No ja, podjetja si v veliki meri sama komplicirajo izračune.na državno, kako pa?
pa vse skup samo sebi namen, samo da rabi vsaka večja firma 10 ljudi za plače obračunavat.
pol pa vseeno dobimo to komedijo ven.
No ja, podjetja si v veliki meri sama komplicirajo izračune.na državno, kako pa?
pa vse skup samo sebi namen, samo da rabi vsaka večja firma 10 ljudi za plače obračunavat.
pol pa vseeno dobimo to komedijo ven.
Fer? Hočeš reči, lahko so toženi, če tega ne storijo?pripavljen placati to napako za 5 let nazaj. Kar je fer.
Dvomim, da bi to bilo to. Ker takoj, ko bi začeli prav obračunavati, bi "vsi" dobili vsaj 100 EUR povišice. Nekje bi se pokazali alarmi. Povedali so, ker druge izbire niso imeli. Na ta način so si lahko vsaj malo umili roke.Lahko bi bili tih, po novem prav obracunavali in to bi bilo to
V vsakem primeru mora država držati roko gor - in to brezkompromisno! Država kot institucija zahteva to ureditev, smo jo tudi soglasno sprejeli kot instrument, torej jo mora tudi izpolnjevati !Saj v osnovi je računanje plače enostavno.
1:Izračunaš bruto plačo
2:izračunaš prispevke delojemalca (znan %)
3:izračunaš olajšavo (splošna, posebna, za otroke).
4: Osnova za dohodnino = 1-2-3
Od bruto odšteješ prispevke delavca in olajšave in dobiš osnovo za dohodnino.
5:iz osnove izračunaš dohodnino. Po znani lestvici.
6: sešteješ kredite, odtegljaje
7: izračunaš prevoz in malico
8: neto izplačilo=1-2-5-6+7
Najbolj zajeban pa je tisti prvi korak, izračunat bruto.
Ko se začne komplicirat z bolniškimi, osnovami iz prejšnjega meseca/trimesečja/leta, različni % nadomestil, dodatki in stimulacije (na katere ure gredo), kako se dodatki upoštevajo pri izračunu ure preteklega meseca (tu so verjetno pri Leku zaj*bali).
Ne more jih. Ravno tu je point teh 5 let. 5 let je zastaralni rok za take zahtevke.Ne, hocem reci, fer, ker so sami na to opozorili, cim so ugotovili to napako, pa ceprav bodo za 5 let nazaj plačevali ne prav malo. Ni treba iz konteksta ven jemati. Lahko bi bili tih, po novem prav obracunavali in to bi bilo to. Nekateri bi pa se kar naprej po starem, pa dokler gre gre, potem pa ko bi nekdo ugotovil, se ven mazali toliko casa, dokler... Se ne bi zgodilo nic. In sele od takrat naprej prav. Scenarijev je mnogo in ta ki ga je Lek ubral, je eden izmed bolj fer.
Da bi se zbali tozbe? Ocitno ne. Sigurno jih bo nekdo tozil za 20 let nazaj.
Spet kr eno nabijanje. FURS ve takoj ce ne izplacas prispevkov. Po nekaj dneh zaposleni dobijo domov posto s fursa kjer je poziv naj sporoci a je dobil placo (pa se zpiz da svoj vprasalnik zraven), not ga tud vprasajo ce placo na roke dobiva itd.Ti ljudje so že zaposleni, mimogrede. Takrat ko je bivši DURS (današnji FURS), torej odmaknil roke od nadzora plačne politike ( kakih 10 let nazaj) , nisem nikjer zasledil, da bi koga iz JU odpustili na cesto.
Od kdaj pa dejansko delajo pozive? Ker tisoci, ki niso imeli placanih prispevkov in s tem tezave pri upokojevanju, bi bili tega zelo veseli.Spet kr eno nabijanje. FURS ve takoj ce ne izplacas prispevkov. Po nekaj dneh zaposleni dobijo domov posto s fursa kjer je poziv naj sporoci a je dobil placo (pa se zpiz da svoj vprasalnik zraven), not ga tud vprasajo ce placo na roke dobiva itd.
tko da ne trobentaj da furs ne nadzira plac. Ce nic drugega lahko kadarkoli naredi vpogled na racun podjetja in takoj vidi a so ble place izplacane ali ne