avstrijci so krepko zaostrili "protidumpinško" zakonodajo. in veliko slo podjetij ima zaradi tega že hude težave. tudi slo bi moralo oroooooornk stisnt vse te šiptarske firme.
Ja sej tud srcnega spodbujevalnika nimas tko da verjetno si proti zaposlovanju kardiologov.Citat:
Uporabnik Jado pravi:
ne bom je gradil, zato to zame odpade.
Bom direkten: točno to je narobe s slovenceljni (ne mislim direktno na to temo): si lepo pomaneš roke in evo ti, svoje si naredil, a ne?Citat:
Uporabnik Jado pravi:
ne bom je gradil, zato to zame odpade.
Citat:
Uporabnik Fadil pravi:
Kot sem že večkrat napisal, je potrebno problem s Šiptarji iskati pri izviru. Kdo jim daje bivalne vize, delovna dovoljenja itd... Tistega je potrebno obesiti za jajca. Dokler se ne stopi na prste podkupljivim uradnikom, politikom itd... je vse skupaj prazno nabijanje.
Se strinjam. Še to bi rekel. Ko se je lani maja ali junija in izvajanje prvega septembra na vrat na nos sprejel nov zakon o tujcih, ni bilo nobenega velikega truda s strani kakršne koli skupine v parlamentu, ki bi zakon poskušala spremeniti, mogoče kak referendum itd... Pa tak zakon vpliva na podobo naše države še bolj kot nekateri ideološko udarni zakoni, ki se tudi pripravljajo na vrat na na nos, le da se potem uspejo tudi zavreči na referendumu.Citat:
Uporabnik plesen pravi:Če že stresaš jezo, jo stresaj nad odločevalce in ne nižje uradnike.
Citat:
Uporabnik Pepe pravi:
Delodajalci želijo tujce zaposlovati marsikdaj zato, ker ti delajo dalj kot 8 ur na dan. To je seveda težko nadzirati. Vendar imaš sedaj mladca pri 20-ih, ki dela cele dneve, ne vpraša za dopust in praznike, čez nekaj let boš imel z njim kup otrok in ženo, čez 25 let pa že invalida, ker supermani pa vseeno niso.
Citat:
Uporabnik plesen pravi:
Citat:
Uporabnik Fadil pravi:
Kot sem že večkrat napisal, je potrebno problem s Šiptarji iskati pri izviru. Kdo jim daje bivalne vize, delovna dovoljenja itd... Tistega je potrebno obesiti za jajca. Dokler se ne stopi na prste podkupljivim uradnikom, politikom itd... je vse skupaj prazno nabijanje.
Meniš, da tujci dobijo papirje s podkupovanjem? Sploh veš, kako poteka postopek? Dobijo jih čisto lepo legalno.
Delodajalci močno pritiskajo na politike (zakonodaja) in tudi na uradnike (postopek). Želijo, da postopek zaposlitve tujca poteka čim bolj hitro in brez težav. Delodajalci ne smejo zaposliti tujca, če obstaja primeren kader, prijavljen na Zavodu. To se imenuje kontrola trga dela. No, sedaj so dosegli, da se za določene poklice (npr. voznik) ne preverja več tega. Pot do zaposlitve tujca je odprta.
Veliko pa jih prihaja tudi tako, da tu ustanovijo firmo. To je lažji način, saj ni kontrole trga dela. Do lanske spremembe zakona je bila kar velika veselica – ogromno direktorjev na papirju.
Pritiski delodajalcev so veliki, zaposlovanje tujcev je velik biznis. Cenejše delovna sila, velikokrat jo tudi lažje izkoriščaš.
Kaj točno pričakuješ od uradnika s slabo plačo, ki rešuje te vloge? Na papirju, v vlogi vse štima. V tem primeru jo mora rešiti pozitivno. Ve pa se, kateri delodajalci izkoriščajo, ve se za fiktivne firme. Sistem je tak, da se to dopušča. Če bi bila želja po ureditvi, bi se to že zdavnaj uredilo. Pričakuješ rešitev od nekega uradnika, ki je zasut z vlogami in ima 700 € plače?
Ko se govori o zaposlovanju tujcev, se velikokrat govori o tem, kako dobri kadri bodo prišli v državo. Doktorji, inženirji. Takih je tako malo, da so samo izjeme. Večinoma gre za delavce iz bivše Juge in "direktorje" iz Kosova.
Če že stresaš jezo, jo stresaj nad odločevalce in ne nižje uradnike.