boštjan rolk s.p.
- Ustvarjalec teme borovnica
- Začetni datum
I
Izbrisan uporabnik #9334
Nima 500 kuhinj, če jih ima 150 v 10 letih, je zelo mnogo - pa bi moral imeti kar organizirano proizvodnjo. Po moje je individualec ki je naletel na malce bolj zahtevno stranko. Če delaš s strankami, se moraš hvaliti, tako kot se je nekoč tule Suzica in so vse ženske Alter pripadnice dol padale in omedlevale, v vrstah (
Evo, špegel primer tule na Alterju, kako trg deluje. (Mar bi bil tiho, butelj!
I
Izbrisan uporabnik #9334
Citat:
Uporabnik gr69 pravi:
Dajmo potem vse pogodbe o zaposlitvi skenslat in gremo vsi delat "preko s.p.".
Ja! Za modernega kapitalističnega delodajalca je to super izum. Ni bolniških, dopustov, odpravnin, regresa, ... jubilejnih jajc itd ... Ni dodatka na prihod na delo, malico, PMS, KTMV, .... vstavi poljubno.
Nazadnje uredil moderator:
I
Izbrisan uporabnik #9334
Citat:
Uporabnik zino pravi:
Citat:
Uporabnik gr69 pravi:
Dajmo potem vse pogodbe o zaposlitvi skenslat in gremo vsi delat "preko s.p.".
To bi bilo nekaj najboljšega in najbolj pravičnega
Ja.
Vsekakor je za nosilca posla tale finta čudovita priložnost in občudovanja vredna domislica v modernem razvoju družbe
ima podjetje delavca, na bolniški 3 tedne- bolečine v križu, nato dela 4 dni sledi boniška 4 tedne- ga boli uho, pride nazaj, dela 6 dni, bolniška 2 tedna- prehlad, se vrne, dela 4 dni, nakar bolniška 4 tedne- vnetje oči. to je realna slika, 14 dni dela in 13 tednov bolniške.
Ti privoščim tvoj oseben s.p. z 20 zaposlenimi, in od tega enih 18 takšnih pa da vestno plačuješ bolniške.
Ti privoščim tvoj oseben s.p. z 20 zaposlenimi, in od tega enih 18 takšnih pa da vestno plačuješ bolniške.
I
Izbrisan uporabnik #9334
Ok, upam da se je videlo, da sem se zgoraj norčeval. Še bolj se pa smem norčevati iz tega modela - zaposlovanja s.p.-jev po sili. Ker mi, prosim, pojasni, kako lahko nek delavec odpre S.P. in dela nekje kot podizvajalec za 10 Ejev na uro!
Neka sociala bo vedno morala biti in jo bo treba vzdrževati. Je pa seveda legendarno prava umetnost, kako to početi, da bo pošteno. Mislim da še nikjer na svetu niso tega izumili, toda brez tega ne gre. Žal.
Tudi ti lahko nenadoma zboliš ali te zadene nepričakovana nesreča, samo črno kroniko beri po cajtengah
Pa ti po resnici povem, da vsi ti s.p.-ji ki se na ta način udinjajo nekim nosilcem posla, lahko iztržijo največ 10 Ejev, še rajši 8 !
Toliko o izkoriščanju in o izkoriščanju.
Neka sociala bo vedno morala biti in jo bo treba vzdrževati. Je pa seveda legendarno prava umetnost, kako to početi, da bo pošteno. Mislim da še nikjer na svetu niso tega izumili, toda brez tega ne gre. Žal.
Tudi ti lahko nenadoma zboliš ali te zadene nepričakovana nesreča, samo črno kroniko beri po cajtengah
Pa ti po resnici povem, da vsi ti s.p.-ji ki se na ta način udinjajo nekim nosilcem posla, lahko iztržijo največ 10 Ejev, še rajši 8 !
Toliko o izkoriščanju in o izkoriščanju.
Zal je nas sistem narejen tako, da mora dopuscati tudi nelegalne stvari, kako bi sicer imeli toliko tajkunov.
Sam vidim tudi pri nas v nasem podjetju, da je treba precej "mutiti", da denar ostane, oz. da ni potrebno dati polovice dobicka drzavi.
Ce je tukaj kaksen s.p. ali d.o.o. bo vedel o cem govorim.
Sam vidim tudi pri nas v nasem podjetju, da je treba precej "mutiti", da denar ostane, oz. da ni potrebno dati polovice dobicka drzavi.
Ce je tukaj kaksen s.p. ali d.o.o. bo vedel o cem govorim.
Citat:
Uporabnik luciano pravi:
Zaposlovanje delavca z S.P. je ena velika svinjarija in potuha delodajalcu.
kaj potem naredit z nekom, ki dela v enem letu 17 dni, ostalo je na bolniški? ( pa seveda govorim o lenobni bolniški, pri kateri zaposleni zaradi bolečine v prstu ne more na delo, pri tem pa cele dneve igra bilijard v biljardnici, delovno mesto ima pa v pisarni, kjer sprejema naročila, torej boleč prst ni vzrok). Plača delavca je bila 840+ malica in prevoz. Boš takemu plačeval bolniško iz svojega žepa in opravljal njegovo delo in svoje hkrati?
A veste, zakaj ni denarja, da se normalno plača delavce - pa prosim, kar prihranite komentarje? Preberite si malo forum in komentarje.
Kdo mi uredi najcenejše zavarovanje za hišo? Kdo mi naredi najcenejšo kuhinjo, računa ne rabim? Kateri avtomehanik je najcenejši, pa da lahko še svoje olje prinesem? A kdo koga pozna, da mi zrihta poceni vgradnjo klime (po možnosti takrat, ko je zunaj 40 stopinj)? A kdo ve, kje lahko kupim poceni parketi, pa da mi ga kdo položi brez računa?
To je to v Sloveniji, česar v državah, kjer jim gre bolje od nas ni. Dajmo začeti spoštovati delo in kvaliteto in za pošteno opravljeno delo tudi pošteno (ne mislim oderuško) plačat. Ne pa, da bi imeli vse takoj narejeno, vrhunsko narejeno in poceni narejeno. Te korelacije pa ni.
Tega mizarja sicer ne poznam, niti ne rabim kuhinje. Vem pa, da to kar si danes določene stranke privoščijo je prešlo čez vse meje normalnega. Od groženj, izsiljevanja po forumih, ali pa slabih ocenah, neplačevanja... Po mojem še vedno dobra beseda dobro mesto najde.
@luciano, s strinjam s teboj. Ampak daj odpri firmo, zaposli 30 ljudi pa boš videl. Bolnika, prazna luna, polna luna, bi delal, be bi delal... Prispevki na plače takšne, da še enega upokojenca živiš... Ni vse črno belo.
Jaz imam korektnega delodajalca, ki nas zelo korektno plača. Res korektno, da o ostalih bonusih ne govorim. Dobimo 15 plač letno, vseke dve leti lahko menjaš služben avto, dodatno pokojninsko zavarovanje nam plačujejo, lahko delaš od doma, ni da ni. Pa ti povem, da včasih ko vidim, kako se nekateri sodelavci obnašajo si misli, da če bi bil jaz lastnik firme, bi že zdavnaj dal komu odpoved.
Oz., da povem takole. zaposlenih nas je cca. 90. Pogoje imamo vsi vrhunske. Od cca. 90 nas cca. 20-30 to ceni, cca. 30-40 sem jim to, ar imamo zdi samoumevno, ker če mene vprašaš, so malo izgubili kompas, ker ne vedo, kako je drugje. Ostali pa to dobroto lastnika izkoriščajo. Enkrat kihne in gre na dopust, gleda na uro, kdaj odbije, da gre lahko domov..
Tako, da... Naj vsak pri sam razčisti. Predvsem pa naj vsak razmisli, kako bi se odločil, če bi bil delodajalec. Če bi bilo tako lahko, bi bili vsi lastniki podjetja.
Kdo mi uredi najcenejše zavarovanje za hišo? Kdo mi naredi najcenejšo kuhinjo, računa ne rabim? Kateri avtomehanik je najcenejši, pa da lahko še svoje olje prinesem? A kdo koga pozna, da mi zrihta poceni vgradnjo klime (po možnosti takrat, ko je zunaj 40 stopinj)? A kdo ve, kje lahko kupim poceni parketi, pa da mi ga kdo položi brez računa?
To je to v Sloveniji, česar v državah, kjer jim gre bolje od nas ni. Dajmo začeti spoštovati delo in kvaliteto in za pošteno opravljeno delo tudi pošteno (ne mislim oderuško) plačat. Ne pa, da bi imeli vse takoj narejeno, vrhunsko narejeno in poceni narejeno. Te korelacije pa ni.
Tega mizarja sicer ne poznam, niti ne rabim kuhinje. Vem pa, da to kar si danes določene stranke privoščijo je prešlo čez vse meje normalnega. Od groženj, izsiljevanja po forumih, ali pa slabih ocenah, neplačevanja... Po mojem še vedno dobra beseda dobro mesto najde.
@luciano, s strinjam s teboj. Ampak daj odpri firmo, zaposli 30 ljudi pa boš videl. Bolnika, prazna luna, polna luna, bi delal, be bi delal... Prispevki na plače takšne, da še enega upokojenca živiš... Ni vse črno belo.
Jaz imam korektnega delodajalca, ki nas zelo korektno plača. Res korektno, da o ostalih bonusih ne govorim. Dobimo 15 plač letno, vseke dve leti lahko menjaš služben avto, dodatno pokojninsko zavarovanje nam plačujejo, lahko delaš od doma, ni da ni. Pa ti povem, da včasih ko vidim, kako se nekateri sodelavci obnašajo si misli, da če bi bil jaz lastnik firme, bi že zdavnaj dal komu odpoved.
Oz., da povem takole. zaposlenih nas je cca. 90. Pogoje imamo vsi vrhunske. Od cca. 90 nas cca. 20-30 to ceni, cca. 30-40 sem jim to, ar imamo zdi samoumevno, ker če mene vprašaš, so malo izgubili kompas, ker ne vedo, kako je drugje. Ostali pa to dobroto lastnika izkoriščajo. Enkrat kihne in gre na dopust, gleda na uro, kdaj odbije, da gre lahko domov..
Tako, da... Naj vsak pri sam razčisti. Predvsem pa naj vsak razmisli, kako bi se odločil, če bi bil delodajalec. Če bi bilo tako lahko, bi bili vsi lastniki podjetja.
