delovnega časa - programi in oprema

K

KKK

Pripravnik

18. maj 2009

897

0

16

• 10. jun 2016

• #1

zanima me ali kdo pozna programe in opremo za registracijo delovnega časa - razlike - prednosti in slabosti med ponudniki, za osnovno registracijo v proizvodnih podjetjih npr.: Špica, Četrta Pot, Jantar

Jantar je med ponudniki tudi 1x cenejši od prvih dveh za enako registracijo in me zanima ali ima kdo informacijo oz. izkušnje? Predlogi?

 

H

hitcher

Pripravnik

19. jul 2007

164

2

16

• 10. jun 2016

• #2

Poznam in uporabljam Jantar - precej simple zadeva ko se naučiš, helpdesk je pa tudi zelo odziven.
Nisi pa povedal:
- koliko zaposlenih
- kolikor raznoraznih kontrolerjev
- koliko ur za ''štemplanje'' itd..
Malce več povej pa bo.
Aja - trapasto imajo narejeno zaščito programske opreme, če uporabljaš virtualno okolje v clustru moraš vedno če
virtualko premakneš drugam - znova incializirati serijsko številko, vendar tega najbrž ne počnete dnevno/tedensko

 

K

KKK

Pripravnik

18. maj 2009

897

0

16

• 10. jun 2016

• #3

zaposlenih 100 oseb, enkrat bo mogoče 150.
proizvodno delo - 3 izmenski urnik
beleženje rednih ur, popoldanskih, nočnih, nedeljskih
pa seveda bolniške odsotnosti in dopusti
ob tem še beleženje nadur, ki se jih da v mesecu koristiti
to potrebujem, nič posebnega, pa potem vse to avtomatsko preneseno v programski modul plače - Vasco
predvidevam, da zadošča za tako število ljudi en terminal, kot pri drugih ponudnikih

zanima me v čem so slabši od drugih če sploh so - kje so razlike

 

T

Tommy17

Fizikalc

8. jan 2009

820

47

28

• 10. jun 2016

• #4

Mi imamo od Zarje in smo zelo zadovoljni.

Spica je pomojem razred zase, ampak so dragi.

 

A

ales85

Guru

9. nov 2007

3.596

1.214

113

• 10. jun 2016

• #5

Glede na moje izkušnje ni Jantar nič slabši od ostalih sistemov. Vsaj pri sistemih "normalne" velikosti. Morda so razlike pri kakšnih glomaznih konglomeratih.

Kvečjemu imajo prednost zaradi fleksibilnega licenciranja. Kolikor vem, nič ne komplicirajo, če imaš 100 zaposlenih, 150 ali pa 300.

 

H

hitcher

Pripravnik

19. jul 2007

164

2

16

• 11. jun 2016

• #6

Mislim, da ti bo Jantar dovolj za toliko oseb..
Tudi izvoz v Vasco-ve programe ni problem.
Pa kar Robija vzemi pri Jantarju - je fejst možakar pri njihovem poslu, ti bo vse uredil brez skrbi.

 

Wild

Pripravnik

5. okt 2011

203

0

16

• 11. jun 2016

• #7

Pošlji povpraševanje na http://www.e-harmonija.si/ Nekaj mojh strank uporablja pri njih poceni, zadovoljni.

 

K

KKK

Pripravnik

18. maj 2009

897

0

16

• 14. jun 2016

• #8

hvala vsem, odločitev je Jantar.

 

R

RoMeX

Guru

20. feb 2008

2.279

764

113

• 23. jun 2016

• #9

Mi uporabljamo SAOP, super zadovoljni. V prejšnji službi smo imeli SAP.. Tudi brez težav. V vseh primerih itak plačuješ support ... Jantar je ok izbira, naj vam služi

 

G

G_Rega

Zelenc'

6. jul 2011

2

0

1

• 23. jun 2016

• #10

Preverite www.registracijadelovnegačasa.si. Je še ceneje od Jantarja in ogromno referenc.

lp
Grega

 

p4pe

Guru

24. feb 2010

1.609

1.001

113

49

KR

• 23. jun 2016

• #11

Eni od redkih v Sloveniji, ki imajo lasten razvoj sistemov za registracijo delovnega časa, so pri G-Rega . Lastnik je pred mnogomi leti vodil razvoj registracije pri Jantarju. So verjetno edini, ki z veseljem prilagajajo sistem željam stranke. Ne bo ti žal.

 

I

igi

Guru

13. okt 2007

5.637

1.224

113

Celje

• 23. jun 2016

• #12

Za G-Rega tudi jaz potrdim, da deluje kot mora pri 250 zaposlenih in 7 lokacijah za "štemplanje". Fleksibilen in tudi na suport nimam pripomb.