Nekako izgubi pomen.
Pri nas je zadeva malo bolj drugačna. Sem bil del komisije. Zadeva zgleda tako, da vsak novinec pripravi "projektno nalogo", ki mu jo določi nadrejeni. Odvisno kateri oddelek ter katero delovno mesto. Po izteku poskusne dobe, sledi zaslišanje pred komisijo. Najprej se pregleda naloga, kasneje se mu zastavi vsaj pet vprašanj iz področja na katerem deluje, sledijo vprašanja bontona v podjetju ter obvezna vprašanja kako je podjetje organizirano. Naj samo omenim, da je že kar nekaj novincev odletelo v prvem poskusu, kasneje pa tudi v drugem, kar pomeni avtomatično prenehanje delovnega razmerja.
Pri nas se poskusna doba jemlje zelo resno, enako velja za komisijo.