Aneks k pogodbi-ima to pravno podlago?

Če bo kdo na hitro vedel in znal svetovati:

Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine je v Uradnem listu, št. 30/2011 objavila najnižje osnovne bruto plače za posamezne tarifne razrede katere so se seveda dvignili.

V firmi imam plačo enostavno določeno: osnovna plača za to dejavnost (1 razred) pomnožena z količnikom (relativno razmerje) ki velja za moje delovno mesto.. No in sedaj ko je šla osnova gor smo dobili aneks:

Zaradi spremembe določbe o osnovni bruto plači se v pogodbi o zaposlitvi sklenjeni XX spremeni osnovna bruto plača ki znaša Y.

In kje je problem: enostavno so meni in ostalim znižali ta količnik (relativno razmerje) tako da imam namesto 80€ bruto več sedaj le 2,5€

Torej po domače: moje delovno mesto je razvrednoteno Jaz pravim da tukaj ni pravne podlage in da tega ne smejo početi. Se motim?

BTW: v praksi vem kako je: podpiši ali spokaj Je smsielna anonimna prijava? Kam in komu?

Hvala

Večji, osnova je sedaj okoli 440€ po kolektivni in to krat količnik je moja bruto plača. In sedaj ko je šla osnova dol, naj bi sprejeli da gre količnik dol (razvrednotenje za moje pojme)

Citat:
Uporabnik merdzo pravi:
Aneks je dodatek k pogodbi in ga morata podpisat obe stranki. Če ti svojega podpisa ne daš, je aneks neveljaven.

lp

Klikni za razširitev

To je kristalno jasno in itak če nočeš podpisati lahko spokaš

Toliko sem vprašal, d avidim če sem na pravi poti da je tole nateg s.p s strani delodajalca..