Podjetje & zaposlitev v SLO, življenje v tujini?

magnum

Pripravnik

31. avg 2007

230

3

18

• 5. okt 2017

• #1

Poznate mogoče koga, ki je lastnik podjetja v Sloveniji a večino leta preživi (dela) v tujini? Recimo da je eno leto v eni državi, naslednje leto v drugi državi ... račune izdaja mednarodnim strankam s slovenskega podjetja, plačo si izplačuje v Sloveniji, vendar ga večino leta ni tu? Zanima me, kako se te reči (nestandarden življenjski slog) uredi s pravnega vidika.

In pa še drugo vprašanje - ali je mogoče tako živeti na dolgi rok (desetletje)? Si davčni rezident Slovenije vendar te večino časa ni tu?

 

ferdo

Guru

3. sep 2007

10.608

3.931

113

Ljubljana

hmpg.net

• 5. okt 2017

• #2

Si davčni rezident Slovenije.

 

Ginginova

Guru

28. jul 2007

6.522

1.405

113

• 5. okt 2017

• #3

Ponavadi je obratno. Da se folk izogiba bit davčni rezident Slovenije.

 

magnum

Pripravnik

31. avg 2007

230

3

18

• 5. okt 2017

• #4

V primeru lastnika mikropodjetja nima smisla odpirati novega podjetja vsakič ko se preseliš (in se učiti druge zakonodaje v X jeziku).

In če veliko prodajaš po EU izdajaš račune brez DDV.

Za podjetja so pa davki dosti primerljivi med nam bližnjimi državami.

 

O

ozze

Majstr

24. jul 2009

2.140

316

83

• 6. okt 2017

• #5

pazi se, da te v državi kjer delaš še enkrat ne obdavčijo. Primer swizec teller

 

magnum

Pripravnik

31. avg 2007

230

3

18

• 6. okt 2017

• #6

Citat:
Uporabnik ozze pravi:
pazi se, da te v državi kjer delaš še enkrat ne obdavčijo. Primer swizec teller

Klikni za razširitev

Saj ... kako? Če ne mislim v vsaki novi državi odpirati podjetja? Ali obstaja pravni mehanizem po katerem lahko slovensko podjetje napoti delavca v tujino za dalj časa?

 

gr69

Guru

15. dec 2009

11.611

2.649

113

še v SLO - ampak komaj

• 6. okt 2017

• #7

klikenzi

Nisem se pa še poglobil - so bile neke spremebe od 1.10.2017 (kolikor sem sledil) in ja, lahko se zgodi, da boš moral / da bo moral delodajalec “doplačati” prispevke za delo tujini.

Drugače pa beri: “napotitev delavcev EU”.

Aja - pa ne delaj v tujini brez A1 obrazca, predvsem v jodlariji ne.

 

I

Izbrisan uporabnik 474

• 6. okt 2017

• #8

Pri jodlarjih je še najmanjši problem A1... Tu so še dokazila, da si dobil plačo z vsaemi zakonitimi prispevki v zadnjih 3. mesecih (seveda prevedena v nemški jezik), mislim, da potrdilo o izobrazbi, pogodbo pa še 1000 ostalih papirjev... Seveda vse v nemščini. kazni so astronomske.

Če se prav spomnim, je potrebno neke davke (ali prispevke) plačevat, če si v tujini dalje od 180 dni. Ne spomnim pa se, ali v tekočem letu ali od/do...

 

gr69

Guru

15. dec 2009

11.611

2.649

113

še v SLO - ampak komaj

• 6. okt 2017

• #9

Jup - na to sem pa čisto pozabil.

“Prosti pretok delovne sile” ne pomeni, da lahko prosto delaš v drugih državah. Pomeni le, da se lahko v okviru EU zaposliš enako kot da bi živel v tej državi.

 

magnum

Pripravnik

31. avg 2007

230

3

18

• 6. okt 2017

• #10

Odlično, hvala za vse te informacije!

Sem pa solastnik podjetja in hkrati zaposlen, tako da je mogoče malo več fleksibilnosti ...
Je mogoče, da mi kot delavcu za vse dni v tujini pripada tudi dnevnica (tudi če je teh dni 100+)?