Strosek delodajalca na 1000€ neto place ?
- Ustvarjalec teme Konec
- Začetni datum
In to tebe boli, ker sam ne moreš/ne znaš al kako?
Seveda ti kot spjevcu ostane več. A to kar ti pišeš, da gre vse v stroške pri normirancih nima efekta. In večina teh spjevcev, ki zaslužijo "veliko" so normiranci. Sem poskusil vse tri strani (bil zaposlen, klasičen sp in normiranec). In normiranec je fajn, ker je manj papirologije. V mojem primeru pa je dražji od klasične obdavčitve. Pri klasični obdavčitvi pa tudi slej ko prej zmanjka "idej" kaj še dati v stroške. In kaj kmalu prideš do tega, da se ti ne da več ukvarjati s tem in pač plačaš tisti davek. Če dodaš v zgornje številke še kak dopust potem ni več tako lep znesek. ker tisti mesec dni odsotnosti ti noben naročnik ne bo plačal.
Vse to pa špila dokler gre vse v pravo smer. Takoj ko se zalomi recimo z zdravjem, ti lahko precej dobro povem kaj to pomeni finančno. Ne govorim sedaj o angini in tednu dni bolniške. Ampak o recimo 3+ letni bolniški. Plačeval si pa seveda čim manjše prispevke. Raje nebi razmišljal kaj to pomeni za invalidsko upokojitev...
Še vedno pa bi jaz osebno takoj izbral s.p. Imaš vsaj malo vpliva na to kam bo šel denar. Riziko je pa dosti večji.
Vidiš vidiš kaj? a mi govorimo vsi o isti stvari? ti si rekel če za storitev dobiš 1740, torej primerljivo kot v službi. a tam kupiš vrtalni stroj ali ne? delamo primerjavo, ko ostane 1740/mesec na razpolago za plačo po vse stroških. sp. resda lahko da telefon v stroške pa še kako tako stvar (račun za elektriko ipd, ne more dati postelje. in tudi domačo posteljo bo težko dal v stroške, če ni [cenzura] ali pa mu bo ta prvif požrl računovodja, ki se s tem bavi. Potni so posebej tako pri eni kot drugi varianti.
poleg tega 1740 bruto bruto ni strošek delodajalca, strošek delodajalca je 1740 + potne + malica + regres/12. pa vse kar rabiš za delo kupljeno in plačano.
če pa ti govoriš o izstavljenem računu s.p. do delodajalca pa tako povej. kot je bilo vprašanje na začetku zastavljeno, je šlo za tisto, kar se lahko primerja s plačo zaposlenega.
poleg tega 1740 bruto bruto ni strošek delodajalca, strošek delodajalca je 1740 + potne + malica + regres/12. pa vse kar rabiš za delo kupljeno in plačano.
če pa ti govoriš o izstavljenem računu s.p. do delodajalca pa tako povej. kot je bilo vprašanje na začetku zastavljeno, je šlo za tisto, kar se lahko primerja s plačo zaposlenega.
Glede na "mutne posle" in neizobraženost delavne sile, daj najprej razjasni sledeče: 1000€ neto ali 1000€ na račun?
Če hočeš neto plačo jurja, je tvoj bruto 1.500€ in strošek delodajalca 1740€. (Plus k obema zneskoma (!!) malica in prevoz na delo. Vprašal si neto...)
Če pa hočeš jurja na račun, se pa to lahko zmuti na mnogo načinov, recimo uradni minimalac (804,96) + 430 malice,prevoz,potni in imaš na računu "jurja" strošek delodajalca pa 1360€.
Terminologija:
bruto plača je zate "fiktivni" znesek; torej, tvoj zaslužek, od katerega plačaš prispevke. Lepo se sliši, a te cifre ne vidiš na računu
neto plača je bruto minus prispevki, tisto kar vidiš na trr nakazano kot "plača".
strošek delodajalca je tvoj bruto + prispevki delodajalca (jap, eni drugi prispevki)
malica, prevoz na delo ti zakonsko pripada, ja pa tu precej okolišenja, ali ti bo plačal LPP karto ali dobiš kilometrino, koliko ti bo plačal malico, lahko imaš organizirano malico in ti je ne plača...
kilometrina (potni stroški) je tisto, kar dobiš za pot narejeno s svojim avtom. Ali ja ali ne, si pa s tem inštrumentom marsikdo neobdavčeno izplačuje $$ iz firme.
Ja ja... ampak, povprečni smrtnik ne bo znal imeti debate o plači in omenjati bruto dohodek. Jasno, ker so prispevki upoštevani kjer pač so. V gostilniški debati še vedno ne veš kaj je kaj; ko se hvališ z visoko plačo poveš nakazilo na trr, kadar z nizko pa poveš neto
No, in to kar je sajkek vprašal oziroma sem jaz razumela, da je vprašal je: poglej ns plačilno listo kolik strošek si bil svojemu doo (oziroma vprašaj računovodjo ket bruto bruto lahko da ni gor) in koliko je na račun prišlo.
Opcija b je pa, da si odpreš se s.p. izstavis svojemu doo račun za ta znesek. Koliko takrat ostane na tvojem trr.
Opcija b je pa, da si odpreš se s.p. izstavis svojemu doo račun za ta znesek. Koliko takrat ostane na tvojem trr.
Citat:
Uporabnik Odisej pravi:
Ja ja... ampak, povprečni smrtnik ne bo znal imeti debate o plači in omenjati bruto dohodek. Jasno, ker so prispevki upoštevani kjer pač so. V gostilniški debati še vedno ne veš kaj je kaj; ko se hvališ z visoko plačo poveš nakazilo na trr, kadar z nizko pa poveš neto
In po več kot 25 letih odhoda iz socializma, bi že bil čas, da bi tudi "navadni smrtniki" dojeli kaj je kaj pri plači in kako se je treba za plačo zmeniti.
Ne pa da so tragi-komedije, ko je nekdo ne minimalcu in dodatno legalno poskuša zaslužiti kakšen dinar, na koncu mu pa vse požre države, ker sploh ne ve, da mu delodajalec (seveda z žegnom države) plačo izplačuje s posebno (dohodninsko) olajšavo ki si jo seveda država crkne nazaj, kakor hitro prideš nad "dovoljeni" letni zaslužek (zaradi dodatnega dela).
Je pa še bolj žalostno, ker "navadni" smrtniki sploh ne poznajo razlike med "odtegljaji / dodatki" pri plači.
Ker so volitve blizu še malo mojih mokrih sanj - moj glas dobi tisti, ki bo:
- ukinili potne stroške in jih nadomestil z ustrezno davčno olajšavo
- ukinil plačilo malice in jo nadomestil z ustreznim neobdavčenim zneskom pri plači
- ukine možnost mesečnega uveljavljanja posebne davčne olajšave, oziroma vsaj obrne logiko (zaposleni lahko zahteva mesečno uveljavljanje in ne, kot sedaj, da mora zahtevati "neuveljavljanje, kar pripelje do tega, da jih 99% sploh ne ve, da so na miniminimalcu)
- povečal prispevke za socialno varnost in zmanjšal dohodnino (idealno bi bilo, da ostane skupna obremenitev plače enaka, pristal bi celo na 2% višjo obremenitev - in ne, nisem na drogah)
- uvedel socialno kapico (s povečanjem socialnih prispevkov postane to celo realna možnost)
- uvede možnost uveljavljanja dodatnih dohodninskih olajšav (seveda po pameti)
Vse skupaj seveda potegne za sabo, da bodo tudi s.p.-ji bolj obremenjeni ozr. ne bodo mogli "mutiti" na račun manjših socialnih prispevkov. Da ne bo nesporazuma - nimam popolnoma nič proti davčni optimizaciji in izkoriščanju vseh možnih davčnih olajšav. Še več - spoštujem vse, ki so se odločili za samostojno pot in celo drugim omogočajo zaposlitev.
Sem pa izredno alergičen na izigravanjem sistem, kjer delodajalci "prisiljujejo" zaposlene, da delajo preko s.p. - ker "jim" bo tako več ostalo. Žal na koncu delavcem ne ostane "več" oziroma bistveno premalo, da bi pokrivali vse rizike.
I
Izbrisan uporabnik #9334
Najmanj pol upokojencev matilda pobere v prvih 6 mesecih penzije. Znanost do sedaj tega fenomena še ni uspela zanesljivo pojasniti. Preostalo populacijo prepolovi rak do 70. leta starosti, tisto kar pa preostane, so pa "Kaveljci in korenine".
Magična starost je okoli 84 let - takrat se zadeve konkretno razredčijo.
In ti Kaveljci in korenine gredo Tomiju v nos
. Prav privoščim mu, da bi g. Tomi doživel 100 let in bil tako prisiljen svoje besede požreti !
In ti Kaveljci in korenine gredo Tomiju v nos
Nazadnje uredil moderator:
I
Izbrisan uporabnik #9334
Aja,
Kaj ne veš, da se delavčevi prispevki plačujejo dvakrat - prvič v breme delojemalca in drugič v breme delodajalca?
Da se pa sistema ne da razumeti, se pa menda vsi strinjamo. Je zanalašč tako sestavljen, zakaj bi bilo preprosto in transparentno
.
Kaj ne veš, da se delavčevi prispevki plačujejo dvakrat - prvič v breme delojemalca in drugič v breme delodajalca?
Da se pa sistema ne da razumeti, se pa menda vsi strinjamo. Je zanalašč tako sestavljen, zakaj bi bilo preprosto in transparentno
