Zakon o reformi trga dela

alkoholik

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.624
3.079
113
v lokalni ostariji
bizi ja tud jaz poznam firme s štemplanjem za skret... pa štempl za kafe, cigaret... ni problema sam se vse odšteva...

sej hilda je bla taprava je v praksi izvajala krnekejjetojevo in od ustalih pametnjakovičev ideje... ljudi izkoriščat potem pa stare bolane sterat.. .

dohtar da bolniško takoj tistmu k ve da je ok... men bi jo tud takoj dala BP. poznam enga druzga ki pa mu nikakor ni več hotla dajat bolniških in je fuuul pizdu da kakšna je... sevede če ga je pa pogruntala da nonstop po bolniškah...
 
alkoholik

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.624
3.079
113
v lokalni ostariji
aja še neki

zakaj pa delodajalc ne nagradi tistga ki nima bolniške odsotnosti s konkretnim €€€€ pač nagradi prisotnost (seveda se v kvoto odštejejo dopusti ki ti pripadajo )in če dosežeš ok prisotnost v letu dobiš konkretno €€€€ nagrado

isto s čiki... podpiš da ne kadiš pa dobiš €€€ poznam firmo ki to laufa ok...
 
S

SoulMan

Majstr
9. sep 2007
3.264
152
63
Celje
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
aja še neki

zakaj pa delodajalc ne nagradi tistga ki nima bolniške odsotnosti s konkretnim €€€€ pač nagradi prisotnost (seveda se v kvoto odštejejo dopusti ki ti pripadajo )in če dosežeš ok prisotnost v letu dobiš konkretno €€€€ nagrado
Klikni za razširitev

Ena izmed top3 trgovskih verig v SLO ima to nagrado konec leta...
 
S

SoulMan

Majstr
9. sep 2007
3.264
152
63
Celje
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
vem da eni imajo ja... in tam pač bolniške zminimalizirajo...
Klikni za razširitev

Ja in ne. Odvisno od mentalitete posameznika. Tistim, ki imajo doma štalo za uredit, sosedu na hiši streho za naredit, izpraznit letno zalogo šnapsa in podobno takšna nagrada decembra ne pomeni nič. Kakšen, ki pa je na meji, ali bi ostal doma ali ne, pa ponavadi gre delat. Kar pa je spet dvorezni meč.

Po drugi strani pa so tudi tam ljudje, ki imajo dejansko dokaj hude zdravstvene težave, ampak po mnenju "stroke" premajhne za invalidsko upokojitev, tako da 3 leta pred upokojitvijo v celem letu delajo mogoče 3 mesece... Takšnim pa za takšno letno nagrado krepko dol visi.
 
alkoholik

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.624
3.079
113
v lokalni ostariji
itak takemu ki mora zalogo šnopca stornirat pa plac za novo pripravit ne pomaga nobena nagrada...

dostim pa pač par 100€ na koncu leta nekaj pomeni, in namesto bolniške da dopust... tisti ki pa so resno bolani pa jim taka nagrada ipak ne pomeni nič....

ampak bolje da nagradiš nekoga ki se trudi ostati zdrav oziroma mu uspe zdrav pregurat leto itd kot da kaznuješ vse ki zbolijo...
 
S

SoulMan

Majstr
9. sep 2007
3.264
152
63
Celje
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
ampak bolje da nagradiš nekoga ki se trudi ostati zdrav oziroma mu uspe zdrav pregurat leto itd kot da kaznuješ vse ki zbolijo...
Klikni za razširitev

zmaga.gif
 
T

torek

Pripravnik
28. okt 2007
269
0
16
Pri nas dobimo dodatek za 10% stalnost vsak mesec in vedno - RAZEN, kadar smo bili na bolniški. Tudi če samo en dan. Uvedba tega je precej zmanjšala bolniške (že 10 let nazaj). Kdor je zares bolan, bo tudi brez tistih 10% preživel, kdor pa se en dan "slabo počuti" pa raje vzame dopust.

Upam da bo reforma trga dela tudi v praksi taka, da lahko povprečno sposobna administratorka, brez pomoči pravnika izpelje postopek prekinitve iz poslovnih razlogov. Torej, vemo da bomo čez 2 meseca rabili 10 ljudi manj, poslovodstvo se odloči kateri so to, napiše in odpošlje se obvestila, ljudje po poteku odpovednega roka dobijo odpravnino in pika. Brez strahu da bo firma čez mesec dni dobila pismo odvetnika, ki je ugotovil da postopek ni bil pravilen. Imeli smo pred leti primer, ko nas je odpuščanje navadnega lenuha ki se mu enostavno ni ljubilo prihajat v služno koštalo ca.1500 EUR - račun odvetnika.

Se tudi močno strinjam da se delodajalcem, ki ne izplačajo plače ali prispevkov že naslednji dan zarubi in blokira vse kar je mogoče.
 
J

jolko

Fizikalc
17. maj 2010
3.164
1
36
Objavljam sliko dolge vrste na slovenski ambasadi na Dunaju, kjer Avstrijci čakajo da dobijo vizo za Slovenijo.

Aja, ni take slike. Obratno je, Slovenci iz komunističnega raja rinejo v gnili kapitalizem Avstrije.

A vam komunjarom še ni kapnilo, da rinete v napačno smer? Če delavec ne dela, leti še isti dan. Če delodajalec ne plača, leti še isti dan. Fertik. Metodo "delajmo se kot da nič ni" pa čim prej izbrisat iz mentalitete.

Koliko mesecev na CPL (ali KPL al kaj je že, saj sploh več sledit ne moreš...) niso plač dobili?
MESECEV!!!!!!
 
Pbutec

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.182
3.643
113
Marlbor
Citat:
Uporabnik tomi pravi:
Citat:
Uporabnik bizi pravi:
Pa ja, delavca bi izmozgal do konca, ko bi zaradi preobremenjenosti zbolel, bi ga pa nagnal. Take rabimo!
bonk.gif
Klikni za razširitev

dokler je pri nas čas za kavice pa cigarete med delovnim časom smo daleč od kake preobremenjenosti ...
Klikni za razširitev
Cigareti, kavice in preobremenjenost so itak znane samo za javno upravo. V zasebnem sektorju tega ni, razen še na kakšnih upravah in pisarnah firm, ki so pretežno v državni lasti.
 
B

burgy

Pripravnik
18. mar 2009
223
0
16
Citat:
Uporabnik krnekejjeto pravi:
Ne rezultat tega je kup fejkanih bolniških.... sej 50% nadomestilo je dovolj. Če hočeš konkurenčnost je to to... ko bi ti pezdeta plačeval ki ti na mesec enkrat skensla bolniško in jo takoj vzame, bi drugače govoru..

komisija pa jih itak 80% pomeče, tam teh probemov ni... so preložili na delodajalca... država se je že zaščitila...
Klikni za razširitev

Ja ampak problem je res v tem, da komisija pomeče tudi tiste, ki res ne morejo opravljati svojega dela. Zdravnik ga da pa potem takoj nazaj na bolniško, seveda na stroške podjetja.
Npr, delavec, ki opravlja tudi fizična dela, je imel izpah rame in čaka na operacijo. je trajalo ene 4 mesece, Pa vsak mesece so ga vrgli iz bolniške in potem spet nazaj ...

Kako je pa v primeru, ko se delavcu izteče pogodba in je med tem še na bolniški, podjetje mu je pa ne podaljša pogodbe. A mu pripada kakšno nadomestilo od zavoda?
 
K

krnekejjeto

Fizikalc
20. apr 2012
1.386
0
36
To bi morali z zakonom prepovedati. Bolniško plačuje delodajalec. Država pa si takoj opere roke oz ZZZS.
No sicer pa fabrke izginjajo, sidikati ostanejo, predlagam vsem delavcem da se zaposlijo kar pri njih, na Dalmatinovi 4. Tam si praskajo riti eden drugemu...

Kar je pozitivno, je to, da se bo to kmalu končalo, prodal se bo vse. Potem se bodo vsi streznili.
 
D

delter333

Guru
21. maj 2010
1.929
1.627
113
Notranjska
Zaradi mene se lahko skensla pol ugodnosti v samo veselje delodajalcev. Ampak ob najmanjšem nespoštovanju
preostalih pravic pa "opali" pa magari do bankrota.
grims-1.gif

Vendar je velik problem v Sloveniji da se vedno išče rupe v sistemu in zato smo krivi vsi od vlade delodajalcev in delojemalcev ter sindikatov.
 
S

sad

Guru
24. avg 2007
21.184
9.816
113
KSZ
Evo, kratek razumljiv povzetek kako je z odpravninami po novem:
http://data.si/blog/2013/03/12...vice+12.03.2013.
Torej, odpravnine so tudi pri krajšem od enega leta delu za določen čas.
cheer.gif
. Pa več delavcev na zavodu.

Hm, me zanima kako bodo večji zaposlovalci preko agencij reagirali na omejitev v % za agencijsko delo. Upam, da ne bo zaradi tega še par 1000 ljudi na cesti.
 
S

SoulMan

Majstr
9. sep 2007
3.264
152
63
Celje
Citat:
Uporabnik sad pravi:
Torej, odpravnine so tudi pri krajšem od enega leta delu za določen čas.
cheer.gif
. Pa več delavcev na zavodu.

Hm, me zanima kako bodo večji zaposlovalci preko agencij reagirali na omejitev v % za agencijsko delo. Upam, da ne bo zaradi tega še par 1000 ljudi na cesti.
Klikni za razširitev

Tezava v SLO je v tem, da si je vecina delodajalcev fleksibilnost predstavljala po svoje...2 leti imeti enega delavca, 2 leti drugega... Seveda se je pogodba znotraj teh dveh let podaljsevala po nekaj mesecev, tako da se je vsakega dalo znebiti prakticno kadarkoli. Tisti,ki pa so si delavca za dolocen cas omislili zaradi realnih razlogov, kot je recimo nadomescanje porodniske, nadomescanje delavca na projektu in podobno pa tudi zdaj ne bodo placevali odpravnin.

Seveda pa sedaj lahko pricakujemo vec zaposlenih, ki "ne bodo uspesno opravili poskusnega dela v obdobju sestih mesecev".

Glede agencij...zakaj bi jih bilo vec na cesti? Ce podjetje zaposlenega res potrebuje, ga bodo zaposlili pri sebi. Ce pa ga ne, pa ga tudi zdaj niso. OK, mogoce se bodo kje pac dvignile norme, ampak generalno gledano je to korak v pravo smer.
 
S

SoulMan

Majstr
9. sep 2007
3.264
152
63
Celje
Citat:
Uporabnik sad pravi:
A ti si že slišal za variabilnost naročil?
Klikni za razširitev

Sem slišal neko debato na to temo, ja... Nekaj podjetij se bo lahko rešilo z zaposlitvijo delavca za določen čas zaradi sezonskega dela - ni odpravnine. Tudi študentje bodo več kot veseli priskočili na pomoč - glede na to, da v teh primerih ne gre ravno za raketno znanost, lahko študentje brez težav pomagajo izpolnit naročila. Sicer pa koliko je kaj takšnih podjetij, ki so delavce za določen čas zaposlovali izključno za obdobja povečanih naročil, pa da to niso bila sezonska dela in da ta naročila niso mogla počakati? Zelo možno, da se motim, ampak mislim, da jih ni ravno veliko.

Drugače pa tudi mislim, da podjetje ne bo ravno obubožalo, če bo kateremu morala izplačati kakšno odpravnino. 1/5 povprečne plače recimo da znese kakšnih 120€ (recimo, da je plača zaposlenega bila 600€ neto), pa če je podjetje moralo zaradi povečanja naročil zaposliti 10 ljudi, je znesek vseh odpravnin 1200€. Podjetje, ki pa bi moralo zaradi povečanega obsega naročil pod nujno zaposliti 10 delavcev za določen čas pa tudi ne stoji ravno slabo, poleg tega gre mogoče za kakšna urgentna naročila, za katera pa itak dobijo primerno plačilo napram tistim naročilom, ki bi čakala na vrsto.
 
S

sad

Guru
24. avg 2007
21.184
9.816
113
A ti rabiš elektriko? Sej če rabiš ni problema, ti naj elektro podjetje zaračuna zraven še ene 200 EUR na leto. Sej bo, ne? Če je ne rabiš pa ni panike, pač ne boš plačal.
evil.gif

Me off.
 
P

Pepe

Guru
20. sep 2007
13.532
5.072
113
V opevani Avstriji poznam avstrijca, ki je bil cca 20 let pri istem delodajalcu in vsak april (mrtva sezona) brez službe, ker je lastnik gostilno zaprl in naredil remont. Čeprav gre za znan turistični kraj, si ni privoščil, da bi delavcem dal za en mesec plačo. Avstrijska zakonodaja mu je to očitno tudi dopuščala (vsaj pred nekaj leti, ker je menjal službo in ni več tam). Seveda pa je bila plača za ostalih 11 mesecev redna in za naše razmere in tak profil (glavni kuhar) tudi dokaj visoka. Človek je dobil nadomestilo iz zavoda za nekaj dni, nekaj dni pa je bil formalno brez dohodkov.
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.
Na vrhu Bottom