Evo, če bi kdo rad poleg plače dobil še karitasov paket so na sliki vsi podatki za zaposlitev.
Priponke
-
707414-IMG_1135.jpg
Plača in karitas paket
- Ustvarjalec teme Hanzi
- Začetni datum
Jep, imajo tako slabe plače, da seje karitas odločil da bo kar na dvorišču firme delil pakete.
Ob tem pa si uprava (dvočlanska)predlaga ~60k€ nagrade za "uspešno" vodenje v lanskem letu.
Glede na to da imajo delavci kar nekaj % delnic, upam da bodo izglasovlai nasprotni predlog
Ob tem pa si uprava (dvočlanska)predlaga ~60k€ nagrade za "uspešno" vodenje v lanskem letu.
Glede na to da imajo delavci kar nekaj % delnic, upam da bodo izglasovlai nasprotni predlog
C/P iz zgornjega linka (investitorji in novinarsko središče)
Predlog sklepa:
a) Bilančni dobiček družbe ETI Elektroelement d.d., Obrezija 5, 1411 Izlake za leto 2008, ki skladno s letnim poročilom znaša 783.713,08 EUR, se uporabi na naslednji način:
- za razdelitev delničarjem 348.775,00 EUR, tako da znašajo dividende na delnico
0,70 EUR bruto,
- za nagrado upravi 64.503,10 EUR,
- preostali del bilančnega dobička se odvede v druge rezerve iz dobička.
Glede na to da že celo leto jamrajo in so delavci na 36 ur... ter še druge "sankcije" (dopusta praktično nimajo več, ker soporabili tako lanskega kot letošnjega) si uprava precej "privošči".
Aja predsednik NS je miljonar Kramar. Očitno imajo menedžerji res veliko etike v SLO. menedžerji si zaslužijo bogate nagrade, delavcem pa "zrihtajo" karitas pakete.
Predlog sklepa:
a) Bilančni dobiček družbe ETI Elektroelement d.d., Obrezija 5, 1411 Izlake za leto 2008, ki skladno s letnim poročilom znaša 783.713,08 EUR, se uporabi na naslednji način:
- za razdelitev delničarjem 348.775,00 EUR, tako da znašajo dividende na delnico
0,70 EUR bruto,
- za nagrado upravi 64.503,10 EUR,
- preostali del bilančnega dobička se odvede v druge rezerve iz dobička.
Glede na to da že celo leto jamrajo in so delavci na 36 ur... ter še druge "sankcije" (dopusta praktično nimajo več, ker soporabili tako lanskega kot letošnjega) si uprava precej "privošči".
Aja predsednik NS je miljonar Kramar. Očitno imajo menedžerji res veliko etike v SLO. menedžerji si zaslužijo bogate nagrade, delavcem pa "zrihtajo" karitas pakete.
Res je, je pa "marsikje" tako da so iz istega "gnezda".
Vsaj v tem primeru mislim da imajo vsi nek delež v neki firmi ki ima lep lastniški delež, pa imam občutek da bi radi še povečali (s tem da bi izčrpavali firmo in (ljudi) katere izčrpavajo.
Vsaj v tem primeru mislim da imajo vsi nek delež v neki firmi ki ima lep lastniški delež, pa imam občutek da bi radi še povečali (s tem da bi izčrpavali firmo in (ljudi) katere izčrpavajo.
Nisem preprican, da razumem na koga se to nanasa. Lastniki nadzirajo upravo, jasno je, da imajo delez v firmi, sicer ne bi bili lastniki. Med lastniki pravis, da so tudi delavci. Sami sebi menda ne delajo skode ?
Nikoli nisem razumel ljudi, ki so se vedno v mislih v drugi polovici prejsnjega stoletja. Saj ne recem, da ne bi bilo fino, ce bi bilo se vedno tako, a pac ni. Ce si lastnik, delas tako, kot je tebi v interesu (ponavadi je cilj dobicek na dolgi rok). Ce so delavci lastniki, potem delajo tako, kot pase njim. Ce niso lastniki, potem nimajo prav veliko besede pri vsem skupaj ()lahko pa grejo na svoje oziroma drugam, ce jim tam ni vsec, to je pa bolj ali manj vse). Lastnik tudi ne more kar nekaj zganjati, ker bi sla firma po gobe in potem adijo dobicek. Noben si ne bo v svoj kroznik sral ?
Nikoli nisem razumel ljudi, ki so se vedno v mislih v drugi polovici prejsnjega stoletja. Saj ne recem, da ne bi bilo fino, ce bi bilo se vedno tako, a pac ni. Ce si lastnik, delas tako, kot je tebi v interesu (ponavadi je cilj dobicek na dolgi rok). Ce so delavci lastniki, potem delajo tako, kot pase njim. Ce niso lastniki, potem nimajo prav veliko besede pri vsem skupaj ()lahko pa grejo na svoje oziroma drugam, ce jim tam ni vsec, to je pa bolj ali manj vse). Lastnik tudi ne more kar nekaj zganjati, ker bi sla firma po gobe in potem adijo dobicek. Noben si ne bo v svoj kroznik sral ?
Nono, recept je enostaven. Npr. predsednik uprave ali clan uprave je lastnik nekega drugega podjetja in sklene pogodbo o ..... In seveda zaracuna x cifro. Pa pride do izcrpavanja osnovnega podjetja. Vmes lahko seveda vstavis se vec "prijateljski" podjetij (lahko le postnih nabiralnikov), da ni tako ocitno.
Seveda je pa problem nadzornikov in lastnikov, ker pac ne opravljajo svoje funkcije. Meka za take stvari pa so bila npr. podjetja s samo malimi privatizacijskimi lastniki, kateri niso igrali aktivne vloge. Uprava in nadzorni svet so se lepo omastili in obicajno brezplacno prevzeli podjetje.
Seveda je pa problem nadzornikov in lastnikov, ker pac ne opravljajo svoje funkcije. Meka za take stvari pa so bila npr. podjetja s samo malimi privatizacijskimi lastniki, kateri niso igrali aktivne vloge. Uprava in nadzorni svet so se lepo omastili in obicajno brezplacno prevzeli podjetje.
verjemi da ni photoshop.... na žalost je realnost..... (delavke ki so na sliki so v etijevih haljah
).
glede upravljanja podjetja je pa tako. Problem je v tem, da je "uprava prisilila" redno zaposlene v kupovanje delnic (katerih pa ne moreš prodat, ker so "vinkulirane"). POtem pa je še problem ker je veliko ljudi "ovc" in pač kljub temu da imajo 400 evrov, še kar verjamejo da je recesija in niti ne preberejo kaj podpišejo (64 kE nagrade upravi). Na srečo se je "sindikat" vsaj nekaj potegnil za njih in predlaga kontra predlog.
Je pa nekdo lepo napisal kako se da podjetje počasi spravit na kant, (s tem da imaš razne "svetovalne" pogodbe in podobne "stroške" , ki malo kasneje ko je podjetje na psu lepo privatizira podjetje).
PAč je težko 1000+ neizobraženim delavcem ki se bojijo za svojo službo dokazat da uprava ne dela samo v dobro firme.
glede upravljanja podjetja je pa tako. Problem je v tem, da je "uprava prisilila" redno zaposlene v kupovanje delnic (katerih pa ne moreš prodat, ker so "vinkulirane"). POtem pa je še problem ker je veliko ljudi "ovc" in pač kljub temu da imajo 400 evrov, še kar verjamejo da je recesija in niti ne preberejo kaj podpišejo (64 kE nagrade upravi). Na srečo se je "sindikat" vsaj nekaj potegnil za njih in predlaga kontra predlog.
Je pa nekdo lepo napisal kako se da podjetje počasi spravit na kant, (s tem da imaš razne "svetovalne" pogodbe in podobne "stroške" , ki malo kasneje ko je podjetje na psu lepo privatizira podjetje).
PAč je težko 1000+ neizobraženim delavcem ki se bojijo za svojo službo dokazat da uprava ne dela samo v dobro firme.
Nazadnje urejeno:
V tvojem prispevku je vidno, da izrazito vališ vso krivdo na upravo in nadzorni svet in ne vem še koga.
Dejstvo je to, da v vseh teh primerih LASTNIKI niso dobro opravljali svoje funkcije, kar je omogočalo zlorabe uprave, itd. Namreč, če bi LASTNIKI dobro opravljali svojo funkcijo, bi upravo ob prvem ''spodrsljaju'' lepo zamenjali in to zaradi zlorabe položaja, torej brez odpravnin in vseh ostalih štosov. Očitno so v tem primeru LASTNIKI delavci tega podjetja in oprosti, ampak so si sami izvolili kar so hoteli. Torej so sami krivi, da imajo sedaj, kar imajo. Dejstvo je v temu, da naj vsak dela tisto kar obvlada in se ne spušča v stvari o katerih nima pojma. Kar nekaj časa nazaj je nekdo lepo napisal (mislim, da je bil celo Mrkaič), da ko je slišal čistilko, kako ''pametuje'' o delnicah, je bil zadnji očiten znak, da bo šlo kmalu vse v k...
Pa prosim, ne mi sedaj nadaljevat z obveznim lastninjenjem, prisiljevanjem delavcev v odkup, blahblahblah. Kolikor vem nismo več v sužnjelastništvu in delavci bi lahko takrat mirno našli novo delo. V trenutni situaciji je to bistveno težje. Ampak važno, da se jokca, kur.ca čez upravo, nadzorni svet, vlado, sonce, vode, hudiča in pa, da se daje take slike na forume. S tem boste res dosti dosegli.
Če namreč tako zagreto ugotavljate, da je ta uprava za en k... in je ''scuzala'' podjetje, potem predvidevam, da imate tudi dokaze za to in potem je dovolj le, da se gre do policije in prijavi kaznivo dejanje. Sicer pa STFU.
PS: Sočustvujem z delavci, ampak brez zamere so tipične slovenske ovce. Sam jamrat pa kur.cat okrog, da bi pa kaj naredili, pa ne. In če so lastniki ja lahko zamenjajo vse skupaj, oz. še bolje, če so taki ''džeki'' pa naj gredo v upravo in da vidimo, kako bo stvar zacvetela. Aja, je treba met nekaj jajc za to, a ne
ksz
Eti poznam bolj po imenu. Smo se pa nekoč pogovarjali o morebitnem sodelovanju in takrat so mi dali vedeti, da je firma v večinski lasti zaposlenih (če me spomin ne vara?), zato se gleda na vsak € in je cena prva stvar, ki jo pogledajo, da so zato sila skromni in ne razmetavajo z denarjem...
Eti poznam bolj po imenu. Smo se pa nekoč pogovarjali o morebitnem sodelovanju in takrat so mi dali vedeti, da je firma v večinski lasti zaposlenih (če me spomin ne vara?), zato se gleda na vsak € in je cena prva stvar, ki jo pogledajo, da so zato sila skromni in ne razmetavajo z denarjem...
Najbrž ste bili prepoceni oziroma bi se premalo % potem z vaše firme nakazalo na firmo v "luxemburgu".... katere je lastnik kdo iz uprave ali blizu uprve.
Lahko da so delavci večinski lastniki (po %delnic), vendar je to koliko 100, 200 delničarjev z majhim deležem vsak (kar jih porine v pozicijo majhni delničar), vodstveniku pa je dovolj da ima 10~20% delnic v lasti (za več mora že prevzemno ponudbo objaviti)... In ima na skupščini delničarjev premoč...
Poznam to foro iz prejšnje službe, ko smo zaposleni tudi kupovali delnice... Pa smo bili pinac, medtem ko si je vodstvo koncentriralo delnice preko sorodstva (vsak 10%, uradno nihče čez 25%, vsi skupaj pa nekje polovico). Dober trik kako olastniniš podjetje...
Poznam to foro iz prejšnje službe, ko smo zaposleni tudi kupovali delnice... Pa smo bili pinac, medtem ko si je vodstvo koncentriralo delnice preko sorodstva (vsak 10%, uradno nihče čez 25%, vsi skupaj pa nekje polovico). Dober trik kako olastniniš podjetje...
Podobne teme
