Prank na avtomobilu od sodelovke

prankster

Zelenc'
19. jan 2019
1
0
1
Pozdravljeni!

V službi imamo sodelavko katera ni team player, katera "hvata krivine" na vse možne načine, simulira bolniške, ker jo "buba" trebušček, laže, KRADE (manjše tatvine do 20 eur), manipulira, je na privat telefonu non stop, Facebook ji je stalnica na službenem računalniku, ne more obdržat tipa za več kot en mesec, ker tako posesivna, zasleduje bivše tipe in jih stalka. Prejšnji mesec se je zapletla z enim novim v firmi (tip je hitro jo poštudiral - smo ga opozorili sicer že prej) in ji je dal konec. Teden kasneje smo šli na službeno zabavo in ker se tam seveda pleše in je ta tip plesal z vsemi sodelavkami (naj še enkrat opomnim da ji je dal že mnogo prej konec in jo prosil naj ga pusti pri miru) je obtožila dve spoštovani, poročeni sodelavki z katerimi sem bil skupaj celo noč na večerji, na plesišču in smo skupaj odšli domov, da sta kurbici ker sta spali z njim. U glavnem "sick person". naj opomnim, da je čez njo šlo že cel bataljon tipov (nas ne moti da je s tolikimi spala, moti nas, ker se očitno še ni naspala). Ne vem zakaj jo imamo, nihče je ne mara, nihče jo noče imeti, in ne moremo se je znebiti. Spisali smo ji že odpoved (ime datoteke je bil njen ime in priimek.docx), in postavili na namizje njenega službenega računalnika, zraven ikone programa katerega klikne vsaj 10X dnevno in je potrebovala 3 tedne, da je dojela, da ima to tam (če tega namiga ne dojameš pol imamo slabe novice). Potem se je pa še cel teden izmišljevala zgodbice kako ji je nekdo že dal odpoved in jo ponaredil ter oddal v kadrovsko in podobno. Ta teden sta pri dveh službenih vozilih izginili dve vinjeti, kateri je sama ukradla in prodala naprej za 2x100 eur. Ker pa seveda zanika vse in igra žrtev, je klicala policijo, da se ji je zgodila krivica, samo zato, da bi odvrnili pozornost od nje. Že mnogokrat smo ji vsi zaposleni rekli naj gre drugam, ampak ona ne more oditi ker je tako finančno v piz** in ker jo nikjer drugje ne bodo vzeli z njeno izobrazbo iz frizerske šole, tako da se bo oklepala tega plota še naprej.
Dejstvo je ,da nič od gor nas ne bi motilo, če bi delala svoje delo, za katerega je tam in ne da moramo mi delati na mesto nje, ker imamo svojega dela že dovolj.

Včasih se počutim kot bi gledal Santa Barbaro v real lifu, same nepotrebne drame in zapleti.

Ampak to nima nobene veze z njenim karavanom VAG grupe s krogci (list papirja velikost), kupljenega na leasing preko zmožnosti. Radi bi ji naredili en prank, tak ,da ne bi poškodovali ničesar, ampak, da bi ji dali vedeti, da je čas ,da odide.

V mislih smo imeli: Da bi na mesto, kjer ima vinjeto in na drugem vrhnjem kotu na vsako stran nalimali dva dildota (onega ki opleta, ki je napol mehek)
Seveda bi prej na šipo nalimali eno brezbarvno folijo ( da ne bi poškodovali vetrobranskega stekla) za lepilo še ne vemo; kak epoksi ,da res drži, oz da je možno z klino za vinjeto spravit dol to brez poškodb, ampak toliko, da ne moreš spraviti dol na roke. da bo probala vlečt tistega kur** dol... to obvlada…

Prosim za namig, če so sestavine sprejemljive in kje jih kupit (katero folijo-nalepko, kater dildo - čim večji čim mehkejši in čim večji)

Video za namig:

Upam na skupno pomoč v neškodljivi potegavščini. Prankster računa na vašo pomoč!
 

Vojnik

Guru
16. apr 2017
1.295
824
113
Ne bom se spuscal v komentiranje, kaj narediti. Sta pa tukaj dve dejstvi; da je v Sloveniji taksnega zaposlenega tezko odpustiti, ker Luka Mesec in Dusan Semulic menita, da s taksnim delavcem ni nic narobe in je kriv delodajalec.

Drugo dejstvo pa je, da vas lahko tale punca zaradi tega, kar ji delate (datoteka o odpovedi na njenem racunalniku) in zaradi tega, kar ji nameravate narediit obtozi za mobing na delovnem mestu. In na delovnem sodisci bi s sposobnim odvetnikom tozbo tudi dobila.
 
  • Všeč mi je
Reactions: koliko in tomi

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.088
3.574
113
Marlbor
Glavno dejstvo pa je, da ženska kadar koli da noge narazen šefom. Zato je v službi in zato bo ostala, pa če se ostali na trepalnice mečete. Bo prej kateri od vas letel, ker jo terorizitati, šefovo muzo ...
 

erikson

Guru
25. avg 2007
21.390
5.370
113
Spisali smo ji že odpoved (ime datoteke je bil njen ime in priimek.docx), in postavili na namizje njenega službenega računalnika, ... Potem se je pa še cel teden izmišljevala zgodbice kako ji je nekdo že dal odpoved in jo ponaredil ter oddal v kadrovsko in podobno.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1-Popravek-1)

7. člen
(prepoved spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu)

(1) Prepovedano je spolno in drugo nadlegovanje. Spolno nadlegovanje je kakršna koli oblika neželenega verbalnega, neverbalnega ali fizičnega ravnanja ali vedenja spolne narave z učinkom ali namenom prizadeti dostojanstvo osebe, zlasti kadar gre za ustvarjanje zastraševalnega, sovražnega, ponižujočega, sramotilnega ali žaljivega okolja. Nadlegovanje je vsako neželeno vedenje, povezano s katero koli osebno okoliščino, z učinkom ali namenom prizadeti dostojanstvo osebe ali ustvariti zastraševalno, sovražno, ponižujoče, sramotilno ali žaljivo okolje.
(2) Spolno in drugo nadlegovanje iz prejšnjega odstavka se šteje za diskriminacijo po določbah tega zakona.
(3) Odklonitev ravnanj iz prvega odstavka tega člena s strani prizadetega kandidata oziroma delavca ne sme biti razlog za diskriminacijo pri zaposlovanju in delu.
(4) Prepovedano je trpinčenje na delovnem mestu. Trpinčenje na delovnem mestu je vsako ponavljajoče se ali sistematično, graje vredno ali očitno negativno in žaljivo ravnanje ali vedenje, usmerjeno proti posameznim delavcem na delovnem mestu ali v zvezi z delom.
(5) Delavec, ki je žrtev trpinčenja, ne sme biti izpostavljen neugodnim posledicam zaradi ukrepanja, ki ima za cilj uveljavitev prepovedi trpinčenja na delovnem mestu.
 

Jabe

Guru
1. okt 2007
12.309
5.339
113
Dejstvo je ,da nič od gor nas ne bi motilo, če bi delala svoje delo, za katerega je tam in ne da moramo mi delati na mesto nje, ker imamo svojega dela že dovolj.

To nehite, vsi skupaj družno, brez individualnega skakanja ven za dober vtis onemu zgoraj. Nič se ne naredi namesto nje ali ji priskoči na pomoč. Če noče biti del kolektiva, jo kolektiv izloči in se z njo ne ukvarja, ne da jo še dodatno futrate s takimi in drugačnimi pozornostmi.
 
  • Všeč mi je
Reactions: sajkek in luciano

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.088
3.574
113
Marlbor
To nehite, vsi skupaj družno, brez individualnega skakanja ven za dober vtis onemu zgoraj. Nič se ne naredi namesto nje ali ji priskoči na pomoč. Če noče biti del kolektiva, jo kolektiv izloči in se z njo ne ukvarja, ne da jo še dodatno futrate s takimi in drugačnimi pozornostmi.
Nekaterim najbrž gre v nos, da je enim dala, nekaterim pa ne da. In zdaj je v njihovih očeh ona tista zlobna v kolektivu, zaradi katere lahko firma propade ...Dokler ne bo vsem dala, tak dolgo ne bo miru..
 

escada66

Fizikalc
5. sep 2007
1.108
27
48
Tole zgoraj napisano ( če je seveda res) je smešno in predvsem ne zrelo. Predvsem z vaše strani ( sodelavcev).
Pa kdo ste vi, da ji boste dajali odpoved? ( tudi če je to ko skrito sporočilo) Kdo ste vi, da ji boste govorili da spoka?
Če krade. So zato pristojni njeni nadrejeni in policija.
Če ne dela in svoje naloge opravlja površno. So zato pristojni njeni nadrejeni.
Če visi na telefonu. Spet so za to pristojni nadrejeni.
Kaksne so njene zmožnosti za nakupe, leasinge ..itd. Kaj vas to sploh briga? Saj ji ne plačujete vi poloznic. Ali pač?
Saj ne rabim pisat naprej, kajne?
Me zanima koliko vi postorite v sluzbi, ko pa se kar naprej ukvarjate z dotično?

Skratka....če njeneih kraj, zabušavanja, klevetanja ...itd še niso opazili nadrejeni in kraj prijavili ali pa jih rešili na kaksen drug način. ( ali pa tega nočejo) potem...se pogovorite z njimi.
Če še pol ne bo pomagalo, potem imate vi problem. Potem je mogoče dobro razmislit, da si vsak od vas poišče novo sluzbo. Na podjetju, lastnikih, nadrejenih pa je, da odločijo oz razmislijo da je to za njih res najboljša pot..

Nisem na njeni strani, pa tudi na vaši ne....le zdi se mi, da ste se napačno lotili vsega skupaj.
 

kurent

Zelenc'
4. jul 2018
18
21
3
Murska Sobota
Če je kolektiv firme "zdrav",se da vse zmenit in razčistit v vašo korist,seveda s pravimi in resničnimi dokazi ....v kolikor pa imajo šef,šefica,vodilni, imenovano tu pa tam še za kaj več, (če je res taka "podržjača",potem jo imajo)...bo pa težko in bo prej letel kdo od vas ,če si boste dovolili štose na njen račun.
 
  • Všeč mi je
Reactions: Kamele0N

Yogi

Guru
1. sep 2007
4.311
942
113
Če je kolektiv firme "zdrav",se da vse zmenit in razčistit v vašo korist,seveda s pravimi in resničnimi dokazi ....v kolikor pa imajo šef,šefica,vodilni, imenovano tu pa tam še za kaj več, (če je res taka "podržjača",potem jo imajo)...bo pa težko in bo prej letel kdo od vas ,če si boste dovolili štose na njen račun.
Se strinjam. Predvsem je bistvo v prvem stavku.
 

brane_new

Guru
10. feb 2008
14.271
2.267
113
Moj šef teče na raport k direktorju takoj, ko kaj sliši v pisarni.
Aroganten in nesramen odnos do sodelavcev v pisarni. Omemba situacije dir je povzročila burno reakcijo. Naj bi dir rekel, da nas mora jebat.
Težko je, ko ti nihče ne pomaga, sodelavipa doživljajo pritisk v primeru podpore.
Bejba ima podporo zgoraj, ne se igrat. Tu laufa ignore. Kaj pa tam? Deluje!!!
 

Kamele0N

YUGOslovanski mehanik Dmitri Mendeleev
23. jul 2008
40.868
5.468
113
Aha...tukaj boste vi ta kratko potegnili...ker nimaste unga med nogami...

Mel podobno situacijo na ex sihtu...se je kradlo...ampak so babe direktorja tolk z piii i vrtele da je bil barvno slep...

Tud če si mu direkt v faco povedal za kaj se gre...
 

Davidoff

Bumbar
22. jul 2007
9.869
1.321
113
To nehite, vsi skupaj družno, brez individualnega skakanja ven za dober vtis onemu zgoraj. Nič se ne naredi namesto nje ali ji priskoči na pomoč. Če noče biti del kolektiva, jo kolektiv izloči in se z njo ne ukvarja, ne da jo še dodatno futrate s takimi in drugačnimi pozornostmi.

Tudi izločitev in "ignoriranje" je mobing. Moraš biti kar dosleden, da ne fašeš prijave za mobing, tudi kaj več, če se kdo na drugi strani zelo potrudi.
 

Gatto

Guru
19. jul 2007
18.746
887
113
tu in tam
ksz
Kaj pa imate take "babje" šihte?
ženska v kolektiv prinaša samo zmedo in nesoglasje.
Mornarji in posebej podmorničarji že vedo, zakaj ženskam nekatere stvari niso dovoljene..:cool:
:valjamse::valjamse:
 

B81

22. jul 2007
34.427
8.918
113
Pozdravljeni!

V službi imamo sodelavko katera ni team player, katera "hvata krivine" na vse možne načine, simulira bolniške, ker jo "buba" trebušček, laže, KRADE (manjše tatvine do 20 eur), manipulira, je na privat telefonu non stop, Facebook ji je stalnica na službenem računalniku, ne more obdržat tipa za več kot en mesec, ker tako posesivna, zasleduje bivše tipe in jih stalka. Prejšnji mesec se je zapletla z enim novim v firmi (tip je hitro jo poštudiral - smo ga opozorili sicer že prej) in ji je dal konec. Teden kasneje smo šli na službeno zabavo in ker se tam seveda pleše in je ta tip plesal z vsemi sodelavkami (naj še enkrat opomnim da ji je dal že mnogo prej konec in jo prosil naj ga pusti pri miru) je obtožila dve spoštovani, poročeni sodelavki z katerimi sem bil skupaj celo noč na večerji, na plesišču in smo skupaj odšli domov, da sta kurbici ker sta spali z njim. U glavnem "sick person". naj opomnim, da je čez njo šlo že cel bataljon tipov (nas ne moti da je s tolikimi spala, moti nas, ker se očitno še ni naspala). Ne vem zakaj jo imamo, nihče je ne mara, nihče jo noče imeti, in ne moremo se je znebiti. Spisali smo ji že odpoved (ime datoteke je bil njen ime in priimek.docx), in postavili na namizje njenega službenega računalnika, zraven ikone programa katerega klikne vsaj 10X dnevno in je potrebovala 3 tedne, da je dojela, da ima to tam (če tega namiga ne dojameš pol imamo slabe novice). Potem se je pa še cel teden izmišljevala zgodbice kako ji je nekdo že dal odpoved in jo ponaredil ter oddal v kadrovsko in podobno. Ta teden sta pri dveh službenih vozilih izginili dve vinjeti, kateri je sama ukradla in prodala naprej za 2x100 eur. Ker pa seveda zanika vse in igra žrtev, je klicala policijo, da se ji je zgodila krivica, samo zato, da bi odvrnili pozornost od nje. Že mnogokrat smo ji vsi zaposleni rekli naj gre drugam, ampak ona ne more oditi ker je tako finančno v piz** in ker jo nikjer drugje ne bodo vzeli z njeno izobrazbo iz frizerske šole, tako da se bo oklepala tega plota še naprej.
Dejstvo je ,da nič od gor nas ne bi motilo, če bi delala svoje delo, za katerega je tam in ne da moramo mi delati na mesto nje, ker imamo svojega dela že dovolj.

Včasih se počutim kot bi gledal Santa Barbaro v real lifu, same nepotrebne drame in zapleti.

Ampak to nima nobene veze z njenim karavanom VAG grupe s krogci (list papirja velikost), kupljenega na leasing preko zmožnosti. Radi bi ji naredili en prank, tak ,da ne bi poškodovali ničesar, ampak, da bi ji dali vedeti, da je čas ,da odide.

V mislih smo imeli: Da bi na mesto, kjer ima vinjeto in na drugem vrhnjem kotu na vsako stran nalimali dva dildota (onega ki opleta, ki je napol mehek)
Seveda bi prej na šipo nalimali eno brezbarvno folijo ( da ne bi poškodovali vetrobranskega stekla) za lepilo še ne vemo; kak epoksi ,da res drži, oz da je možno z klino za vinjeto spravit dol to brez poškodb, ampak toliko, da ne moreš spraviti dol na roke. da bo probala vlečt tistega kur** dol... to obvlada…

Prosim za namig, če so sestavine sprejemljive in kje jih kupit (katero folijo-nalepko, kater dildo - čim večji čim mehkejši in čim večji)

Video za namig:

Upam na skupno pomoč v neškodljivi potegavščini. Prankster računa na vašo pomoč!
Malo si se zajebo, na tem levicarskem forumu bodo vsi potegnili s to kuzlo, namesto z vami, ki morte delat namesto nje...
 
  • Objave ne odobravam
Reactions: Janez_Krajnski

ginek

Fizikalc
21. sep 2007
545
54
28
To so bolj igre v prazno in še iztoži vas lahko (itak noče dojet kaj ji govorite).

Kot kolektiv se kulturno in argumentirano - z dokazi - pritožite šefu in če ima pri šefu podporo, pritožite še tega šefa in tako naprej vse do lastnikov. Če bi cela firma "stavkala" zaradi enega problematičnega, bi se sigurno samo zanj "rešitev" našla. V dobrih večjih firmah imajo v ta namen celo anonimne prijave.

Zanima me dejavnost vašega podjetja oz. oddelka.
 

Nenasiten

Fizikalc
16. sep 2011
845
70
28
Pozdravljeni!

V službi imamo sodelavko katera ni team player, katera "hvata krivine" na vse možne načine, simulira bolniške, ker jo "buba" trebušček, laže, KRADE (manjše tatvine do 20 eur), manipulira, je na privat telefonu non stop, Facebook ji je stalnica na službenem računalniku, ne more obdržat tipa za več kot en mesec, ker tako posesivna, zasleduje bivše tipe in jih stalka. Prejšnji mesec se je zapletla z enim novim v firmi (tip je hitro jo poštudiral - smo ga opozorili sicer že prej) in ji je dal konec. Teden kasneje smo šli na službeno zabavo in ker se tam seveda pleše in je ta tip plesal z vsemi sodelavkami (naj še enkrat opomnim da ji je dal že mnogo prej konec in jo prosil naj ga pusti pri miru) je obtožila dve spoštovani, poročeni sodelavki z katerimi sem bil skupaj celo noč na večerji, na plesišču in smo skupaj odšli domov, da sta kurbici ker sta spali z njim. U glavnem "sick person". naj opomnim, da je čez njo šlo že cel bataljon tipov (nas ne moti da je s tolikimi spala, moti nas, ker se očitno še ni naspala). Ne vem zakaj jo imamo, nihče je ne mara, nihče jo noče imeti, in ne moremo se je znebiti. Spisali smo ji že odpoved (ime datoteke je bil njen ime in priimek.docx), in postavili na namizje njenega službenega računalnika, zraven ikone programa katerega klikne vsaj 10X dnevno in je potrebovala 3 tedne, da je dojela, da ima to tam (če tega namiga ne dojameš pol imamo slabe novice). Potem se je pa še cel teden izmišljevala zgodbice kako ji je nekdo že dal odpoved in jo ponaredil ter oddal v kadrovsko in podobno. Ta teden sta pri dveh službenih vozilih izginili dve vinjeti, kateri je sama ukradla in prodala naprej za 2x100 eur. Ker pa seveda zanika vse in igra žrtev, je klicala policijo, da se ji je zgodila krivica, samo zato, da bi odvrnili pozornost od nje. Že mnogokrat smo ji vsi zaposleni rekli naj gre drugam, ampak ona ne more oditi ker je tako finančno v piz** in ker jo nikjer drugje ne bodo vzeli z njeno izobrazbo iz frizerske šole, tako da se bo oklepala tega plota še naprej.
Dejstvo je ,da nič od gor nas ne bi motilo, če bi delala svoje delo, za katerega je tam in ne da moramo mi delati na mesto nje, ker imamo svojega dela že dovolj.

Včasih se počutim kot bi gledal Santa Barbaro v real lifu, same nepotrebne drame in zapleti.

Ampak to nima nobene veze z njenim karavanom VAG grupe s krogci (list papirja velikost), kupljenega na leasing preko zmožnosti. Radi bi ji naredili en prank, tak ,da ne bi poškodovali ničesar, ampak, da bi ji dali vedeti, da je čas ,da odide.

V mislih smo imeli: Da bi na mesto, kjer ima vinjeto in na drugem vrhnjem kotu na vsako stran nalimali dva dildota (onega ki opleta, ki je napol mehek)
Seveda bi prej na šipo nalimali eno brezbarvno folijo ( da ne bi poškodovali vetrobranskega stekla) za lepilo še ne vemo; kak epoksi ,da res drži, oz da je možno z klino za vinjeto spravit dol to brez poškodb, ampak toliko, da ne moreš spraviti dol na roke. da bo probala vlečt tistega kur** dol... to obvlada…

Prosim za namig, če so sestavine sprejemljive in kje jih kupit (katero folijo-nalepko, kater dildo - čim večji čim mehkejši in čim večji)

Video za namig:

Upam na skupno pomoč v neškodljivi potegavščini. Prankster računa na vašo pomoč!


in kaj vi to delate, jebeno morte bit neproduktivni vsi skp? če niste javna uprava, pol ste garant podaljšano bivanje na kakem Levcu
 

Jabe

Guru
1. okt 2007
12.309
5.339
113
Tudi izločitev in "ignoriranje" je mobing. Moraš biti kar dosleden, da ne fašeš prijave za mobing, tudi kaj več, če se kdo na drugi strani zelo potrudi.

Neka... Naj najeda komur če s prijavo, tozarjenjem ali bilocem, če se bo onemu jo dal gledati pa poslušat. Tistemu, ki se z njo več ne ukvarja, bo težko. Če je to mobing, pa naj bo, ta beseda mene pusti mrtvohladno.
 

brane_new

Guru
10. feb 2008
14.271
2.267
113
Pri mobingu je dokazno breme na tistemu, ki je obtožen. Kot v komunizmu. Kriv si in ti dokaži, da nisi!
Ta ženska je v prednosti zaradi:
nesposobnosti šefa in potem naprej navzgor
ne združenja ostalih delavcev/sodelavcev, ki so posamično stisnjeni s strani šefov.
Izkušnje iz moje firme !!!!!! Kako dokažeš ignore?
 
Nazadnje urejeno:

Davidoff

Bumbar
22. jul 2007
9.869
1.321
113
Ni ta zadeva tok mrtvo ladna, ko se postopki začnejo. Tudi, če se interno "reši", gre potem skoraj zagotovo na sodišče.
 

sandra

Guru
10. dec 2007
5.780
2.243
113
Življenje je prekratko,sama bi rajši drugje službo iskala. Če se vam da ukvarjat naredite po ps-u če jo sumite kraje vinjet prečekirajte če je dala oglas s službenega računalnika in poiščete kupca ,mogoče še tanka na magno in pač druge stvari ki so dokazljive. Drugač če krade se ji bo prej kot slej vrnilo, sama pravim da se zgliha na koncu.