Torej - kaj je boljše za delavca, ki prejema minimalno plačo, oz. je osnovna plača manjša od minimalne plače, potem pa z raznimi dodatki, kot so npr. stimulacija forme, delo ob praznikih, popoldansko delo... doseže oz. za par evrov preseže minimalno plačo - ali je boljše, da prejemaš 604 € neto na mesec in nato plačaš par sto evrov dohodnine, ali je boljše, da zaprosiš za posebne olajšave in prejemaš po cca 560 € neto in na koncu ne plačaš dohodnine? Brez drugih olajšav.
/off topic podvprašanje:ali je boljše bit na Zavodu za 500 € brez posla, ali delat za minimalca v proizvodnji?
/off topic podvprašanje:ali je boljše bit na Zavodu za 500 € brez posla, ali delat za minimalca v proizvodnji?