A je to minimalc ?

dejchi · 22. jun 2010

OK v brutu verjetno že (738 €), samo kaj pa neto

Kokr vem bi neto moral biti 562 € in ne 532 € kot pri meni

Bakki33 · 22. jun 2010

Minimalno plačo morajo uveljaviti najkasneje do 2012

Za delodajalce, ki bi se zaradi dviga minimalne plače lahko znašli v težavah, ki bi lahko vodile v odpuščanja, je predvideno največ dveletno prehodno obdobje. To po besedah Kopač Mrakove pomeni, da morajo delodajalci minimalno plačo v višini 562 evrov uveljaviti najkasneje do 1. januarja 2012. V prehodnem obdobju so določeni minimalni zneski, ki morajo biti izpolnjeni. Letos mora tako minimalna plača znašati 510 evrov neto, 1. januarja prihodnje leto 530 evrov, 1. januarja 2012 pa 562 evrov.

vir

Mare77 · 22. jun 2010

Torej fant nima minimalca, celo več ima

maurice · 22. jun 2010

Hm, a ne bi moral ti imeti več od minimalca?
Se pravi, če delaš 8 ur v dopoldanski izmeni, nimaš večizmenskega dela, ni vikendov, potem dobiš minimalno plačo, če pa imaš popoldansko delo, nočno delo, vikende, je pa minimalc + dodatki.

dejchi · 22. jun 2010

Citat:
Uporabnik Bakki33 pravi:
Minimalno plačo morajo uveljaviti najkasneje do 2012

Za delodajalce, ki bi se zaradi dviga minimalne plače lahko znašli v težavah, ki bi lahko vodile v odpuščanja, je predvideno največ dveletno prehodno obdobje. To po besedah Kopač Mrakove pomeni, da morajo delodajalci minimalno plačo v višini 562 evrov uveljaviti najkasneje do 1. januarja 2012. V prehodnem obdobju so določeni minimalni zneski, ki morajo biti izpolnjeni. Letos mora tako minimalna plača znašati 510 evrov neto, 1. januarja prihodnje leto 530 evrov, 1. januarja 2012 pa 562 evrov.

vir

To je samo v primeru, če delodajalec ni sposoben izplačati minimalca, naš pa je, ker so drugi tudi čez 600 € neto dobili za 168 ur (res je pa, da niso bili na dopustu

).

Glede postopnega dviga minimalne plače, pa je potreben dogovor z sindikatom oz z vodjo sveta delavcev...tudi tega ni bilo pri nas, ker je podjetje sposobno in dobro stoji.

dejchi · 22. jun 2010

Citat:
Uporabnik maurice pravi:
Hm, a ne bi moral ti imeti več od minimalca?
Se pravi, če delaš 8 ur v dopoldanski izmeni, nimaš večizmenskega dela, ni vikendov, potem dobiš minimalno plačo, če pa imaš popoldansko delo, nočno delo, vikende, je pa minimalc + dodatki.

Pri nas delamo 24/7. delovniki so 8, 10 oz 12 ur.

jetamp · 22. jun 2010

Tebi se ne splača delati v nedeljah in ponoči, ker v vsakem primeru dobiš minimalca.
Sej pri nas je sedaj isto. Recimo snažilka brez izobrazbe dobi skoraj enako (50€ razlike), kot električar, kovinar...(IV.st)

B81 · 22. jun 2010

Poslušaj:

Minimalna plača 562 neto je VSE SKUPAJ S POPOLDANSKIMI IN NOČNIMI URAMI, noter je zajeto VSE, tudi stimulacija, SAMO nadure niso vštete.
Tako da so s tem pomagali SAMO tistim 20 letnim smrkavcem, ki so prišli za trak v službo in imajo 50 letne sodelavce. IN TA dva sodelavca dobita enako plačo, če pa mulo naredi par nadur, pa ima VEČJO, kot delavec, ki je tam že 30 let. Tak je to, sindikalisti, ki delavcem nekam prste tiščijo.

Mater me to razp..... Smo imeli v službi debato o tem, ker se je nekaj sodelavcev pritožilo...in je prav hudo, ko ti sodelavec kaže plačo, s katero si res ne moreš nič začet. JM to pomeni JEBOMATER

Radirko · 22. jun 2010

Citat:
Uporabnik Denis pravi:
Tako da so s tem pomagali SAMO tistim 20 letnim smrkavcem, ki so prišli za trak v službo in imajo 50 letne sodelavce. IN TA dva sodelavca dobita enako plačo, če pa mulo naredi par nadur, pa ima VEČJO, kot delavec, ki je tam že 30 let. Tak je to, sindikalisti, ki delavcem nekam prste tiščijo.

A lahko tole razlozis: za enako opravljeno delo lahko dobi mlajsi visjo placo, ker so tako dolocili sindikalisti ali je morda bilo misljeno da dobi mlajsi za isto delo + nadure tudi placane nadure, starejsi pa za delo brez nadur seveda ne dobi placanih nadur ?

B81 · 22. jun 2010

Tak ja... je tudi mene zanimalo, kako je to mogoče, da delavec dobi manj od minimalca...pa se je povezala naša kadrovnica) z nekom in poslala mail, kjer sem prebral, da je v minimalca zajeto čisto vse razen nadur. Tak da dejansko lahko mulo s par nadurami dobi več.

Sindikalisti bi morali izboriti, da se VSAJ minulo plačano delo (0.5% letno) izvzame in bi bilo enako plačano, kot nadure, torej tisti z minimalci bi torej dobili + minulo delo + nadure.
Nisem sploh polagal pozornosti na to pred tem, ko so mi sodelavci to povedali.

jetamp · 22. jun 2010

To, kar so dosegli sindikati je podpora za lenuhe.
Dobrega in pridnega delavca nagradijo s stimulacijo ampak kaj, ko ne preseže minimalca in ima na koncu enako kot lenuh brez stimulacije. Lenuhi ponoči niso za nobeno rabo in ga raje prerazporedijo čez dan, pridnega pa ponucajo tudi ponoči, ker imajo nekaj od njega ampak kaj, ko se nočni dodatek zopet nič ne pozna na koncu plačilne liste.
Sedaj vlada zopet grozi z znižanjem plač, seveda minimalca ne smejo nižati in tako izobrazba ne bo nič več pomembna, ker bomo vsi na minimalcu

dejchi · 22. jun 2010

Citat:
Uporabnik Denis pravi:
Poslušaj:
Minimalna plača 562 neto je VSE SKUPAJ S POPOLDANSKIMI IN NOČNIMI URAMI, noter je zajeto VSE, tudi stimulacija, SAMO nadure niso vštete.
to pomeni JEBOMATER

Še vedno nisem dobil odgovora, nadure vem, da se NE štejejo v minimalno plačo...torej moja plačilna kaže ustrezen bruto, vendar za 30 € manjši neto...a je to zakonsko neoporečno ali mi je firma dolžna 30€ nakazati v netu pri naslednji plači

Upam, da razumete poanto mojega topica

B81 · 22. jun 2010

Da. Skoraj prepričan sem, da plačuješ med letom dohodnino in dobiš potem vrnjeno. Po moje je to dohodnina, kar ti manjka. 99%.

jetamp · 22. jun 2010

tukaj piše, da presegaš minimalno plačo za 4€ bruto.

Vnesi svoj bruto v tole tabelo pa boš videl, če je točno izračunano.

jetamp · 22. jun 2010

Ti bi moral dobiti 564€, vendar tvoj delodajalec ne ve kakšni bodo tvoji dohodki v celem letu in ni vnesel nižje davčne stopnje za dohodke, ki ne presegajo 10200€ letno.
Razliko boš dobil povrnjeno pri dohodnini.

mario · 22. jun 2010

Citat:
Uporabnik Denis pravi:
Poslušaj:

Minimalna plača 562 neto je VSE SKUPAJ S POPOLDANSKIMI IN NOČNIMI URAMI, noter je zajeto VSE, tudi stimulacija, SAMO nadure niso vštete.
Tako da so s tem pomagali SAMO tistim 20 letnim smrkavcem, ki so prišli za trak v službo in imajo 50 letne sodelavce. IN TA dva sodelavca dobita enako plačo, če pa mulo naredi par nadur, pa ima VEČJO, kot delavec, ki je tam že 30 let. Tak je to, sindikalisti, ki delavcem nekam prste tiščijo.

Mater me to razp..... Smo imeli v službi debato o tem, ker se je nekaj sodelavcev pritožilo...in je prav hudo, ko ti sodelavec kaže plačo, s katero si res ne moreš nič začet. JM to pomeni JEBOMATER

no vsaj toliko, zadnjič pa sem videl eno plačilno listo, na kateri ima zaposleni 520€ z vsemi dodatki (nedeljsko, popoldansko, delovma doba itd) če pa mu dodatki tega ne dosežejo pa razliko dobi z dodatkom do minimalne plače.
SRAMOTA

dsf · 23. jun 2010

Napiši firmo,plačilna lista mi je sumljivo znana....

dejchi · 23. jun 2010

Citat:
Uporabnik dsf pravi:
Napiši firmo,plačilna lista mi je sumljivo znana....

In kaj boš imel od tega

Moj kolega ima popolnoma identično plačilno listo, pa dela v v drugi firmi in čisto drugo delo.

Jado · 23. jun 2010

Dosti boljše od mene nimaš, sramotne plače imamo.

olfa · 23. jun 2010

Izpis plačilne liste je v veliki meri odvisen od PIS-a ki ga ima firma, tako da imate z lahkoto iste izpise.

A je to minimalc ?

Pripravnik

Priponke

Fizikalc

Fizikalc

Pripravnik

Pripravnik

Pripravnik

Fizikalc

Fizikalc

Fizikalc

Pripravnik

Fizikalc

Fizikalc

Pripravnik

izbrisani

Pripravnik

SCANIA, na uro ziher 140

Majstr

Podobne teme