no zadeva je takšna...
kadrovska je rekla, da v kolikor inventura pride na nedeljo ali praznik, je ni potrebno delati, saj te ščiti zdr, kateri predpisuje da ima mama možnost nedelati nedelj, praznikov in nadurnega dela. v kolikor se strinja delati, mora napisati izjavo, da se strinja in v izjavi se napiše koliko nedelj, koliko nadurnega inkolko praznikov. če obstajajo mesečne inventrure, se mamica dela do 22ure (ker potem je nočni čas), vendar ne kot nadurno delo. posebaj predpisa z ainventure ni, saj večina trgovin opravlja inventure kot delovno obveznost kot bi bil npr. ponedeljek ali torek, itd.
velik jih poznam katere delajo ali so delale na 4 ure, pa še nobena ni izgubila službe zaradi tega. tudi če gre v bolniško zaradi otroka, še nobena ni izgubila izključno zaradi tega. če pa si len, ne delaš nič, si pridanič, izkoriščaš bolniško se pa jaz tudi strinjam da si prvi za "odstel", ker s takim delavcem je sam križ in nikol ne veš ali bo ali ne bo prišel, kolko bo v bolniški, itd (osebne izkušnje).
lp
kadrovska je rekla, da v kolikor inventura pride na nedeljo ali praznik, je ni potrebno delati, saj te ščiti zdr, kateri predpisuje da ima mama možnost nedelati nedelj, praznikov in nadurnega dela. v kolikor se strinja delati, mora napisati izjavo, da se strinja in v izjavi se napiše koliko nedelj, koliko nadurnega inkolko praznikov. če obstajajo mesečne inventrure, se mamica dela do 22ure (ker potem je nočni čas), vendar ne kot nadurno delo. posebaj predpisa z ainventure ni, saj večina trgovin opravlja inventure kot delovno obveznost kot bi bil npr. ponedeljek ali torek, itd.
velik jih poznam katere delajo ali so delale na 4 ure, pa še nobena ni izgubila službe zaradi tega. tudi če gre v bolniško zaradi otroka, še nobena ni izgubila izključno zaradi tega. če pa si len, ne delaš nič, si pridanič, izkoriščaš bolniško se pa jaz tudi strinjam da si prvi za "odstel", ker s takim delavcem je sam križ in nikol ne veš ali bo ali ne bo prišel, kolko bo v bolniški, itd (osebne izkušnje).
lp
