Odpoved in dopust

R

redorange

Fizikalc

6. avg 2007

1.283

0

36

45

terra rossa

bojanm.blog.com

• 30. maj 2009

• #1

Pred več kot enim letom so mi dali pogodbo za stalno zaposlitev. 16.4 sem dal odpoved in 16.6 je moj zadnji delavni dan.
Zdaj v teh dveh mesecih "se ni dalo" da bi mi dali dopust. Potem je reku šef da bom šel s 1.6. do 16.6 (še kar imam nadur).
Zdaj je bil pri direktorju in pravi da mi ne pripada noben dopust ???, ker da imajo drugi dve sodelavki za koristit lanskega.

Mene zdaj zanima če lahko jaz pokoristim (oziroma mi pripada) kaj dopusta?

Hvala za odgovore.

17.6 pa začnem že pri novem delodajalcu.

 

Nazadnje urejeno: 30. maj 2009

LeQuack

Guru

26. avg 2007

7.091

3.593

113

41

Lj

• 30. maj 2009

• #2

Izkoristi bolniško, tud če nisi bolan.

 

forgot

v penziji

23. jul 2007

293

0

16

• 30. maj 2009

• #3

Če ti ne bodo omogočili koriščenja, bodo pač plačali dopust.
Pred ali po tožbi.

Takšno tožbo se dobi BP.

LP

 

R

redorange

Fizikalc

6. avg 2007

1.283

0

36

45

terra rossa

bojanm.blog.com

• 30. maj 2009

• #4

in koliko dopusta mi pripada
ker slišim vsak drugi dan drugačno verzijo
polovica al ne?

 

K

Kara_Demz

Pripravnik

7. avg 2007

506

0

16

• 31. maj 2009

• #5

Proporcionalno dolžini zaposlitve letos pri starem delodajalcu, torej bo pol letošnjega dopusta. Tudi novi delodajalec ti bo priznaval dolžino dopusta samo v sorazmernem deležu mesecev dela pri njem v letošnjem letu.

Kaj pa regres? Mater, si izbral nesrečen čas za odpoved! Če si zaposlen pri delodajalcu več kot pol leta, ti pripada cel regres, drugače pa zopet samo sorazmerni del. Za 14 dni si bil prehiter.

 

Accord

Pripravnik

2. sep 2007

960

22

18

• 31. maj 2009

• #6

162. člen Zakona o delovnih razmerjih - ker ti preneha delovno razmerje pred 1.7. ti pripada sorazmerni del dopusta (torej 6/12) oziroma polovica.

 

Jest

iPhone Guru

26. jul 2007

15.513

780

113

Medvode / Slovenija

www.mobile.si

• 31. maj 2009

• #7

Citat:
Uporabnik Kara_Demz pravi:
Proporcionalno dolžini zaposlitve letos pri starem delodajalcu, torej bo pol letošnjega dopusta. Tudi novi delodajalec ti bo priznaval dolžino dopusta samo v sorazmernem deležu mesecev dela pri njem v letošnjem letu.

Klikni za razširitev

Pri novem delodajalcu bo lahko koristil toliko dopusta, kot mu ga je se ostalo za letos... Stari delodajalec mu mora napisati potrdilo, koliko letosnjega dousta je ze koristil...

Citat:
Kaj pa regres? Mater, si izbral nesrečen čas za odpoved! Če si zaposlen pri delodajalcu več kot pol leta, ti pripada cel regres, drugače pa zopet samo sorazmerni del. Za 14 dni si bil prehiter.

Klikni za razširitev

Ni res... Ce mu regres ni bil izplacan v stari firmi, bo to spet pisalo na potrdilu... in ga bo dobil izplacanega v novi firmi...

 

R

redorange

Fizikalc

6. avg 2007

1.283

0

36

45

terra rossa

bojanm.blog.com

• 31. maj 2009

• #8

Ma regres se šteje od novega leta, al od kdaj sem jaz tam zaposlen.
Zaposlen sem od 29.4.08

 

Jest

iPhone Guru

26. jul 2007

15.513

780

113

Medvode / Slovenija

www.mobile.si

• 31. maj 2009

• #9

Regres je za tekoce koledarsko leto... Torej, ce si zaposlen od 1.1. 2009 neprekinjeno, ti regres pripada... Ce ti ga ne izplaca sedanji delodajalec, ti ga mora novi delodajalec... Se mi pa zdi, da sem nekje uejl, da mora biti izplacan do konca junija ...

 

R

redorange

Fizikalc

6. avg 2007

1.283

0

36

45

terra rossa

bojanm.blog.com

• 31. maj 2009

• #10

Hvala vsem za odgovore.
Bo jutri treskalo