Če je tako, potem pa res čudno, da ni več avstrijskih pa nemških zdravnikov tu. Kjer menda za nič dela dobijo 15.000€.
S ponarejenimi diplomamiDirektor ZD Velenje Janko Šteharnik je obupal nad državo in se sam lotil iskanja zdravnikov.
V Bosni je našel pet zdravnikov
Ker ni slovenskih strokovnjakov, se je direktor odpravil na jug.www.slovenskenovice.si
Baje je v enem Lj. ZD delala ena taka južnjakinja, da je sodelavec resno dvomil, da ima izobrazbo, ni vedla sploh kaj piše in kam ga poslati naprej, samo, da je bila tam, da slovenski jezik obstaja pa tudi ni vedela In spet dokazuješ svojo neumnost in nepoznavanje tematike.
Vseeno ZZZS plača vsako storitev posebej, tudi če je plačana premalo. Podjetje dobi zaradi njenega dela torej več. V JS si po drugi strani želijo fiksne mase za plače, ker je tako lažje voditi "firmo". Razen tega je v naši zakonodaji še več problemov, če bi želel človeku za pridnost dokaj redno dajati stimulacijo. Nam kot zasebni firmi so povedali, da če zaposlenemu več mesecev dajemo enako stimulacijo (projektno delo), da bomo lahko imeli težave in mu moramo bodisi dvigniti osnovno plačo, ki je zlepa ne smemo več znižati ali prenehati dajati stimulacijo. Seveda ni problema, če se bodisi zaposleni ne pritoži nekam ali nimaš kontrole. Čeprav sedaj verjetno iz poročanja o izplačanih plačah lahko hitro ven poberejo, da si "zaslužiš" kontrolo.
Ponavadi zaposleni pravijo da je njihova naloga delat, za delovanje sistema in plače pa bi moralo skrbeti vodstvo. (razen ko jim sistem ne paše, kot naprimer v medijih).
Zakaj pa potem tako radi pametujejo, kot ta Brecelj zgoraj? Naj potem delajo in dajo mir, in pusti vodstvu da vodi.
