Ok, mene pa zanima, kako je s sistematskimi pregledi v firmi, ali obstaja kak zakon/clen ki govori o temu.
Predvsem, ali je delodajalec dolzan po zakonu izvajati sistematske preglede zaposlenih in jih napotiti vsake toliko casa,
ali je to zgolj njihova stvar, ali bo nekomu placal to ali ne.
Predvsem, ali je delodajalec dolzan po zakonu izvajati sistematske preglede zaposlenih in jih napotiti vsake toliko casa,
ali je to zgolj njihova stvar, ali bo nekomu placal to ali ne.