Delo upokojenca

Ata je v penziji, imel pa je možnost po upokojitvi delati naprej največ 3 leta in ob tem prejemati 40% pokojnine... zdaj se zadeva izteka, 3 leta bodo kmalu mimo, on pa bi za delodajalca še delal naprej, začasno delo, dopolnilno delo in kratkotrajno delo imajo nizek limit letnega dohodka. Je potnik za eno firmo.

Lahko jaz odprem normirani s.p. in ga zaposlim, da dela še naprej? Se sploh splača meni v to spuščati? Imam redno zaposlitev, žena tudi, jaz imam večje prihodke, pričakujema otroka... mislim, kaj vse to prinese potem v olajšavo za vzdrževanega družinskega člana (itak ga uveljavljam jaz zaradi večje plače?) dohodnino, cena vrtca itd.?

Ali naj mu raje rečem da se spoka v penzijo?


Al

Je bila prva opcija, pa se delodajalec noče iti "v žep"

Jaz tudi mislim, da če ga tak hudo hočejo, lepo podjemno za 40 ur mesečno in nekaj plačila na pogodbo, ostalo na roke, saj ne bi bili niti prvi, niti zadnji. Sem pa zasledil po Zakonu o pokojninskem zavarovanju, da lahko še vedno dela normalno naprej, le da po preteku 3 let od upokojitve ne bo dobival ob plači več 40% penzije, ampak 20%. Drži to?