Nekaj glede zaposlitve...

pikapoka

pikapoka

Fizikalc
24. avg 2007
2.148
0
36
Domžale
...sem dala v to temo, ker je bolj obiskana in bi moderatorje prosila, da jo malce pustijo tukaj.

In sicer me zanima, če ima kdo izkušnje ali pa koga pozna, ki bi se prijavil na oglase "zaposlimo vodilni kader, zaposlimo bodoče managerje", ki jih oglašujeta npr. Hofer...ali je to res kej konkretnega (uvajanje, plača, ipd.), ali je bolj natega v smislu "iščemo nove prodajalce in monterje"...???

Vsak konkreten odgovor ali nasvet dobrodošel
smile-1.gif
 
Apachi

Apachi

gps navigator
Osebje foruma
21. jul 2007
2.195
20
38
Murska Sobota
to drugo... ker dvomim, da bi hofer želel vsak mesec zaposliti 10 vodilnih... vsaj toliko oglašuje... gre za piramido... mi smo šefi.. ti si še čisto spodaj... in boš počasi rasel.... ampak ko prideš na drugo stopnjo te pač udpusti.. itak je zaposlitev samo za 3 mesece poskusno.. ali leto... pa potem išče druge vodje...

stara finta...
 
T

The_Red_Devil

LOOOOL
19. jul 2007
12.729
1
36
42
zahodnosevernaosrednjeslovenska
www.opelforum.si
Vsi kandidati boste imeli intenzivno izobraževanje, ki bo trajalo najmanj šest mesecev.
Poleg izobraževanja si boste na različnih oddelkih v prodajalnah ves čas nabirali tudi še kako potrebne izkušnje, nekajkrat na mesec pa boste delali tudi ob sobotah.

Jap, sounds like managment
hysterical-1.gif


Delanje kariere v Rutarju ali Hoferju je že samo po sebi smešno.

Hofer sicer vsaj išče nekaj konkretnega in tudi navaja pogoje, medtem ko Rutar verjetno prodajalca tepihov za čas kakšne porodniške
 
pikapoka

pikapoka

Fizikalc
24. avg 2007
2.148
0
36
Domžale
Ja sej mam jst tut en tak čudn občutek glede tega. Sem se hotla prepričat
smile-1.gif


Ali mogoče pri komu v službi iščete mladega univ.dipl.ekon?
smile-1.gif
 
Evrofil

Evrofil

Dopisnik z Bruslja
18. jan 2008
4.522
1
36
Citat:
Uporabnik pikapoka pravi:
Ali mogoče pri komu v službi iščete mladega univ.dipl.ekon?
smile-1.gif
Klikni za razširitev

Sorry, ne morem se upreti:

HELLFUCKNO. Mamo neuporabnih hlodov, ki mislijo, da so pametni ze dovolj
smile-1.gif
*


Hofer pa, po izkusnjah znanca, ni tako napacen - sicer te gonijo kot zmaja, in ja, za pol leta te posljejo v Avstrijo/Nemcijo, ampak nisi pa "zadnji prodajalec" v stacuni v Idriji. Po dveh letih (od tega pol leta na treningu, enega leta kot podrocni vodja, in pol leta v upravi) je zdaj odgovoren za nabavo alkoholnih pijac za Slovenijo. Tudi placa je dalec od slabe.


* Mogoce si ti tista 2% ekonomistov, ki celo nista neuporabna.
evil.gif
 
G

ggg

Fizikalc
8. avg 2007
5.698
4
38
Citat:
Uporabnik Evrofil pravi:
Citat:
Uporabnik pikapoka pravi:
Ali mogoče pri komu v službi iščete mladega univ.dipl.ekon?
smile-1.gif
Klikni za razširitev
Po dveh letih (od tega pol leta na treningu, enega leta kot podrocni vodja, in pol leta v upravi) je zdaj odgovoren za nabavo alkoholnih pijac za Slovenijo.
Klikni za razširitev

hysterical-1.gif
sorry ne morem se upreti. res sanjska sluzba za katero so potrebna leta treninga..
 
vaginko

vaginko

Fizikalc
2. sep 2007
10.870
36
48
hofer pač ima reklame za managerje imajo včasih v reklamah, kar pa ne pomeni da jih tutdi vsak mesec par zaposlijo. Verjetno imajo dokaj ozko sito kar se tiče zaposlitve. Gre pa se za 9 mesecev uposabljanja v tujini in pol 3 mesece dela potrem te zaposlijo, ker veliko vložijo vate in spoznaš sistem delovanja. Dobiš avto in če se ne motim 45000 evrov + neki dodatki, zakaj bi že to bilo slabo?
 
V_power

V_power

Fizikalc
15. sep 2007
1.935
0
36
Ljubljana
in kaj potem če dobi avto?
to dobi že skoraj vsak serviser na terenu
smirk-1.gif


pa zakaj vsi govorijo meneđer, če pa obstaja tudi slovenska beseda za to
crazy1.gif

tudi v mcdonaldsu si lahko Meneđer
shocked-1.gif


45000bruto? to pride koliko neto?

se mi zdi previsoka plača glede na to da iščejo delavce preko takšnih reklam ki pridejo na dom.
 
vaginko

vaginko

Fizikalc
2. sep 2007
10.870
36
48
pa dobi vsak trgovec avto za 24/7? In katera je primerna beseda za managerja? Glede plače bi rekel da je netto okrog 20.000 + dodatki (odvisno od davkov ...). Glede iskanja delavcev preko reklam je zelo dober pristo s tem nimajo nobenega stroška dodatnega reklame itak pošljejo, pa razpise imajo tut na svoji spletni strani!
 
blazko

blazko

Majstr
21. sep 2007
7.476
449
83
@all:

Hofer, Lidl, McDreck ipd. ponujajo karierno pot. Seveda na začetku yebeš ježa (v primerjavi z konkurenčnimi ponudbami), na 8urni delovnik lahko pozabiš, začneš na začetku oz. spoznaš najnižja delovna mesta... in vsakdo tega izziva ni pripravljen sprejet. Rajši na komot službica, ob 15.00 hop v avto in domov.

40k letno (tule so mislim vštete tudi dnevnice, potni stroški, regres) je za Slovenijo dobra plača. Po drugi strani pa jo dosega (in presega) marsikdo, ki ima za povrh še neprimerno bolj zanimivo, odgovorno, privlačno... delo kot šef-wannabe v Hoferju. Ampak do tja je prilezel skozi leta trdega in uspešnega dela. Pri Hoferju pa ti tovrstno delo ponudijo na štartu. In potrebno je priznat, da tako izdelane karierne poti za najboljše zaposlene nima marsikatero uglednejše podjetje. Sigurno pa ne vzamejo vsakega, kot ste že ugotovili.

Nenazadnje je tudi predsednik uprave Simobila začel s peko krompirčka v McDonaldsu. In je na to ponosen, kar je tudi prav.

B.
 
Robert

Robert

Majstr
21. jul 2007
2.655
473
83
Tolmin
Citat:
Uporabnik Evrofil pravi:
Hofer pa, po izkusnjah znanca, ni tako napacen - ....je zdaj odgovoren za nabavo alkoholnih pijac za Slovenijo. Tudi placa je dalec od slabe.
Klikni za razširitev

NUJNO ga pohvali, da je zrihtal ODLICNE Borovnicke
zmaga.gif

Sicer za moj (nas) okus malo blage ampak jih "redcimo" z domacim snopcem
aplauz.gif
 
Don_Corleone

Don_Corleone

THE GODfather
3. sep 2007
5.638
0
36
39
Citat:
Uporabnik blazko pravi:
@all:

Hofer, Lidl, McDreck ipd. ponujajo karierno pot. Seveda na začetku yebeš ježa (v primerjavi z konkurenčnimi ponudbami), na 8urni delovnik lahko pozabiš, začneš na začetku oz. spoznaš najnižja delovna mesta... in vsakdo tega izziva ni pripravljen sprejet. Rajši na komot službica, ob 15.00 hop v avto in domov.

40k letno (tule so mislim vštete tudi dnevnice, potni stroški, regres) je za Slovenijo dobra plača. Po drugi strani pa jo dosega (in presega) marsikdo, ki ima za povrh še neprimerno bolj zanimivo, odgovorno, privlačno... delo kot šef-wannabe v Hoferju. Ampak do tja je prilezel skozi leta trdega in uspešnega dela. Pri Hoferju pa ti tovrstno delo ponudijo na štartu. In potrebno je priznat, da tako izdelane karierne poti za najboljše zaposlene nima marsikatero uglednejše podjetje. Sigurno pa ne vzamejo vsakega, kot ste že ugotovili.

Nenazadnje je tudi predsednik uprave Simobila začel s peko krompirčka v McDonaldsu. In je na to ponosen, kar je tudi prav.

B.
Klikni za razširitev

meni se zdi da so najboljši direktorji tisti, ki so začeli na dnu in počasi napredovali. to pa zato, kr "na koncu" vedo kaj je potrebno da se naredi npr en izdelk, ena reklama... nekdo k pa pride iz faxa, pa razne veze in je skor takoj na vrhu, pa tega ne bo vedu, kr se za to sploh ni zanimu. in če si ti začel na dnu in pršu do vrha, boš vedu kaj je ok za stranke, kaj bi one rade, s čim jih obdržat in dobit nove...
 
dekca

dekca

alter gentleman
25. jul 2007
3.964
0
36
123
Se strinjam.
Poleg tega tak "meneđer" nima nobenega odnosa do podrejenih - slabš k gestapovc.
 
Don_Corleone

Don_Corleone

THE GODfather
3. sep 2007
5.638
0
36
39
točno tako. nekdo ki da vse to čez, ve kako se zadevi streže. bo vedu da se recimo en izdelk naredi v eni uri in bo vedu kok se jih naredi v enem dnevu. nek frajer bo pa reku jz pa hočm recmo 50 izdelkov na dan, drugače trgam od plače ali pa kej podobnega
 
DrM007

DrM007

700. registrirani uporabnik
1. sep 2007
2.450
1
38
43
Krain
Citat:
Uporabnik Don_Corleone pravi:
meni se zdi da so najboljši direktorji tisti, ki so začeli na dnu in počasi napredovali. to pa zato, kr "na koncu" vedo kaj je potrebno da se naredi npr en izdelk, ena reklama... nekdo k pa pride iz faxa, pa razne veze in je skor takoj na vrhu, pa tega ne bo vedu, kr se za to sploh ni zanimu. in če si ti začel na dnu in pršu do vrha, boš vedu kaj je ok za stranke, kaj bi one rade, s čim jih obdržat in dobit nove...
Klikni za razširitev
Taki direktorji so resda lahko bolj ljudski. In strinjam se, da folk direkt iz faksa pravzaprav nima pojma. Ampak ne pozabi na dejstvo, da je management postavljen zato, da lastnikom ustvarja profit. To mora dosegati z ustreznimi poslovnimi odločitvami in ne s tem, da se vtika v razvoj novih izdelkov, njihovo proizvodnjo ter njihovo trženje.
Če direktor mora (ali misli, da mora) vse to početi, potem je zaposlil nesposoben kader, ki ne zmore samostojno opravljati dela, ki mu je bilo zaupano. Kar posledično pomeni, da je direktor sam, še najbolj nesposoben med vsemi.
Moj point je, da ni nujno, da direktor obvlada vsa področja dela v svoji organizaciji, da bi lahko odlično opravljal svoje delo.
In pa, da nam pravzaprav niso všeč direktorji, ki iz nule nekaj naredijo, ampak so nam všeč njihove zgodbe o uspehu, saj nam podzavestno govorijo, da podobno lahko uspe vsakomur, tudi nam samim.
 
ynos

ynos

Vremenko
18. jul 2007
24.434
3.825
113
davorinm.wordpress.com
Citat:
Uporabnik pikapoka pravi:
Ali mogoče pri komu v službi iščete mladega univ.dipl.ekon?
smile-1.gif
Klikni za razširitev

A imaš mogoče vsaj nekoliko bolj specifično željo?

Računovodstvo, finance, kadrovska, trženje, dogodki, pr, oglaševanje, komerciala,.... Kaj te zanima oziroma na kaj si se osredotočila, oz. bi se rada?
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.
Na vrhu Bottom