Recimo, da sta na voljo dve službi.
1.) Večje podjetje s precej zaposlenimi, vsi procesi in vse stvari laufajo po zakonu. Delovno mesto nič posebnega, ne preveč zanimivo, pač eden od mnogih, možnosti za napredovanje bolj švoh, vodilne vidiš nekje z daljnogledom, ko se prebiješ čez dve vmesni plasti kvazi managerjev, plača 50% večja kot v možnosti 2.
2.) Manjše podjetje v lasti nekaj ljudi, zanimivo delovno mesto, katero bo zahtevalo vzpostavitev interne strukture, procesov in je planirana kar močna širitev v naslednjih letih. Ta pozicija bi imela precej osrednjo vlogo pri rasti/razvoju podjetja. Vsekakor izredno zanimivo, možnost napredovanja obstaja, izredne možnosti za razvoj nekaterih novih sposobnosti, direkten stik z vodilnimi v podjetju. V primeru uspeha, bi to delovno mesto sijalo v CV-ju in možnosti za naprej so potem kar odprte, poleg internih možnosti za napredovanje. Plača, kot rečeno občutno manjša kot v možnosti 1, vendar se bi dalo preživet brez problema. Nekaj rezerve je itak pripravljene, tako da tudi pri najslabši možnosti ne bi bili eksistenčno ogroženi.
Torej, sem v procesu izbire, nagibam se k drugi možnosti, bi pa prosil za morebiten komentar ali pa pogled koga, kateri je že imel podobno situacijo. Pač, več ljudi več ve in mi odpre še kakšne poglede, katerih trenutno ne vidim.
Trenutno delovno mesto vsekakor zapuščam iz večih razlogov, tako da to ni opcija.
Lepo prosim, da če nimate kaj pametnega povedat na to temo, da potem pač nič ne napišete. Vsekakor pa to ni tema o plačah v Sloveniji. Hvala.
1.) Večje podjetje s precej zaposlenimi, vsi procesi in vse stvari laufajo po zakonu. Delovno mesto nič posebnega, ne preveč zanimivo, pač eden od mnogih, možnosti za napredovanje bolj švoh, vodilne vidiš nekje z daljnogledom, ko se prebiješ čez dve vmesni plasti kvazi managerjev, plača 50% večja kot v možnosti 2.
2.) Manjše podjetje v lasti nekaj ljudi, zanimivo delovno mesto, katero bo zahtevalo vzpostavitev interne strukture, procesov in je planirana kar močna širitev v naslednjih letih. Ta pozicija bi imela precej osrednjo vlogo pri rasti/razvoju podjetja. Vsekakor izredno zanimivo, možnost napredovanja obstaja, izredne možnosti za razvoj nekaterih novih sposobnosti, direkten stik z vodilnimi v podjetju. V primeru uspeha, bi to delovno mesto sijalo v CV-ju in možnosti za naprej so potem kar odprte, poleg internih možnosti za napredovanje. Plača, kot rečeno občutno manjša kot v možnosti 1, vendar se bi dalo preživet brez problema. Nekaj rezerve je itak pripravljene, tako da tudi pri najslabši možnosti ne bi bili eksistenčno ogroženi.
Torej, sem v procesu izbire, nagibam se k drugi možnosti, bi pa prosil za morebiten komentar ali pa pogled koga, kateri je že imel podobno situacijo. Pač, več ljudi več ve in mi odpre še kakšne poglede, katerih trenutno ne vidim.
Trenutno delovno mesto vsekakor zapuščam iz večih razlogov, tako da to ni opcija.
Lepo prosim, da če nimate kaj pametnega povedat na to temo, da potem pač nič ne napišete. Vsekakor pa to ni tema o plačah v Sloveniji. Hvala.
