dodatek na delovno dobo
- Ustvarjalec teme vaginko
- Začetni datum
Nikakor
Edino razumno pogajanje je za bruto mesečno plačo (gre za bruto1).
Kakšne dodatke potem še plačuje firma (dežurstvo, pripravljenost, stimulacijo) in kakšne predpisuje država (malica - spet višina odvisna tudi od delodajalca, prevoz, in tudi dodatek na delovno dobo) pa nima z izpogajano plačo nobene zveze.
Mimogrede, kako se boš potem zmenil vsako leto ob višanju dodatka na del. dobo, ko bo nekdo tudi te imel vsakič več?!
Edino razumno pogajanje je za bruto mesečno plačo (gre za bruto1).
Kakšne dodatke potem še plačuje firma (dežurstvo, pripravljenost, stimulacijo) in kakšne predpisuje država (malica - spet višina odvisna tudi od delodajalca, prevoz, in tudi dodatek na delovno dobo) pa nima z izpogajano plačo nobene zveze.
Mimogrede, kako se boš potem zmenil vsako leto ob višanju dodatka na del. dobo, ko bo nekdo tudi te imel vsakič več?!
Odvisno od dejavnosti, v katero spada podjetje. Dodatek na delovno dobo doloca kolektivna pogodba dejavnosti, ce je seveda veljavna. Nekatere dejavnosti imajo dodatek za minulo delo na celotno delovno dobo, nekatere pa samo za delovno dobo pri trenutnem delodajalcu t.i. stalnost.
Seveda pa je morebitni interni pravilnik ali pogodba o zaposlitvi nad kolektivno pogodbo. Vendar ne sme dolocati slabsih pogojev za delavca kot je kolektivna pogodba dejavnosti.
Seveda pa je morebitni interni pravilnik ali pogodba o zaposlitvi nad kolektivno pogodbo. Vendar ne sme dolocati slabsih pogojev za delavca kot je kolektivna pogodba dejavnosti.
Stvar okusa - če se z menoj izpogajaš 50k letno, ob tem imaš 20 let delovne dobe, kar pomeni 10% dodatka na delovno dobo, dobiš pogodbo za 45,5k.
Pogajaš se ti, ne država. Če s tem nisi zadovoljen, lahko srečo poizkusiš v JU.
Bi bil presenečen, če mi najdeš resno firmo, ki se za senior delovna mesta ne strinja z menoj. Torej za tista, kjer si dejansko izpogajaš plačo - štancar za trakom, varnostnik ali občinarski svetovalec II. imajo plačo X + zakonske dodatke, tam pogajanj ni. Oz. se zate pogajajo drugi.
Pogajaš se ti, ne država. Če s tem nisi zadovoljen, lahko srečo poizkusiš v JU.
Bi bil presenečen, če mi najdeš resno firmo, ki se za senior delovna mesta ne strinja z menoj. Torej za tista, kjer si dejansko izpogajaš plačo - štancar za trakom, varnostnik ali občinarski svetovalec II. imajo plačo X + zakonske dodatke, tam pogajanj ni. Oz. se zate pogajajo drugi.
129. člen
(dodatek za delovno dobo)
(1) Delavcu pripada dodatek za delovno dobo.
(2) Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
http://www.uradni-list.si/1/content?id=112301
(dodatek za delovno dobo)
(1) Delavcu pripada dodatek za delovno dobo.
(2) Višina dodatka za delovno dobo se določi v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
http://www.uradni-list.si/1/content?id=112301
Pol procenta letne povišice je predpisanih in ni spornih. Itak je to zgolj minimum, ker kdor si v enem letu ne zasluži takšne povišice, si verjetno tudi ne zasluži mesta v podjetju. To pa je lahko grdi kapitalistični pohlep - "up or out" koncept, če to hočeš tako razumet.
Vsekakor pa je tovrstne stvari potrebno dogovorit med pogajanji.
Vsekakor pa je tovrstne stvari potrebno dogovorit med pogajanji.
Zelo dobro, pravzaprav: vsa čast
Na glas povem, da je bila zadnja letna povišica (pripadla je vsem zaposlenim in honorarcem, ob začetku vsakega novega leta), ki sem jo doživel v živo, še leta pred krizo, ko sem v eni firmi delal še kot študent...
(Takrat se mi ni zdelo nič posebnega, danes bi pa to že skoraj uvrstil med čudesa božja
)
Na glas povem, da je bila zadnja letna povišica (pripadla je vsem zaposlenim in honorarcem, ob začetku vsakega novega leta), ki sem jo doživel v živo, še leta pred krizo, ko sem v eni firmi delal še kot študent...
(Takrat se mi ni zdelo nič posebnega, danes bi pa to že skoraj uvrstil med čudesa božja
Podobne teme
