Plače zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve

ribicija

Guru
4. sep 2007
2.395
1.399
113
V 3-4 letih +40%... ...ni slabo.
V gospodarstvu lahko take dvige plač v % samo sanjamo.
Pa ne samo pri nas, tudi v Nemčiji ali kjerkoli drugje...
In se najprej piči v to koliko mu je zrasla plača v 4 letih :(
Namesto, da bi se iuračunalo in videlo, da človek z vsemi dodatki (tudi na delovno dobo) dobi cca 1.680 EUR mesečne plače. Z vsemi dodatki in glede na vrsto dela in nevarnosti pri delu to niti približno ni visoka plača za policaja. Pa Apollo verjetno ni ravno začetnik, tako da pol vemo kako slabe plače imajo mladi policaji :(
 
  • Všeč mi je
Reactions: krko in gr69

ribicija

Guru
4. sep 2007
2.395
1.399
113
Pa imamo mi v gospodarstvu kakšno prepoved, da gremo na trg ali pa za policaja? Saj lahko grejo tisti, ki si želijo take plače za policaja, ponovno iščejo ljudi.
Je pa treba vedeti, da je v gospodarstvu tudi veliko kadra, ki nima ambicije po boljši zaposlitvi, ki je zadovoljen s tem, da je tam kjer je in dobi tistega svojega jurja neto pa je to to. Tako, da ne moremo potem reči, kako so ljudje slabo plačani, če pa marsikateri niti nima želje po tem, da bi učil in kaj naučil, da bi lahko šel kam drugam in imel boljšo plačo.
 

Mr_Wolf

Guru
8. jan 2008
3.214
3.621
113
In se najprej piči v to koliko mu je zrasla plača v 4 letih :(
Namesto, da bi se iuračunalo in videlo, da človek z vsemi dodatki (tudi na delovno dobo) dobi cca 1.680 EUR mesečne plače. Z vsemi dodatki in glede na vrsto dela in nevarnosti pri delu to niti približno ni visoka plača za policaja. Pa Apollo verjetno ni ravno začetnik, tako da pol vemo kako slabe plače imajo mladi policaji :(
Glej 23k€, predvidevam, da je to bruto z regresom, res ni bogve kaj.
32 k€ je pa že kar malo dvomim koliko zaposlenih s faksom ima npr. v Gorenju, Revozu, Akrapoviču, Šešokovi Iskri itd... ...ima takšno plačo.
Pa ne pozabit, da je JS zagarantirana služba do penzije, nobene recesije, pomanjkanja naročil, vse pravice po zakonu, koriščenje bolniške po želji plus beneficirana delovna doba...
 
  • Všeč mi je
Reactions: PHOBiA

mirsi

Predator
4. jun 2014
8.330
-2.690
113
.... če pa marsikateri niti nima želje po tem, da bi učil in kaj naučil, da bi lahko šel kam drugam in imel boljšo plačo.
Marsikdo tudi nima želje po tem, da bi delavcu odtrgal od ust pol ali celo mesečno plačo, za nek brezvezni prekršek, ki niti ne vpliva na prometno varnost, ali pa da bi s pendrekom tepel protestnike, ki zahtevajo ustavitev korupcije.
 

Matey

AlterZavarovalničar
6. sep 2007
33.716
15.767
113
Marsikdo tudi nima želje po tem, da bi delavcu odtrgal od ust pol ali celo mesečno plačo, za nek brezvezni prekršek, ki niti ne vpliva na prometno varnost, ali pa da bi s pendrekom tepel protestnike, ki zahtevajo ustavitev korupcije.

Čist' t'ko v info - kateri prekršek pa stane pol ali pa kar celo delavsko plačo pa niti ne vpliva na prometno varnost? In kdo tepe s pendrekom protestnike zaradi tega, ker zahtevajo ustavitev korupcije (in ne zaradi česa drugega)?
 

Apollo8

Mahoney
15. avg 2007
15.165
7.001
113
Glej 23k€, predvidevam, da je to bruto z regresom, res ni bogve kaj.
32 k€ je pa že kar malo dvomim koliko zaposlenih s faksom ima npr. v Gorenju, Revozu, Akrapoviču, Šešokovi Iskri itd... ...ima takšno plačo.
Pa ne pozabit, da je JS zagarantirana služba do penzije, nobene recesije, pomanjkanja naročil, vse pravice po zakonu, koriščenje bolniške po želji plus beneficirana delovna doba...
Ce je razlika med navadnim delavcem in inzenirjem samo 9000 eur bruto, pol zivimo v socializmu.

in ce se vse stalno primerja s slabo placanimi delovnimi mesti, pol nikoli ne bomo napredovali.
 

mirsi

Predator
4. jun 2014
8.330
-2.690
113
Čist' t'ko v info - kateri prekršek pa stane pol ali pa kar celo delavsko plačo pa niti ne vpliva na prometno varnost? In kdo tepe s pendrekom protestnike zaradi tega, ker zahtevajo ustavitev korupcije (in ne zaradi česa drugega)?
Jih je veliko. blizu pol plače je stala vožnja desno pri rdeči luči - no nem če še, ker nameravano to legalizirat. Neupoštevanje znaka policaja je tudi blizu plače, vožnja z odvzeti dovoljenjem več kot plača + odvzem avta. No tale je pa posebej zate v tvojem stilu sprenevedanja - odklonitev alkotesta =1200€, +18KT ( z odklonitvijo nikogar ne ogrožaš :) ) ... itd.
Da ne rečem 800€ rogljiček... 400€ sedenje zdravega brez maske pri tromostovju, pri katerem ni nihče nikogar ogrožal.... hoja mimo prlamenta z dežnikom 400€ ...
 

Romzi

Guru
4. sep 2008
9.636
3.450
113
Dobrova pri LJ.
to nekak ne bo rešlo ničesar. dolgoročno za razvoj države ziher ni idealno, da so dejanski ustvarjalci dodane vrednosti plačani manj kot tisti ki jih servisirajo.
Res ne, samo repliciral sem pravzaprav javkanju.
Imajo dobre plače, garantirano do penzije, pravice, dopusti, bolniške, ueee,uee
Kdo se zna obrnit, ima tudi v gospodarstvu.
Sicer je pa Apollo že par dni nazaj v drugi temi lepo opisal kako in kaj. Vsi po malem prst v marmeladi. Ali vsaj na pokrovčku kozarca z marmelado.
 

Matey

AlterZavarovalničar
6. sep 2007
33.716
15.767
113
Jih je veliko. blizu pol plače je stala vožnja desno pri rdeči luči - no nem če še, ker nameravano to legalizirat. Neupoštevanje znaka policaja je tudi blizu plače, vožnja z odvzeti dovoljenjem več kot plača + odvzem avta. No tale je pa posebej zate v tvojem stilu sprenevedanja - odklonitev alkotesta =1200€, +18KT ( z odklonitvijo nikogar ne ogrožaš :) ) ... itd.
Da ne rečem 800€ rogljiček... 400€ sedenje zdravega brez maske pri tromostovju, pri katerem ni nihče nikogar ogrožal.... hoja mimo prlamenta z dežnikom 400€ ...
Za prvo bi se še nekako strinjal o (ne)pomembnosti ampak nisem ravno prepričan o tako veliki višini kazni (polovico ali pa kar cela mesečna plača) , neupoštevanje znaka policaja je odvisno od primera kaj ti kaže ter zakaj in enako je lahko odklonitev alkotesta ali kakšnega drugega testa lahko zgodba zase kar se tiče (ne)ogrožanja saj se s tem na licu mesta neposredno dokazuje morebitno ogrožanje drugih udeležencev.
Kar se pa protestnikov tiče si pa pisal o tepežu s pendrekom nekoga zato, ker želi ukinitev korupcije in česar dejansko ne izvaja nihče ter ne o denarnih kaznih protestnikom zaradi drugih zadev. Se mi je kar zdelo, da spet malo nakladaš oz. pretiravaš v svojem policija-hater stilu.
 

Mr_Wolf

Guru
8. jan 2008
3.214
3.621
113
Ce je razlika med navadnim delavcem in inzenirjem samo 9000 eur bruto, pol zivimo v socializmu.

in ce se vse stalno primerja s slabo placanimi delovnimi mesti, pol nikoli ne bomo napredovali.
Dobro jutro.
Kaj misliš, da se je zgodilo ob zadnjih dveh dvigih minimalne plače na začetku lanskega in letošnjega leta?
.
Če bi v firmi kjer delam vsem zaposlenim proporcionalno dvignili plačo, za toliko kot se je dvignila minimalna, smo pod vodo.
Na mednarodnem trgu kupci tega ne plačajo. Raje preselijo svoje posle kam drugam.
Torej nam ni preostalo drugega kot, da razpon med minimalcem in najbolje plačanim, še zmanjšamo.
S tem, da tisti z nižjimi plačami večinoma delajo v proizvodnji na 3 izmene in z nočnimi dodatki pridejo že blizu svojim šefom oz. jih, če imajo mesečno dva tedna nočne, s plačo ujamejo.
Seveda se strinjam, da nočno delo ni lahko, ti z=be ritem in mora biti bolje plačano.
Ampak neka razlika do tistih s faksom pa vseeno mora ostati.
.
Kako vse to vpliva na motivacijo najboljših sodelavcev, mi verjetno ni potrebno posebej razlagati.
Pač naša Slovenska specialnost, negativna selekcija ali, kot si ugotovil že tudi sam, socializem.:zavijazocmi:
 

sad

Guru
24. avg 2007
21.035
9.669
113
Ampak neka razlika do tistih s faksom pa vseeno mora ostati.
Zakaj že?
Sam menim, da mora biti razlika pri plači glede na znanje, sposobnosti, motiviranost in pa seveda dodano vrednost za podjetje.
Ne vem zakaj bi čistilka s faksom morala dobivati višjo plačo od čistilke z osnovno šolo.

Sicer ti bodo pa sedaj ''Mesci'' povedali, da je vaša firma samo še za zapret, ker si ne more privoščiti ustrezno plačat delavcev. V javni upravi to ni panika, pač bo dolg iz 9MIA zrastel na 10MIA in je to to.
 

Apollo8

Mahoney
15. avg 2007
15.165
7.001
113
Dobro jutro.
Kaj misliš, da se je zgodilo ob zadnjih dveh dvigih minimalne plače na začetku lanskega in letošnjega leta?
.
Če bi v firmi kjer delam vsem zaposlenim proporcionalno dvignili plačo, za toliko kot se je dvignila minimalna, smo pod vodo.
Na mednarodnem trgu kupci tega ne plačajo. Raje preselijo svoje posle kam drugam.
Torej nam ni preostalo drugega kot, da razpon med minimalcem in najbolje plačanim, še zmanjšamo.
S tem, da tisti z nižjimi plačami večinoma delajo v proizvodnji na 3 izmene in z nočnimi dodatki pridejo že blizu svojim šefom oz. jih, če imajo mesečno dva tedna nočne, s plačo ujamejo.
Seveda se strinjam, da nočno delo ni lahko, ti z=be ritem in mora biti bolje plačano.
Ampak neka razlika do tistih s faksom pa vseeno mora ostati.
.
Kako vse to vpliva na motivacijo najboljših sodelavcev, mi verjetno ni potrebno posebej razlagati.
Pač naša Slovenska specialnost, negativna selekcija ali, kot si ugotovil že tudi sam, socializem.:zavijazocmi:
Saj enako je na policiji. Poglej na seznam kok svetnikov je precej pod ostalimi. “Svetnik” je v policiji generalski cin, ampak ce dela 7-15 je slabse placan od marsikoga.

tist s faksom se ne strinjam. Pa ne da ne cenim solanja in znanja, ampak ce je s solo prislo tudi znanje se to odraza v sposobnostih in je zato ta oseba bolje placana. To da ma nekdo faks meni ne pomeni veliko. Sem mel kar nekaj zaposlenih s koncanimi faksi pa so delal kot pomocniki na gradbiscu.
 
  • Všeč mi je
Reactions: bertoncl

ales85

Guru
9. nov 2007
3.596
1.211
113
Mr Wolf se je le nerodno izrazil. Dvomim, da je zelel sporociti, da samo imeti faks pomeni imeti visjo placo. Pac pa da tisti, ki imajo delo z visjo dodano vrednostjo, za katero je ponavadi zahtevan faks.
 

Mr_Wolf

Guru
8. jan 2008
3.214
3.621
113
Zakaj že?
Sam menim, da mora biti razlika pri plači glede na znanje, sposobnosti, motiviranost in pa seveda dodano vrednost za podjetje.
Ne vem zakaj bi čistilka s faksom morala dobivati višjo plačo od čistilke z osnovno šolo.

Sicer ti bodo pa sedaj ''Mesci'' povedali, da je vaša firma samo še za zapret, ker si ne more privoščiti ustrezno plačat delavcev. V javni upravi to ni panika, pač bo dolg iz 9MIA zrastel na 10MIA in je to to.
V podjetjih, ki se trudimo preživeti na trgu, je zahtevnost dela - v večini primerov - povezana z izobrazbo.
In seveda je plača, glede na zahtevnost delovnega mesta in ne na stopnjo izobrazbe.
.
Recimo, da pride huda kriza in imaš v proizvodnji kar naenkrat 50% zaposlenih s faksom... ...pač ne dobijo službe na svojem področju in primejo za vsako delo, ki je na voljo. Takim vse spoštovanje.
Saj to, da si takoj nekonkurenčen, če bi delavce za preprosta dela plačeval po njihovi (previsoki) izobrazbi, je pa menda samoumevno?

Edit:
Čez prst bi rekel, da je znatno več oseb, ki opravljajo bistveno manj zahtevna dela, kot njihova stopnja izobrazbe - posledica inflacije visokih šol -itak večinoma družboslovne, nakladaške smeri - in tega, da gre (na pamet) 85% generacije študirat.
To je verjetno tudi slovenska posebnost.
Žalostno koliko kreativnosti, let delovnih izkušenj, kariernih priložnosti itd... ... mladi v tej državi zapravijo z leti študija na brezveznih burek faksih :zavijazocmi: .
 
Nazadnje urejeno:
  • Všeč mi je
Reactions: sad, ales85 in tomi

8888

mesija - Assassin's Creep
8. jul 2010
33.752
6.134
113
blizu močvirne prestolnice
Se strinjam ampak pozabljaš da so firme katere dobro delajo, plačujejo po kvalitetnem in učinkovitem delu, kjer jih vsaka sprememba ne zanese v rdeče številke, imaš pa take firme kot je vaša, kjer imate dobiček dokler folk dobi majno plačo. In ne, taka firma ni dobra firma pa še vsaka sprememba jih lahko požene po dolini v smrt.
 
  • Všeč mi je
Reactions: kalbo

Mr_Wolf

Guru
8. jan 2008
3.214
3.621
113
Se strinjam ampak pozabljaš da so firme katere dobro delajo, plačujejo po kvalitetnem in učinkovitem delu, kjer jih vsaka sprememba ne zanese v rdeče številke, imaš pa take firme kot je vaša, kjer imate dobiček dokler folk dobi majno plačo. In ne, taka firma ni dobra firma pa še vsaka sprememba jih lahko požene po dolini v smrt.
Oprosti, ampak nimaš pojma.
.
1. Slovenska proizvodna podjetja večinoma ne proizvajajo končnih izdelkov, ampak nastopajo kot dobavitelji komponent večjim mednarodnim firmam, kot so recimo kakšni nemški proizvajalci avtomobilov, npr. VW.
Za pridobitev posla dobave sestavnih delov, npr. za VW, tekmuješ s sebi podobnimi firmami iz Poljske, Češka, Slovaške, Romunije, Bolgarije...
...vsi znajo delati in povsod je delovna sila cenejša, kot v Sloveniji.
Na račun boljše tehnologije, znanja vseeno zmagaš in dobiš posel. Taki posli se običajno podpisujejo za 5-6 let s tem, da si - zaradi višje produktivnosti - v 2., 3. in 4. letu vsakič obvezen znižati prodajno ceno za 3%.
Vmes ti pa naši "borci za pravice delavcev" dvignejo stroške dela za npr. 15% do 20%... ...in kaj ti misliš, da se potem odpelješ k npr. VW in jim rečeš, da imamo v Sloveniji vlado, ki se bori za osvoboditev delavcev iz kapitalističnih okov in je dvignila minimalne plače, ter jim moraš dvigniti prodajno ceno...
...veš kako bi reagirali? Takole :valjamse: :valjamse: :valjamse: .
.
2. Z dvigom minimalne plače bomo dosegli samo to, da se bodo čez mesec ali dva spet vsi čudili, kako je vse dražje - od oskrbe v DSO-jih naprej.
Logično, povsod kjer bodo narasli stroški dela bodo to morali prenesti v svojih proizvodov/storitev.
Zdaj JS in (para) državne firme, Pošta, RTV, DARS, Železnice, Elektro, komunale itak boli q.urac - dvignejo cene in =bi se, moraš plačati.
Pri firmah, ki nastopajo na mednarodnem trgu pa ti ni tako enostavno - glej točko 1.
.
Končni rezultat bo, da se tistim na minimalni plači kupna moč ne bo nič zvišala - verjetno celo zmanjšala - mednarodna konkurenčnost našega gospodarstva bo pa slabša. Skratka, strel v koleno.
 
Nazadnje urejeno:

sad

Guru
24. avg 2007
21.035
9.669
113
V podjetjih, ki se trudimo preživeti na trgu, je zahtevnost dela - v večini primerov - povezana z izobrazbo.
Z izobrazbo (kakšnokoli, ki prinese uporabno znanje) morda, ne pa s stopnjo izobrazbe. Zahtevnost dela je vezana na stopnjo izobrazbe le v javnem sektorju, kjer ima nekdo z višjo izobrazbo prednost, pa tudi, če “bureka ne zna naredit”.
V večini konkurenčnih podjetij je morda stopnja izobrazbe pogoj za neko delo, zahtevnost dela se pa potem na znanje, sposobnost, itd. določa in le tej potem tudi plača sledi. Recimo poznam primer šolanega tehnika, ki je poscal po zahtevnosti in plači vse druge magistre in doktorje zaposlene v tistem podjetju. Zakaj? Ker so njemu dajali najbolj zahtevne projekte in je drugim reševal zaplete. Zakaj? Leta izkušenj, znanje ki ga je spotoma neformalno pridobil in pa zanesljivost in prizadevnost. V glavnem, bil je car (ne caR). Je en magister nekaj lajal v tej smeri (izobrazba-plača), pa mu je direktor takoj razložil, zakaj tako je in bo tako ostalo, predvsem pa zakaj si ta tehnik to zasluži. Je kasneje magister to tudi sam spoznal, ko mu je tehnik rešil nasedli projekt. Pa tip ni bil nič prevzeten, je bilo res užitek delat z njim.
 
Nazadnje urejeno: