dodatek na delovno dobo
- Ustvarjalec teme vaginko
- Začetni datum
Nikakor
Edino razumno pogajanje je za bruto mesečno plačo (gre za bruto1).
Kakšne dodatke potem še plačuje firma (dežurstvo, pripravljenost, stimulacijo) in kakšne predpisuje država (malica - spet višina odvisna tudi od delodajalca, prevoz, in tudi dodatek na delovno dobo) pa nima z izpogajano plačo nobene zveze.
Mimogrede, kako se boš potem zmenil vsako leto ob višanju dodatka na del. dobo, ko bo nekdo tudi te imel vsakič več?!
Edino razumno pogajanje je za bruto mesečno plačo (gre za bruto1).
Kakšne dodatke potem še plačuje firma (dežurstvo, pripravljenost, stimulacijo) in kakšne predpisuje država (malica - spet višina odvisna tudi od delodajalca, prevoz, in tudi dodatek na delovno dobo) pa nima z izpogajano plačo nobene zveze.
Mimogrede, kako se boš potem zmenil vsako leto ob višanju dodatka na del. dobo, ko bo nekdo tudi te imel vsakič več?!
Odvisno od dejavnosti, v katero spada podjetje. Dodatek na delovno dobo doloca kolektivna pogodba dejavnosti, ce je seveda veljavna. Nekatere dejavnosti imajo dodatek za minulo delo na celotno delovno dobo, nekatere pa samo za delovno dobo pri trenutnem delodajalcu t.i. stalnost.
Seveda pa je morebitni interni pravilnik ali pogodba o zaposlitvi nad kolektivno pogodbo. Vendar ne sme dolocati slabsih pogojev za delavca kot je kolektivna pogodba dejavnosti.
Seveda pa je morebitni interni pravilnik ali pogodba o zaposlitvi nad kolektivno pogodbo. Vendar ne sme dolocati slabsih pogojev za delavca kot je kolektivna pogodba dejavnosti.
Stvar okusa - če se z menoj izpogajaš 50k letno, ob tem imaš 20 let delovne dobe, kar pomeni 10% dodatka na delovno dobo, dobiš pogodbo za 45,5k.
Pogajaš se ti, ne država. Če s tem nisi zadovoljen, lahko srečo poizkusiš v JU.
Bi bil presenečen, če mi najdeš resno firmo, ki se za senior delovna mesta ne strinja z menoj. Torej za tista, kjer si dejansko izpogajaš plačo - štancar za trakom, varnostnik ali občinarski svetovalec II. imajo plačo X + zakonske dodatke, tam pogajanj ni. Oz. se zate pogajajo drugi.
Pogajaš se ti, ne država. Če s tem nisi zadovoljen, lahko srečo poizkusiš v JU.
Bi bil presenečen, če mi najdeš resno firmo, ki se za senior delovna mesta ne strinja z menoj. Torej za tista, kjer si dejansko izpogajaš plačo - štancar za trakom, varnostnik ali občinarski svetovalec II. imajo plačo X + zakonske dodatke, tam pogajanj ni. Oz. se zate pogajajo drugi.
129. člen
(dodatek za delovno dobo)
(1) Delavcu pripada dodatek za delovno dobo.
(2) Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
http://www.uradni-list.si/1/content?id=112301
(dodatek za delovno dobo)
(1) Delavcu pripada dodatek za delovno dobo.
(2) Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
http://www.uradni-list.si/1/content?id=112301
Pol procenta letne povišice je predpisanih in ni spornih. Itak je to zgolj minimum, ker kdor si v enem letu ne zasluži takšne povišice, si verjetno tudi ne zasluži mesta v podjetju. To pa je lahko grdi kapitalistični pohlep - "up or out" koncept, če to hočeš tako razumet.
Vsekakor pa je tovrstne stvari potrebno dogovorit med pogajanji.
Vsekakor pa je tovrstne stvari potrebno dogovorit med pogajanji.
Zelo dobro, pravzaprav: vsa čast
Na glas povem, da je bila zadnja letna povišica (pripadla je vsem zaposlenim in honorarcem, ob začetku vsakega novega leta), ki sem jo doživel v živo, še leta pred krizo, ko sem v eni firmi delal še kot študent...
(Takrat se mi ni zdelo nič posebnega, danes bi pa to že skoraj uvrstil med čudesa božja
)
Na glas povem, da je bila zadnja letna povišica (pripadla je vsem zaposlenim in honorarcem, ob začetku vsakega novega leta), ki sem jo doživel v živo, še leta pred krizo, ko sem v eni firmi delal še kot študent...
(Takrat se mi ni zdelo nič posebnega, danes bi pa to že skoraj uvrstil med čudesa božja
Bi zastavil uprašanje na to temo... mam 20 let+ pokojninske dobe(po ZPIZ izpisku), od tega 3 leta pri podjetju, nato pa sem bil zavarovan kot kmet z večjim obsegom pravic. Sedaj pa sem spet šel v službo. Pri dodatku na delovno dobo pa mi piše, da mam samo 3 leta delovne dobe.
Sej kot kmetu mu je tudi šla delovna doba naprej, sej sem plačeval tko k je država rekla.
Sej kot kmetu mu je tudi šla delovna doba naprej, sej sem plačeval tko k je država rekla.
Dobro vprašanje... Dodatek na del. dobo se plačuje samo na delovno dobo, ne pa na pokojninsko dobo...
Če bi bil 17 let npr. s.p., bi imel za ta leta delovno dobo in bi se ti vsa leta štela za dodatek na del. dobo...
Sam sem bil med krizo na zavodu in se mi tisti meseci NE štejejo v delovno dobo (v pokojninsko pa se, ker je nadomestilo plačeval Zavod), zato je možno, da se zavarovanje kmeta prav tako ne šteje in nje njihov izračun pravilen...
Če bi bil 17 let npr. s.p., bi imel za ta leta delovno dobo in bi se ti vsa leta štela za dodatek na del. dobo...
Sam sem bil med krizo na zavodu in se mi tisti meseci NE štejejo v delovno dobo (v pokojninsko pa se, ker je nadomestilo plačeval Zavod), zato je možno, da se zavarovanje kmeta prav tako ne šteje in nje njihov izračun pravilen...
Tega ZDR ne pozna več...
So pa nekatere kolektivne pogodbe (npr. nekatere bančne), ki določajo osnovne plače po razredih tako, da že upoštevajo delovno dobo... To pomeni, da če je za del. mesto X določena osnovna plača 1000 EUR bruto1, ti imaš pa 10 let delovne dobe, boš kljub temu dobil samo 1000 EUR b1 plače... Ko boš dopolnil 11 let del. dobe pa 1000 EUR + 0,5% od osnove... Pedrsko, ampak to verjetno ni OPjev problem...
So pa nekatere kolektivne pogodbe (npr. nekatere bančne), ki določajo osnovne plače po razredih tako, da že upoštevajo delovno dobo... To pomeni, da če je za del. mesto X določena osnovna plača 1000 EUR bruto1, ti imaš pa 10 let delovne dobe, boš kljub temu dobil samo 1000 EUR b1 plače... Ko boš dopolnil 11 let del. dobe pa 1000 EUR + 0,5% od osnove... Pedrsko, ampak to verjetno ni OPjev problem...
Podobne teme
