Zaposlitev invalida za polovični delovni čas

Pbutec

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.180
3.641
113
Marlbor
Kakšne so prednosti, kakšni so stroški?

Sem s.p., trenutno brez zaposlenih, če zaposlim invalida za 4 ure (za ostale 4 ure namreč dobiva pokojnino), kakšen je moj mesečni strošek? Olajšave, mogoče kakšna nepovratna sredstva za zaposlovanje invalida?
 
B81

B81

22. jul 2007
37.611
10.900
113
Tvoj strošek so - polovični prispevki, polovična neto plača, cel regres, cela malica, cel prevoz na delo.

Če zaposliš invalioda, si VERJETNO upravičen do subvencije, nisem pa prepričan. Če imaš pa v službi določen % invalidov zaposlenih, pa ti ZPIZ da neko nagrado ali kako se reče...Nas je v službi vse skupaj 11, imamo 2 invalida in za vsakega dobimo med 250 in 300 EUR od ZPIZ-a nazaj. Zdaj bomo imeli še enega in bomo dobili lepo za eno plačo denarja nazaj od ZPIZ-a.
 
R

Radirko

Fizikalc
18. avg 2007
6.242
0
36
Ne vem ali velja enako za polovicni delavni cas kot za polnega, a ljudje tukaj definitivno vedo:

http://www.svzi.gov.si/

Poklici po telefonu (stevilki, kjer pise "vzpodbude"), so zelo prijazni. Ce si upravicen do vsega, kar imajo oni cez, potem je to neplacevanje prispevkov za PIZ (to je cca. 2/3 vseh prispevkov) in nagrada za preseganje kvote, obcasno je pa se kaksen razpis za enkratna sredstva.

Vmes je kar nekaj ce-jev, razcisti z njimi ali tvoja situacija spada v to, kar imajo oni cez.
 
M

Marburg

Fizikalc
18. avg 2007
978
63
28
Je to priblizno tako??:

delavec s skrajsanim/polovicnim delovnim casom (invalid) dobi, hipoteticno, 1000 EUR bruto place. Od tega gre cca 400 EUR za prispevke, neto dobi delavec 600 EUR. Delodajalec daje 200 EUR za prispevke in 300 EUR za placo, drugo polovico daje ZPIZ (200 EUR prispevkov in 300 EUR place).

Podvprasanje: ima delodajalec razen 200 EUR prispevkov in 300 EUR place se kaksne druge dajatve oz. davke zaradi delavca??
Malico, regres, potne stroske in razne 13. place odmislimo.
Hvala
 
B81

B81

22. jul 2007
37.611
10.900
113
Ne, razen naštetih plačil nima nič drugega, pravzaprav dobi nadomestilo za zaposlovanje invalidov...mi imamo 3 zaposlene s 3. kat. inv., ki delajo za 6 ur, pa dobimo eno neto plačo nazaj od zpiz-a. Ampak mora bit določen % zaposlenih invalidov.
 
M

Marburg

Fizikalc
18. avg 2007
978
63
28
Imel bi se eno "povprasevanje" v zvezi s takimi primeri oz. delavci.
S 1.1.2011 se bodo (najverjetneje) spremenili pogoji za upokojevanje. Kako je z invalidom, ki dela polovicni delovni cas in izpolni pogoje za upokojitev po zdajsnjem zakonu prihodnje leto konec januarja? Se mu tudi podaljsa/oddalji upokojitev zaradi sprememb zakona, ali pa je kot invalid izvzet oz. bodo zanj veljali kaksni posebni pogoji?

Lp
 
B81

B81

22. jul 2007
37.611
10.900
113
To pa najbolje na ZPIZ poklicat...ponavadi bi naj veljal tisti zakon, ko človek izpolni pogoje oz. gre v penzion, kako je z inv., pa ne vem.
 
H

Hanzi

Guru
27. jul 2007
48.078
6.928
113
pri taščici
A je kaj novega na tem področju(glede na to da je pet let stara tema)
Imate kakšne izkušnje. Vidim da je kar nekaj povpraševanja po invalidih, pa me zanima v čem so "prednosti" zaposlitve invalida.
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Podobne teme

I
Katere prispevke krije CSD pri polnem s.p.?
Odgovori
4
Ogledi
1.377
Ekonomsko-podjetniški kotiček
amacar
A
U
Zaposlitev za podjetje iz Nemčije
2 3
Odgovori
44
Ogledi
7.626
Ekonomsko-podjetniški kotiček
tony
T
M
Pomoč ob odprtju Sp in polovični delovni čas
Odgovori
4
Ogledi
5.397
Ekonomsko-podjetniški kotiček
Mato
M
I
Zdrahe na mariborski univerzi
Odgovori
4
Ogledi
5.784
Čvek
erikson
erikson
M
Zaposlitev za polovični delovni čas?
Odgovori
5
Ogledi
12.097
Ekonomsko-podjetniški kotiček
Financna_hisa
F
Na vrhu Bottom