Pisno preverjanje usposobljenosti kandidatov

Predlagam, da jih pokličeš in vprašaš. Naj povedo, kaj približno pričakujejo.

verjetno so to kakšni interni testi, kakšna vprašanja iz splošnega vidika, morda kaj v povezavi s teorijo dela, kar boš opravljala....

Malo dvomim, da ima vsak sektor svoje specificne teste. Ampak to je seveda samo ugibanje.

Toplo ti svetujem, da se pozanimas na MF. S tem bos tudi naredila vtis na potencialnega delodajalca! Nekaj mi pravi, da vecina kandidatov tega ne bo storila.

B.

vsak organ JU ima svoje specifike pri izbiri kandidatov, tako da tudi testi niso enostni (tam, kjer jih imajo).

Če bi bila vabljena k nam (spadamo med druge državne organe), bi pisala pisni preizkus dve uri. sestavljen bi bil iz dveh delov - enega se ocenjuje s točkami, drugega pa čisto tako, da se dobi občutek o kandidatu.

Vprašanja so različna, sestavljena pa tako, da se iz njih razbere npr. tvoja splošna razgledanost z vseh živih področij, na splošno poznavanje področja našega delovanja, ipd.

Kandidati, ki so jih pisali in bili kasneje (po temeljitem razgovoru seveda) izbrani za zaposlitev, so malce jamrali, da so kar zoprna vprašanja

Za tvoje pripravništvo pa lahko zgolj ugibam, ampak če bi bila jaz zaposlena na MF in kakorkoli sestavljala vprašanja, bi sigurno postavila kakšna taka vprašanja, na katere odgovore komot dobiš že samo tako, če malce spremljaš, kaj se dogaja na tem področju Npr. kdo predlaga proračun in kdo ga sprejema? Znaš oceniti rang letnega proračuna RS? (približna številka) Kaj pripravljavlja vlada te dni? Kdaj je bil nazadnje izkazan presežek (če veš ...)? Kaj stori nek organ, če ne porabi načrtovanega in s proračunom potrjenega denarja? Iz katerih virov se polni proračun?

Ampak - to je zgolj in samo moje ugibanje

lahko pričakuješ tole: http://www.net.hr/vijesti/hrvatska/page/2009/01/21/0437006.html

Citat:
Za posao se prijavilo 200 kandidata, no kad su čuli da æe se provjeravati znanje odustalo ih je stotinu.

Klikni za razširitev