Kako motivirati zaposlene v podjetju?

mistique

mistique

Guru
16. jun 2009
14.177
1.963
113
Emona / Carnium
Ganesh, hvala za mnenje. Ga cenim.

V bistvu se je ta slabost (izbire in izbranega) tako nazorno pokazala šele v trenutku, ko je začelo škripati zaradi, recimo temu, objektivnih razlogov na trgu, na katere ni neposredno vplivalo vodstvo podjetja.

Če se malo pošalim, bi si zdaj želel biti stric iz ozadja
evil.gif
 
Dacho

Dacho

Fizikalc
5. sep 2007
1.872
1
38
45
Ljubljana
Vedno je težava v tem, da oseba, ki ji lastnik zaupa, ni nujno najboljši vodja, kar se je tudi v vašem primeru očitno pokazalo. Nekateri so lahko še tako zaupanja vredni in sposobni pri svojem delu, vendar nimajo vodstvenih sposobnosti.

Kar je zakuhal naj zdaj še reši
smile-1.gif
 
mistique

mistique

Guru
16. jun 2009
14.177
1.963
113
Emona / Carnium
Se strinjam. Se zavedam, kako težko je v podjetju vzgojiti nekoga, ki mu lahko v neki točki zaupaš vodenje. Zato se mi zdi to razmerje izredno pomembno, vendar ne za vsako ceno. Škoda, da se je tu popustilo in določeni standardi niso obveljali.

Bomo videli, kaj bo imel za povedati. Kredibilnost in neposrednost (na 4 oči) se ga še vedno držita. Imam povsem konkretne predloge
cool-1.gif
 
turbobitch

turbobitch

Lesna Goba
5. dec 2007
23.146
1.250
113
42
Ne grem spat. Da ne bodo rekl da zabušavam. Čeprov me je kr zrajcala una zadnja fotka.
 
A

Apollo8

Mahoney
15. avg 2007
15.433
7.546
113
vse naj

Na temo: vas problem je da imate zanic sefa oz da ni nobenega vodenja. pomoje ne rabis motivirat zaposlenih. Sam osebno znam zamujat...pa vseeno: nimajo kaj zamujat. Kaj bi jih motiviral za tocnost? Ko petic zamudis si brez sihta. Slabo narejena zadeva za narocnika - opomin, naslednjic adijo. Pa ne razumi napak - pomoje nobenga ne bi rabil odpustit. Ampak s pravim sefom bi ljudje dojeli da so na sihtu zato da delajo in ne da se zaj.ebavajo.

Ce pa en tok rad zamuja mu pa kot motivator dajte dinamicen zacetek sihta - legalizirajte mu razvado in mu jo predstavite kot bonus...
 
alkoholik

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.671
3.184
113
v lokalni ostariji
apolo posledica tega kar ti praviš (trikrat zamudiš adijo itd) je ponavadi povišana fluktacija in negativna selekcija. torej najboljši gredo (ker vidijo da se je začelo jebat po firmi) slabi ti ostanejo. novi ki pa pridejo pa... hja če jih slabi učijo veš kakšni bodo:)

tukaj se je pač izkazalo da je šef slab...
 
A

AndY1

Guru
Osebje foruma
18. sep 2007
22.107
4.099
113
Citat:
Uporabnik mistique pravi:
Se strinjam. Se zavedam, kako težko je v podjetju vzgojiti nekoga, ki mu lahko v neki točki zaupaš vodenje. Zato se mi zdi to razmerje izredno pomembno, vendar ne za vsako ceno. Škoda, da se je tu popustilo in določeni standardi niso obveljali.

Bomo videli, kaj bo imel za povedati. Kredibilnost in neposrednost (na 4 oči) se ga še vedno držita. Imam povsem konkretne predloge
cool-1.gif
Klikni za razširitev

Nič čudnega, da jim je motivacija padla. Za vodjo je bil postavljen 'pajac', posledice njegovega dela so pa čutili zaposleni in ne on.

Ne se potem čuditi.
 
synthman

synthman

Fizikalc
22. avg 2007
7.226
0
36
Citat:
Uporabnik Apollo8 pravi:
...Kaj bi jih motiviral za tocnost? Ko petic zamudis si brez sihta. ...
Klikni za razširitev
Malo prej si pa pisal, če delo opravi gre lahko po 6 urah domov, al pa petki frej.
A da bi kasneje prišel in delo opravil je pa nedopustno?
 
C

capl

sranjeslojaš
2. feb 2009
8.604
53
48
na podnu
ksz
Po opisu dela te firme, dobim asocijacijo na Špico in lupljenje firm širom Slovenije, z nenormalno navitimi cenami. firme pa to seveda kompenzirajo na račun svojih zaposlenih, sj drgač ne gre.
Če je res kaj podobnega, je itak v dobro Slovenije, da taka firma crkne in priložnost izkoristijo keri novi, mogoče bolj pošteni,
 
mistique

mistique

Guru
16. jun 2009
14.177
1.963
113
Emona / Carnium
Hehe. Nismo "Špica", niti katera izmed podobnih firm, ki so prodajale "muda za bubrege" (v bistvu preprodaja HW za bajne vsote). Pa tudi ne spuščamo se v njihove poslovne prijeme. Smo tudi brez političnega zaledja in ne kupujemo ljudi po firmah. Tako bi radi tudi nadaljevali
grin1.gif
 
A

Apollo8

Mahoney
15. avg 2007
15.433
7.546
113
Citat:
Uporabnik synthman pravi:
Citat:
Uporabnik Apollo8 pravi:
...Kaj bi jih motiviral za tocnost? Ko petic zamudis si brez sihta. ...
Klikni za razširitev
Malo prej si pa pisal, če delo opravi gre lahko po 6 urah domov, al pa petki frej.
A da bi kasneje prišel in delo opravil je pa nedopustno?
Klikni za razširitev
Ce bo slo dojet. saj tudi po 6 urah bi sel po dogovoru in ne ker se mu ne da vec. Misticni pa je zamujanje izpostavil kot problem, torej to ni dogovorjeno
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.
Na vrhu Bottom