Zaprtje s.p.-ja za čas porodniške?

1. Da, vendar mora biti vsa papirologija urejena tako, da je razvidno da je delala po 16h. Logika je, da je porodniško nadomestilo samo nadomestilo za čas službe - torej 8h in ne cel dan. Privzeto je "delavnik" med porodniško od 8h do 16h. To seveda velja samo, če se porodniska uveljavlja samo iz osnovne službe, dobiček iz s.p. ne sme biti upoštevan, drugače pač dobiva nadomestilo tudi za to in potem ne sme delati.

2. Ne

3. Da